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IC人才培養(yǎng)存在三方面問題?芯華春季班助企業(yè)打造專業(yè)型人才!

芯華集成電路人才基地 ? 2018-11-22 16:47 ? 次閱讀

眾所周知,集成電路產(chǎn)業(yè)是國民經(jīng)濟和社會發(fā)展的戰(zhàn)略性、基礎(chǔ)性、先導(dǎo)性產(chǎn)業(yè)。雖然近幾年我國在集成電路的發(fā)展上取得了很多成績,但是依然存在先進工藝跟蹤乏力,產(chǎn)品自給率低,設(shè)備和材料嚴(yán)重依賴進口等問題。而主要問題就是因為人才成了產(chǎn)業(yè)的掣肘要害。

【我國集成電路人才缺口巨大】

尤其是2018年,對于中國集成電路產(chǎn)業(yè)來說,像是在刀尖上跳舞的一年,痛并快樂著。伴隨著5G人工智能帶來的龐大的市場,集成電路得到了很大的發(fā)展。但這種增長趨勢的背后,仍然存在人才不足、產(chǎn)業(yè)模式單一、產(chǎn)業(yè)鏈不完善等痛點。

圖片來源:中芯國際官網(wǎng)

據(jù)悉,隨著集成電路產(chǎn)業(yè)快速發(fā)展,人才需求缺口巨大。根據(jù)《中國集成電路產(chǎn)業(yè)人才白皮書(2017-2018)》數(shù)據(jù)表明,到2020年,我國集成電路產(chǎn)業(yè)人才需求規(guī)模約為72萬人,人才缺口達32萬人,年均人才需求為10萬人左右。而我國每年高校集成電路專業(yè)領(lǐng)域畢業(yè)生中僅有不足3萬人進入本行業(yè)就業(yè)。因此,目前,單純依托高校并不能滿足產(chǎn)業(yè)發(fā)展對專業(yè)人才的供給需求。

而想要做強中國“芯”,首先要先解決“人才荒”問題,為應(yīng)對集成電路人才稀缺問題,需采取多種形式大力培養(yǎng)集成電路領(lǐng)域高層次、急需緊缺和骨干專業(yè)技術(shù)人才,既要大力發(fā)展職業(yè)培訓(xùn),開展繼續(xù)教育,同時也要加大引進海外高層次人才的力度。

【人才培養(yǎng)存在三方面問題】

據(jù)悉,近日,清華大學(xué)微電子所副所長吳華強教授在參加中關(guān)村集成電路設(shè)計園開園儀式的論壇上發(fā)表演講表示,目前我國集成電路人才規(guī)模和質(zhì)量無法滿足產(chǎn)業(yè)的要求,主要存在產(chǎn)業(yè)人才缺口巨大、高校人才培養(yǎng)供給嚴(yán)重不足、高端人才極其缺乏等三個方面問題。

圖片來源:集微網(wǎng)

為此,吳華強教授汲取國際的先進經(jīng)驗,并根據(jù)國家的整體布局、集成電路的發(fā)展特點,對于未來我國集成電路產(chǎn)業(yè)人才培養(yǎng)提出三點建議:

首先,要加強集成電路學(xué)科建設(shè)。建立健全與集成電路產(chǎn)業(yè)發(fā)展相適應(yīng)的本、??啤⒀芯可逃驮诼毴瞬排囵B(yǎng)模式,依托高校師生力量和企業(yè)實踐條件,培養(yǎng)符合產(chǎn)業(yè)需求和學(xué)科發(fā)展的多層次、多維度技術(shù)管理人才。

其次,借鑒發(fā)達國家的成功經(jīng)驗,建立集成電路人才與產(chǎn)業(yè)促進中心。吳華強提出,在美國的半導(dǎo)體體制中,就聯(lián)合高校成立了SRC,這種體制就能通過鼓勵原始創(chuàng)新,緊密結(jié)合企業(yè)需求,公益性提供芯片研發(fā)的必要服務(wù),解決了半導(dǎo)體技術(shù)發(fā)展中很多難題。因此,我國也可以借鑒SRC的經(jīng)驗,成立我國集成電路人才與產(chǎn)業(yè)促進中心,打通企業(yè)與高校的資源、信息渠道,提高創(chuàng)新效率,培養(yǎng)滿足產(chǎn)業(yè)發(fā)展的人才。

