電子發(fā)燒友App
設(shè)計(jì)模式六大原則（5）：迪米特法則
定義：一個(gè)對(duì)象應(yīng)該對(duì)其他對(duì)象保持最少的了解。
問(wèn)題由來(lái)：類(lèi)與類(lèi)之間的關(guān)系越密切，耦合度越大，當(dāng)一個(gè)類(lèi)發(fā)生改變時(shí)，對(duì)另一個(gè)類(lèi)的影響也越大。
解決方案：盡量降低類(lèi)與類(lèi)之間的耦合。
自從我們接觸編程開(kāi)始，就知道了軟件編程的總的原則：低耦合，高內(nèi)聚。無(wú)論是面向過(guò)程編程還是面向?qū)ο缶幊?，只有使各個(gè)模塊之間的耦合盡量的低，才能提高代碼的復(fù)用率。低耦合的優(yōu)點(diǎn)不言而喻，但是怎么樣編程才能做到低耦合呢？那正是迪米特法則要去完成的。
迪米特法則又叫最少知道原則，最早是在1987年由美國(guó)Northeastern University的Ian Holland提出。通俗的來(lái)講，就是一個(gè)類(lèi)對(duì)自己依賴的類(lèi)知道的越少越好。也就是說(shuō)，對(duì)于被依賴的類(lèi)來(lái)說(shuō)，無(wú)論邏輯多么復(fù)雜，都盡量地的將邏輯封裝在類(lèi)的內(nèi)部，對(duì)外除了提供的public方法，不對(duì)外泄漏任何信息。迪米特法則還有一個(gè)更簡(jiǎn)單的定義：只與直接的朋友通信。首先來(lái)解釋一下什么是直接的朋友：每個(gè)對(duì)象都會(huì)與其他對(duì)象有耦合關(guān)系，只要兩個(gè)對(duì)象之間有耦合關(guān)系，我們就說(shuō)這兩個(gè)對(duì)象之間是朋友關(guān)系。耦合的方式很多，依賴、關(guān)聯(lián)、組合、聚合等。其中，我們稱出現(xiàn)成員變量、方法參數(shù)、方法返回值中的類(lèi)為直接的朋友，而出現(xiàn)在局部變量中的類(lèi)則不是直接的朋友。也就是說(shuō)，陌生的類(lèi)最好不要作為局部變量的形式出現(xiàn)在類(lèi)的內(nèi)部。
舉一個(gè)例子：有一個(gè)集團(tuán)公司，下屬單位有分公司和直屬部門(mén)，現(xiàn)在要求打印出所有下屬單位的員工ID。先來(lái)看一下違反迪米特法則的設(shè)計(jì)。
//總公司員工
class Employee{
private String id;
public void setId（String id）{
this.id = id;
}
public String getId（）{
return id;
}
}
//分公司員工
class SubEmployee{
private String id;
public void setId（String id）{
this.id = id;
}
public String getId（）{
return id;
}
}
class SubCompanyManager{
public List《SubEmployee》 getAllEmployee（）{
List《SubEmployee》 list = new ArrayList《SubEmployee》（）;
for（int i=0; i《100; i++）{
SubEmployee emp = new SubEmployee（）;
//為分公司人員按順序分配一個(gè)ID
emp.setId（“分公司”+i）;
list.add（emp）;
}
return list;
}
}
class CompanyManager{
public List《Employee》 getAllEmployee（）{
List《Employee》 list = new ArrayList《Employee》（）;
for（int i=0; i《30; i++）{
Employee emp = new Employee（）;
//為總公司人員按順序分配一個(gè)ID
emp.setId（“總公司”+i）;
list.add（emp）;
}
return list;
}
public void printAllEmployee（SubCompanyManager sub）{
List《SubEmployee》 list1 = sub.getAllEmployee（）;
for（SubEmployee e:list1）{
System.out.println（e.getId（））;
}
List《Employee》 list2 = this.getAllEmployee（）;
for（Employee e:list2）{
System.out.println（e.getId（））;
}
}
}
public class Client{
public static void main（String［］ args）{
CompanyManager e = new CompanyManager（）;
e.printAllEmployee（new SubCompanyManager（））;
}
}
現(xiàn)在這個(gè)設(shè)計(jì)的主要問(wèn)題出在CompanyManager中，根據(jù)迪米特法則，只與直接的朋友發(fā)生通信，而SubEmployee類(lèi)并不是CompanyManager類(lèi)的直接朋友（以局部變量出現(xiàn)的耦合不屬于直接朋友），從邏輯上講總公司只與他的分公司耦合就行了，與分公司的員工并沒(méi)有任何聯(lián)系，這樣設(shè)計(jì)顯然是增加了不必要的耦合。按照迪米特法則，應(yīng)該避免類(lèi)中出現(xiàn)這樣非直接朋友關(guān)系的耦合。修改后的代碼如下：
class SubCompanyManager{
public List《SubEmployee》 getAllEmployee（）{
List《SubEmployee》 list = new ArrayList《SubEmployee》（）;
for（int i=0; i《100; i++）{
SubEmployee emp = new SubEmployee（）;
//為分公司人員按順序分配一個(gè)ID
emp.setId（“分公司”+i）;
list.add（emp）;
}
return list;
}
public void printEmployee（）{
List《SubEmployee》 list = this.getAllEmployee（）;
for（SubEmployee e:list）{
System.out.println（e.getId（））;
}
}
}
class CompanyManager{
public List《Employee》 getAllEmployee（）{
List《Employee》 list = new ArrayList《Employee》（）;
for（int i=0; i《30; i++）{
Employee emp = new Employee（）;
//為總公司人員按順序分配一個(gè)ID
emp.setId（“總公司”+i）;
list.add（emp）;
}
return list;
}
public void printAllEmployee（SubCompanyManager sub）{
sub.printEmployee（）;
List《Employee》 list2 = this.getAllEmployee（）;
for（Employee e:list2）{
System.out.println（e.getId（））;
}
}
}
修改后，為分公司增加了打印人員ID的方法，總公司直接調(diào)用來(lái)打印，從而避免了與分公司的員工發(fā)生耦合。
迪米特法則的初衷是降低類(lèi)之間的耦合，由于每個(gè)類(lèi)都減少了不必要的依賴，因此的確可以降低耦合關(guān)系。但是凡事都有度，雖然可以避免與非直接的類(lèi)通信，但是要通信，必然會(huì)通過(guò)一個(gè)“中介”來(lái)發(fā)生聯(lián)系，例如本例中，總公司就是通過(guò)分公司這個(gè)“中介”來(lái)與分公司的員工發(fā)生聯(lián)系的。過(guò)分的使用迪米特原則，會(huì)產(chǎn)生大量這樣的中介和傳遞類(lèi)，導(dǎo)致系統(tǒng)復(fù)雜度變大。所以在采用迪米特法則時(shí)要反復(fù)權(quán)衡，既做到結(jié)構(gòu)清晰，又要高內(nèi)聚低耦合。
工商網(wǎng)監(jiān)
評(píng)論