AR教育的的應用方式有很多種,例如AR場景化教學、AR童話書、AR智慧課堂等。而“AR+培訓”是近幾年提的比較多的一種應用方式,它被應用在醫(yī)學教育培訓、工業(yè)職工教育等。所以,我們今天將AR培訓歸類到AR教育應用方式之一,對此展開今天的文章。
AR培訓,被應用的領域首先介紹醫(yī)學科,因為這個教育類型的案例偏多,搜尋起來也比較方便。
據了解,傳統(tǒng)的醫(yī)療模擬訓練使用特制的人體模型。模型可以分解,內部裝有模擬五臟、經絡、血管等。加上傳感器和輔助設備后,人體模型還可以發(fā)亮、發(fā)聲使培訓模擬治療現(xiàn)場。但是,這種模擬實習培訓的最大問題是模擬設備和維護費用昂貴,而且培訓時需要專業(yè)人員操作復雜的系統(tǒng)。
應用新興的AR技術,通過傳感器與電腦同步而產生影像和聲音來模擬治療現(xiàn)場,為打破這個瓶頸提供了一條新路。使用AR技術提供身臨其境地模擬效果,學生可從X光的視角觀察人體內部各器官的運作,用電筆一層層打開人體,逐漸深入地展示內部器官,最終看到跳動的心臟和正在呼吸的肺部并能聽到身體運作時發(fā)出的聲音和看到病人監(jiān)護儀表上的動態(tài)圖像。
學生還可以根據“模擬病人”自動真實的反應,比較和探索不同治療方案所產生的效果,學習如何處理一個病人特定的病情。在治療過程中如果出現(xiàn)錯誤。智能系統(tǒng)會及時地發(fā)聲指導,糾正錯誤并引導學生掌握正確的操作方法。學生可以獨立操作或者共同使用該模擬平臺,在不同學習模塊之間輕松切換而不需要專業(yè)技術人員的幫助。嵌入人體模型的傳感器還可以測量和記錄學生的操作表現(xiàn)并提供實時的反饋和指導,包括操作數(shù)據,通過多維視角增強學習效果。
AR培訓系統(tǒng)除去在醫(yī)學領域應用比較多還有工業(yè)領域,在用于職工教育技能培訓上,曾有過相關案例,我們一起看一下吧。
霍尼韋爾的Connected Plant解決方案會讓離職和新入職的員工同時佩戴Windows MR頭顯,以及HoloLens。首先,這可以讓員工們精確記錄下工作過程中所作的事。
接下來,當他們開始在新的崗位工作時,這些數(shù)據可以立刻被新員工獲取到。通過使用AR技術,這些信息會被疊加到他們所看到的場景中。
這種主動的,在工作過程中的培訓會提升對技能的記憶水平,在三個月之后,還會有大約80%的信息被保留下來。
Mestari說,這就達成了一個一舉四得的成果,解決了四個離職員工和新員工的知識技能傳授方面的難題。首先是由員工離職引發(fā)的“信息外泄”,其次是以最高效的方式傳授了知識,第三是這對通常任期只有兩年的千禧一代尤其有效,第四是在三個月之后對知識留存的大幅提升。
以上,我介紹的兩個關于AR培訓的案例,都是國外的應用,目前,國內這種完善的AR培訓方式還有大的突破,不過,相信過幾年,會越來越多。視+AR作為國內領先的AR技術公司,能夠為企業(yè)提供專業(yè)AR服務。
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