最后,要重視集成電路戰(zhàn)略性、前沿性研究。現(xiàn)在技術(shù)發(fā)展開始邁向后摩爾時代,技術(shù)路線不像以前那樣明晰,很多顛覆性研究正在涌動,包括人工智能對于芯片的需求也很不一樣,我們要力爭實現(xiàn)集成電路技術(shù)的重大原創(chuàng)性成果突破,抓住新一輪技術(shù)變革的先機。

【為IC人才開辟多個綠色通道】

除此之外,吸引人才還需得留得住人才,為了更好地推動集成電路產(chǎn)城融合,必須開辟多個“招攬人才綠色通道”來助攻。不僅需要建設(shè)研發(fā)機構(gòu)、引進高層次人才、給予資金補助等舉措支持高端人才入?yún)^(qū)。同時,還需為高精尖產(chǎn)業(yè)人才準(zhǔn)備了人才公寓。甚至,在解決戶口辦理、調(diào)配教育和醫(yī)療資源等方面也都得開辟綠色通道,才能契合“招人、用人、留人”之道。

圖片來源:芯華中心

【芯華打造專業(yè)全能型IC人才】

因此,想要發(fā)展集成電路產(chǎn)業(yè)需要從長遠角度考慮,除了需要產(chǎn)業(yè)政策、資金大力支持,在人才方面也需要進行更好且更細致地規(guī)劃布局,尤其是職場專業(yè)技能不能很少,唯有不斷提升從業(yè)人員的專業(yè)技術(shù)水平,才能將產(chǎn)業(yè)不斷壯大。

當(dāng)前,我國正在大力發(fā)展集成電路產(chǎn)業(yè),推動傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級,打造新的經(jīng)濟增長動能。為此,晉江主動融入國家戰(zhàn)略,舉全市之力發(fā)展集成電路產(chǎn)業(yè),出臺多項扶持優(yōu)惠政策,吸引來自全球各地的集成電路全產(chǎn)業(yè)鏈相關(guān)企業(yè)落地,為集成電路專業(yè)人才提供了廣闊的就業(yè)機會。而芯華培訓(xùn)中心作為晉江市政府培養(yǎng)集成電路專業(yè)人才、服務(wù)集成電路產(chǎn)業(yè)發(fā)展的重要配套。

圖片來源:芯華中心

培訓(xùn)中心引進國際集成電路發(fā)達地區(qū)的強大師資團隊,包括海內(nèi)外資深教授,集成電路企業(yè)管理者,一線資深工程師,行業(yè)專家及企業(yè)精英等。他們在知名集成電路企業(yè)工作多年且長期從事一線教育工作,帶來了先進的教學(xué)經(jīng)驗和行業(yè)前沿資訊,為中心的學(xué)員從事集成電路行業(yè)構(gòu)建一個系統(tǒng)性、完整性的學(xué)習(xí)平臺。

同時芯華還將為學(xué)員就業(yè)提供更有利的條件,通過舉辦人才交流沙龍、參觀來訪等活動,增進師生的溝通交流,了解收集學(xué)員學(xué)習(xí)情況和就業(yè)意向,并適時舉辦專場招聘會,推薦優(yōu)秀學(xué)員給知名集成電路企業(yè)中。

據(jù)悉,芯華中心已經(jīng)開啟了2019年春季周末班招生報名通道,同時為了鼓勵更多優(yōu)秀學(xué)子投身到集成電路產(chǎn)業(yè)中,還特開設(shè)了免費試聽課,只為能夠助力集成電路電路企業(yè)培養(yǎng)更多專業(yè)型IC人才。

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