在LZ看來,面試前刷題這件事真的是很愚蠢的一件事,因此LZ就想寫一篇文章來提醒一下大家,面試前千萬不要去刷題,百害而無一利。當然,應屆生不在本文的討論范圍內(nèi),因為應屆生在面試之前,大部分都有筆試,刷題還是很有必要的。
因此,本文中如無特殊說明的話,指的都是非應屆生的程序員,換句話說,本文所討論的內(nèi)容主要針對有至少一年以上工作經(jīng)驗的人。
面試前到底該不該刷題
在討論該不該刷題這個問題之前,首先咱們來看看,到底為什么會有那么多人在面試前會去刷題。
這個問題的答案其實很簡單,大部分情況下,都是因為面試者在面試前心里沒底,因此有不少人會選擇去刷刷題,來提高自己的自信。而且,基本上所有刷題的人,內(nèi)心多多少少都有僥幸心理,以期在面試的時候,可以剛好被問到刷過的題,然后獲得入職的資格。
不可否認的是,確實有那么一些人,是真的依靠刷題而獲得了入職的機會。世界這么大,總會有幸運的人的。但是,LZ想說的是,面試并不是你大學時的考試,考前臨時抱佛腳一下,說不定就混過去了。
面試和你大學時的考試,有一個最本質(zhì)的區(qū)別,那就是大學時的考試,你混及格了,也就過去了。但是面試不一樣,面試混過去了,你還是要去上班的,這件事情還遠遠沒有結束。雖說只要面試混過去了,試用期被Fire的可能性很小,但是,如果你入職以后沒有達到面試時你的水平的話,你的Leader通常情況下會覺得招你進來是一件很失敗的事情。面試時最好只表現(xiàn)你80%的能力,剩下的20%是留著到了公司以后給大家驚喜用的。
現(xiàn)在網(wǎng)上有非常多的面試題目,從應屆生到N年工作經(jīng)驗的面試題都有,而且只要稍微知名點的公司,在網(wǎng)上基本上也都能找到一大堆的面試題。很多人刷題,就是把這些文章上面的題目一道一道都過一遍,期待在面試中被問到。
但是LZ剛才說了,面試前刷題是一件很愚蠢的事情,最好給自己留有余地。面試和高考不同,高考時你發(fā)揮120%的潛力多考了幾十分是很好的,但是面試時你要是發(fā)揮了120%的潛力,很可能只能高興一時,等進了公司以后,你就可能會處在一個尷尬的境地,因為你很可能會成為那個被招錯的人。
LZ相信,大家很多人身邊都出現(xiàn)過這種人,招進來以后才發(fā)現(xiàn),這個人真的很爛。這種人就算能過了試用期,最終的下場,一般都是會被公司慢慢拋棄的??赡懿⒉皇沁@些人不夠優(yōu)秀,而是他通過一些手段,得到了一個高于他原本能力的職位或薪水,因此才顯得會很爛。
更可怕的是,當你只是記住和理解了這些題的答案之后,當面試官順著這道題稍微深入的探究你的時候,你很可能會答不上來。這樣就會讓面試官覺得,你對于很多問題的研究不夠深入,反而會烙下不好的印象。至少對于程序員來說,大部分公司的面試官,尤其是大公司的面試官,寧可選擇一個在某個小問題上,比自己研究得還深入的人,也不會選擇只會答一些面試題,但隨便一深入問下去就回答不上來的人。
因此,還是那句話,不建議大家在面試前刷題。請記住,面試不是考試。
面試前如何準備
既然LZ不建議大家在面試前刷題,那么肯定會有小伙伴兒要問,難道面試前就應該什么都不做嗎?
當然不是!
以LZ個人的經(jīng)驗來看,在面試前,通常只需要做一件事,而且LZ也一直都是這么做的。那就是在一個適合思考的時刻,去思考和總結自己所經(jīng)歷的過去以及所掌握的技術,要總結到精髓,并且挖掘出自己至少一個亮點。
這個所謂適合思考的時刻,可以是你回家坐公車的時候,也可以是走去吃飯的路上,也可以是大便的時候,也可以是洗澡的時候等等。
一個人經(jīng)歷過一年,甚至更久的工作之后,總會經(jīng)歷大大小小的事情。每一次面試之前的總結,不光是為了面試,更是為了讓你在跳槽之前認清自己,并且清楚自己所需要的提升到底在哪,這才是跳槽真正的意義所在。
很多人跳槽都是盲目的,并且每次跳槽之后都感覺不是很滿意。其實有一個很重要的原因,就是你沒有在面試之前認真的總結自己,你不了解自己現(xiàn)在到底優(yōu)勢在哪,劣勢在哪,你需要彌補哪方面的空缺。以至于在跳槽時,除了薪資待遇以外,很少考慮到自己的職業(yè)發(fā)展問題。就算考慮了,但是由于沒有好好總結自己的經(jīng)歷和技術,也很可能會選擇了一個自認為正確但實際上卻是錯誤的方向。
然而,趁著面試,這絕對是你總結自己的最好時機。
在面試當中,要適當?shù)陌衙嬖嚬賻нM你熟悉的世界,然后在你不熟悉的世界果斷的告訴面試官“不好意思,我不會”。而你要做的,就是把你熟悉的世界好好總結,讓面試官更加清晰的感受這個世界。這樣不僅可以幫助你在面試過程當中順利的通過,展現(xiàn)自己的亮點,而且還可以幫助你更加清晰自己的職業(yè)發(fā)展。
而且,事實上在你總結自己的時候,你通常會碰到一些長時間被遺忘掉了的問題,這些問題,是可以臨時抱佛腳去復習一下的。而那些與你的經(jīng)歷和技術體系關系不大的面試題,臨時去刷其實毫無意義,還不如一句“不好意思,我不會”更加實在。
可能有的小伙伴兒會說,“總結我的經(jīng)歷和技術倒是可以,但是我做的項目和我會的技術都很平庸,實在找不到亮點怎么辦?”
那LZ只想告訴你,這樣就更好辦了。既然你都知道了你沒有亮點,也就是知道了你自己欠缺什么,那么下次跳槽就努力給自己制造亮點,彌補自己的欠缺就行了。
例如,你可以找一個大數(shù)據(jù)的工作,這樣你以后就多了一個大數(shù)據(jù)的技術標簽,這算是你的亮點?;蛘吣阋部梢哉乙粋€有高并發(fā)的項目去做,這樣你以后就有了高并發(fā)項目的經(jīng)歷,這也算是你的亮點。
總而言之,在每次跳槽和面試的時候,不斷總結自己,深度挖掘自己的亮點,比你去刷那些無聊的面試題,要有價值的多。這樣不僅可以幫助你的現(xiàn)在,還可以幫助你的未來。
結語
最后,LZ再提醒大家一句,亮點是靠自己挖掘的,不要覺得自己做著平庸的項目,就認為自己的項目沒有任何亮點可以挖掘。
永遠記住,沒有平庸的項目,只有平庸的人。
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