英特爾CEO科在奇閃電辭職 CFO接任臨時CEO

6月21日晚，由于跟員工有過“兩情相悅的關系（Consensual Relationship，多指浪漫、親密的關系）”，英特爾CEO科再奇宣布辭職。

“鑒于所有員工都會尊重英特爾的價值觀并遵守公司的行為準則，董事會已經接受了科再奇先生的辭呈，”英特爾在一份官方新聞稿中提到，律師正在進行的調查證實（科再奇）違反了英特爾“非聯誼政策（non-fraternization policy）”，該政策適用于所有管理人員?？紤]到所有員工都會尊重英特爾的價值觀并堅持公司的行為準則，董事會已經接受了科再奇先生的辭呈。

英特爾方面向第一財經確認了上述消息。此外，英特爾董事會同時宣布任命Bob Swan為臨時首席執(zhí)行官。

英特爾公司表示，“作為臨時CEO，Bob Swan將與英特爾高層領導團隊密切合作，保證公司的正常管理和運營?！白?016年10月起擔任英特爾首席財務官（CFO），Bob Swan領導了全球金融，IT和企業(yè)戰(zhàn)略組織。之前他曾在eBay擔任過9年CFO。也曾擔任Electronic Data Systems和TRW的首席財務官。還曾擔任Webvan Group的首席執(zhí)行官?！庇⑻貭栒f。

Bob Swan則表示，“英特爾向數據公司的轉型正在順利進行，我們的團隊正在生產出色的產品，公司在財務業(yè)績上實現了出色的增長。我期待英特爾繼續(xù)在市場中取勝。”

英特爾還提出了第二季度的指導意見。該公司表示，現在預計調整后每股收益為99美分，營收為169億美元。英特爾此前預計第二季度每股盈利85美分，營收163億美元。

“確實比較突然，我們得知消息也是和新聞稿同步?！庇⑻貭杻炔繂T工對第一財經記者表示，科再奇在公司已經貢獻多年。

據悉，自2013年5月16日擔任英特爾公司首席執(zhí)行官以來，科再奇已經執(zhí)掌英特爾超過5年時間，也是英特爾公司歷史上第六位首席執(zhí)行官。在這5年當中，科再奇主導了英特爾由芯片公司到數據公司的轉型，為英特爾公司的發(fā)展壯大做出了諸多貢獻。

而在英特爾50年的發(fā)展歷程中，科再奇的任職時間達到了36年，甚至比馬克·扎克伯格的年齡都大。他從圣何塞州立大學獲得化學學士學位后，便到英特爾新墨西哥半導體工廠擔任工程師，后于1997年成為馬薩諸塞州一家英特爾工廠的廠長。在2003年出任英特爾全球組裝和測試業(yè)務負責人前，他幾乎不為外人所知，而該部門也在四年后接管了英特爾的芯片設計工作。2012年，歐德寧任命科再奇為英特爾COO，使之成為了這家芯片巨頭的二號人物。

如果說英特爾前任CEO歐德寧出身銷售崗位，最大的成就是說服蘋果的史蒂夫·喬布斯使用英特爾芯片，科再奇則是書呆子出身，有時甚至會穿著套頭衫、牛仔褲和運動鞋出入公共場合。

此外，科再奇十分著迷于創(chuàng)業(yè)文化。他經常參加制匯節(jié)，還會擺弄機器人和無人機，他的家里也安裝了各種各樣的智能電子設備。在他的工程師演示了一套可以應用于各種城市建筑的集中化智能恒溫器系統后，他在自己位于圣何塞的家中安裝了該系統的測試版。由于對其中的一些軟件功能不夠滿意，他親自動手修改了Unix代碼，并將自己的修正方案發(fā)給了工程師。

科再奇履歷：

科再奇（Brian M. Krzanich）于2013年5月16日就任英特爾公司首席執(zhí)行官，接任當時的保羅·歐德寧成為英特爾歷史上第六位CEO。

科再奇于1982年在新墨西哥州加入英特爾，時任制程工程師。

1997 年至 2001 年，科再奇擔任Fab 17 工廠經理。

2001至2003年，科再奇負責在英特爾全球工廠實施 0.13 微米邏輯制程技術。

2003年至2007年，科再奇負責封裝測試業(yè)務。

2007 年至 2011年，科再奇主要負責晶圓廠和排序生產業(yè)務。

2012年1月-2013年5月，科再奇擔任英特爾首席運營官（COO）。

2013年5月-2018年6月，擔任英特爾CEO。