特朗普總統(tǒng)：iPhone生產(chǎn)離不開中國

　　據(jù)外媒報道，特朗普今年3月份曾表示他將“推動蘋果開始在我們自己的國家，而非中國生產(chǎn)計算機和iPhone”，當時沒有人把他這句話當回事。如今，特朗普的當選使得許多人“變心”了。有媒體報道稱，蘋果已要求兩大iPhone代工廠商評估把iPhone組裝任務遷回美國的可能性。其中一家——富士康已答應考慮這一問題。

　　特朗普支持者把這一消息看作是他能使美國再次成為一個偉大國家的力量的跡象。但是，正如蘋果及其制造合作伙伴心知肚明的那樣，特朗普很快會發(fā)現(xiàn)這是不可能的。美國缺乏蘋果iPhone制造業(yè)務所需要的大量熟練工人和供應鏈。另外，美國人恐怕也不想iPhone制造業(yè)務遷回美國本土。

　　雖然蘋果最初的供應鏈包括位于城郊的一間車庫，但亞洲已迅速成為蘋果增長的中樞。1981年，蘋果在新加坡開設一家工廠，生產(chǎn)電路板和其他元器件。據(jù)當時負責管理這家工廠的一名管理人員稱，在亞洲設廠的優(yōu)勢是顯而易見的，“我們發(fā)現(xiàn)，新加坡在基礎設施、技術能力、支持產(chǎn)業(yè)、政府效率等方面的綜合優(yōu)勢，是其他國家難以比擬的”。

　　在之后的數(shù)十年間，中國大規(guī)模向新加坡學習，發(fā)展了具有一流基礎設施的產(chǎn)業(yè)群，向愿意設廠的企業(yè)提供土地和其他優(yōu)惠。2004年，蘋果關閉了最后一家美國工廠，中國成為其全球性帝國的工業(yè)中心。

　　勞動力成本低和監(jiān)管不嚴苛，雖然是中國吸引力的一部分，但最重要的因素無疑是其數(shù)量眾多的熟練工人。

　　位于鄭州的iPhone制造基地雇傭有11萬名工人，其他工廠也雇傭了數(shù)十萬名工人。事實證明，中國的2.7億名打工族，對于企業(yè)保持靈活性是不可或缺的。去年夏季，為在秋季發(fā)布前提高iPhone 6s產(chǎn)量，蘋果承包商招聘了10萬名員工。

　　無論美國總統(tǒng)怎么想，這樣的一幕都不可能在美國上演。自二戰(zhàn)以來，以如此快的速度動員如此多人，在美國從來就沒有出現(xiàn)過。即使蘋果愿意嘗試，認為如此規(guī)模的動員能夠成功也是一廂情愿的。

　　招聘足夠多熟練工人絕非易事。蘋果首席執(zhí)行官蒂姆?庫克（Tim Cook）去年在接受采訪時曾表示，得益于更好的職業(yè)教育，目前中國熟練工人數(shù)量超過美國。蘋果高管估計，公司需要8700名工業(yè)工程師管理20萬名流水線工人，2014年美國只有7000名工業(yè)設計大學畢業(yè)生。除富士康雇傭有24萬名員工外，深圳還聚集著數(shù)以百萬計的工程師和工人。

　　制造業(yè)和技術工人的集中，使中國獲得了又一個重大優(yōu)勢。在iPhone的數(shù)百個元器件中，大多數(shù)的制造工廠距離組裝廠相當近。這有助于加快生產(chǎn)進度，減少倉儲需求，降低物流成本。得益于大量的熟練工人，這些工廠能在蘋果有需求時迅速增加產(chǎn)量。發(fā)展這樣的工業(yè)生態(tài)鏈需要數(shù)十年時間，不可能搬到美國去。

　　美國人也不想iPhone生產(chǎn)搬回美國。這一生態(tài)鏈使得蘋果成為世界上盈利能力最高的公司之一，給美國創(chuàng)造了200萬個就業(yè)崗位，使美國人能以相對低廉的價格購買出色的產(chǎn)品。它還有助于催生龐大的亞洲中產(chǎn)階級——為美國商品和服務創(chuàng)造一個龐大的客戶群。如果蘋果被迫將iPhone制造搬回美國，這些紅利都將消失，而且iPhone成本可能翻番。

　　如果特朗普想重振美國制造業(yè)，僅靠威嚇蘋果是不夠的。它意味著大規(guī)模支持職業(yè)教育，像中國那樣提供補貼，還需要等上數(shù)十年這些努力的效果才能顯現(xiàn)出來。

　　事實上，美國造iPhone可能只是特朗普競選期間的一個無法兌現(xiàn)的承諾。最好是這樣。