瘋PK:電子工程師加薪,性格與能力哪個(gè)更重要?
時(shí)至歲末,不少企業(yè)為挽留人才紛紛祭出了“加薪”這一利器,同樣,也有不少人看著別人升職提薪,自己卻只能干巴巴地在一旁羨慕埋怨。導(dǎo)致這種差距產(chǎn)生的原因在哪?是自己的能力真的比別人差,還是說(shuō)他們懂得討好上司,利用積極開(kāi)朗的個(gè)性為自己實(shí)現(xiàn)加分?性格決定命運(yùn),但是能力也很重要,對(duì)于個(gè)性略偏“沉穩(wěn)”的電子工程師而言,應(yīng)不應(yīng)該改變自身去迎合工作中必要的交際?亦或者是單憑能力,就能在職場(chǎng)中分個(gè)高低?性格與能力,孰輕孰重?大家可以暢所欲言!
觀點(diǎn)碰撞
正方:電子工程師,性格比能力重要!
在確定個(gè)人所抱持的工作價(jià)值觀,及追求的工作目標(biāo)之后,可以此做為追求更美好、充實(shí)人生的動(dòng)力與踏腳石。從事適性的工作,通常能讓人發(fā)揮己長(zhǎng),且較樂(lè)意 投入工作,對(duì)工作有高度的承諾,應(yīng)此更能勝任工作,獲得更大的快樂(lè)和成就......
反方:電子工程師,靠能力說(shuō)話!
"時(shí)運(yùn)不濟(jì)"不該是我們拿來(lái)安慰自己的借口,我們應(yīng)該做的,是時(shí)刻反省自己,檢討本身能力上的缺陷,并朝著那個(gè)方向不斷改進(jìn),直至自己擁有足夠強(qiáng)大的能力后,才能做到真正的寵辱不驚,在工程師的道路上越走越遠(yuǎn)。至于性格,只能輔助你走得更加順利,真正起決定因素的,是我們本身的能力!
用你的設(shè)計(jì)智慧點(diǎn)亮智能照明之燈
傳統(tǒng)的照明系統(tǒng)盡管非常實(shí)用,但一鍵一電燈的照明方式過(guò)于機(jī)械陳舊,相比之下,智能照明運(yùn)用無(wú)線Zigbee、WiFi、藍(lán)牙等多種物聯(lián)網(wǎng)和IT技術(shù),實(shí)現(xiàn)了遠(yuǎn)程單燈開(kāi)關(guān)、調(diào)光、檢測(cè)等管控功能,具有安全、節(jié)能、舒適和高效等明顯優(yōu)勢(shì)。
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