據(jù)彭博社北京時間9月5日報道,英特爾已開始縮小選聘新任CEO的范圍,可能有史以來首次任命一名空降兵CEO。
圖:英特爾新任CEO候選人之一桑杰·賈
自科再奇(Brian Krzanich)2個多月前閃電辭職以來,英特爾已經(jīng)與數(shù)名候選人進行了初步接觸,其中有些人樂意出任這一職位,有些則表示沒有興趣。
消息人士透露,曾在高通任職的桑杰·賈(Sanjay Jha)和阿南德·錢德拉塞克(Anand Chandrasekher),以及英特爾現(xiàn)任高管納溫·謝諾伊(Navin Shenoy)和默西·倫杜琴塔拉(Murthy Renduchintala)都與公司董事進行了初步討論。不具名消息人士透露,前CFO斯塔西·史密斯(Stacy Smith)拒絕將自己納入CEO候選人名單中。英特爾發(fā)言人未就此置評。
上述消息人士稱,被列入候選人名單的還有其他高管,但英特爾選聘CEO尚未進入正式面談階段。在英特爾50年的歷史上,CEO一直出自公司內(nèi)部。但是,科再奇的閃電離職,打破了英特爾的“接班計劃”。
自1968年創(chuàng)辦以來,英特爾CEO一直由創(chuàng)始人或公司內(nèi)部高管擔任。通常情況下,在正式出任CEO前,“接班人”會被任命為總裁或首席運營官。由于科再奇出任CEO剛剛5年,英特爾尚未指定其“接班人”。
在科再奇擔任CEO期間,多名可能的接班人先后從公司離職,這增加了英特爾歷史上首次任命空降兵CEO的可能性。英特爾臨時CEO、CFO鮑勃·斯萬(Bob Swan)已經(jīng)表示,他無意正式出任CEO。
本文來源:鳳凰網(wǎng)科技
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