2021年,美國(guó)某知名電商因“對(duì)個(gè)人數(shù)據(jù)的處理不符合歐盟通用數(shù)據(jù)保護(hù)條例”,違反歐盟 GDPR 條理被罰款 7.46 億歐元;
2022年,國(guó)家互聯(lián)網(wǎng)信息辦公室對(duì)國(guó)內(nèi)某出行平臺(tái)依法作出網(wǎng)絡(luò)安全審查相關(guān)行政處罰決定,處人民幣 80.26 億元罰款;
2023年,美國(guó)某知名公司因向美國(guó)傳輸用戶數(shù)據(jù)而被歐盟處以 12 億歐元罰款,創(chuàng)歐盟有史以來最高罰單;
隨著數(shù)字化、智能化技術(shù)的高速發(fā)展,數(shù)據(jù)合規(guī)和數(shù)據(jù)安全作為企業(yè) CEO 面臨的重要技術(shù)挑戰(zhàn),是打造企業(yè) AI 核心競(jìng)爭(zhēng)力的關(guān)鍵。2023 年 11 月 14 日,IBM 企業(yè)數(shù)據(jù)合規(guī)治理研討會(huì)誠(chéng)邀來自中關(guān)村大數(shù)據(jù)產(chǎn)業(yè)聯(lián)盟,對(duì)外經(jīng)濟(jì)貿(mào)易大學(xué)數(shù)字經(jīng)濟(jì)與法律創(chuàng)新研究中心、盈科律師事務(wù)所的專家、學(xué)者、律師共聚一堂,與 IBM 專家共同探討新時(shí)代下企業(yè)合規(guī)話題。
以下為 IBM 企業(yè)數(shù)據(jù)合規(guī)治理研討會(huì)發(fā)言節(jié)選:
IBM 大中華區(qū)董事長(zhǎng) 總經(jīng)理 陳旭東
2023 年是 IBM 成立的 112 周年,作為一家擁有 112 年歷史的公司,百年以來如何在競(jìng)爭(zhēng)激烈的行業(yè)市場(chǎng)中生存?尤為重要的一點(diǎn)是 IBM 一直秉持著自己的核心文化:成就客戶,創(chuàng)新為要,誠(chéng)信負(fù)責(zé)。其中“誠(chéng)信負(fù)責(zé)”正指的是 IBM 多年以來致力投身的合規(guī)文化建設(shè)。企業(yè)合規(guī)管理是新 AI 時(shí)代下的大勢(shì)所趨,備受中外資企業(yè)重視。生成式 AI 時(shí)代下,訓(xùn)練生成的 AI 模型是否符合各方面監(jiān)管的合規(guī)要求,讓企業(yè)面臨更為復(fù)雜的情況和環(huán)境,將為企業(yè)合規(guī)帶來更大的挑戰(zhàn)。
中關(guān)村大數(shù)據(jù)產(chǎn)業(yè)聯(lián)盟 副秘書長(zhǎng) 陳新河
數(shù)字化轉(zhuǎn)型已成為全球企業(yè)的必修課,據(jù) IDC 對(duì) 2000 名跨國(guó)企業(yè)的 CEO 數(shù)字化轉(zhuǎn)型調(diào)查顯示,67% 的企業(yè)將數(shù)字化轉(zhuǎn)型作為戰(zhàn)略選擇。2022 年,中國(guó)數(shù)字經(jīng)濟(jì)規(guī)模達(dá) 50.2 萬億元,數(shù)字經(jīng)濟(jì)時(shí)代的帷幕已經(jīng)全面拉開,未來 20 年,數(shù)字化轉(zhuǎn)型將成為中國(guó)企業(yè)的核心議題,數(shù)字化轉(zhuǎn)型的四個(gè)底層邏輯分別是:數(shù)據(jù)要素、網(wǎng)絡(luò)連接、賽博空間及平臺(tái)經(jīng)濟(jì)。數(shù)據(jù)安全對(duì)國(guó)家安全、企業(yè)經(jīng)營(yíng)安全、個(gè)人安全影響日益增大,隨著中華人民共和國(guó)數(shù)據(jù)安全法,個(gè)人信息保護(hù)法的相繼出臺(tái),中國(guó)信息安全從立法階段進(jìn)入治理階段。數(shù)字化轉(zhuǎn)型不但加速以數(shù)字技能為核心的全員技能重構(gòu),同時(shí)對(duì)全員數(shù)據(jù)合規(guī)意識(shí)也提出了更新、更高的要求;唯人人心中有數(shù)據(jù)合規(guī)意識(shí)這根弦,方能避免企業(yè)踩數(shù)據(jù)紅線。
盈科律師事務(wù)所律師 冉德勇
數(shù)字經(jīng)濟(jì)時(shí)代的相關(guān)立法,在外部條件、經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)、行為規(guī)律和價(jià)值形態(tài)等方面發(fā)生了深刻變化。立法追求的價(jià)值目標(biāo)更多的是信息控制、分享和計(jì)算的數(shù)字正義。數(shù)據(jù)是五大生產(chǎn)要素之一,人工智能變革了生產(chǎn)力。從網(wǎng)絡(luò)監(jiān)管、數(shù)據(jù)監(jiān)管、算法監(jiān)管到人工智能等領(lǐng)域的監(jiān)管,我國(guó)的立法和實(shí)務(wù)工作在向縱深發(fā)展,法律規(guī)制的顆粒度越來越細(xì)。企業(yè)開展合規(guī)工作,應(yīng)根據(jù)具體的業(yè)務(wù)和技術(shù)場(chǎng)景制定可操作性的合規(guī)措施。冉德勇律師針對(duì)企業(yè)數(shù)據(jù)合規(guī)工作的重點(diǎn)、具體落地的工作步驟、數(shù)據(jù)出境安全評(píng)估、行政和刑事法律風(fēng)險(xiǎn)防范、歐盟和美國(guó)立法概況及對(duì)我國(guó)企業(yè)開展業(yè)務(wù)的影響,進(jìn)行了重點(diǎn)講解。
IBM 大中華區(qū)數(shù)據(jù)與人工智能技術(shù)總監(jiān) 劉勝利
人工智能面臨著極大的挑戰(zhàn),若生成的結(jié)果不真實(shí),將會(huì)給企業(yè)帶來巨大的風(fēng)險(xiǎn)。如何解決生成式AI面臨的最大問題——AI 幻覺?生成式 AI 時(shí)代,監(jiān)管是必須面對(duì)且亟需加強(qiáng)的問題。IBM watsonx.governance 以強(qiáng)大的工具包,用于指導(dǎo)、管理和監(jiān)控組織的人工智能活動(dòng),包括風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、管控工作流、監(jiān)控儀表板 、AI 模型監(jiān)管,實(shí)現(xiàn)負(fù)責(zé)任、透明且可解釋的人工智能工作流程。
對(duì)外經(jīng)濟(jì)貿(mào)易大學(xué)數(shù)字經(jīng)濟(jì)與法律創(chuàng)新研究中心主任 許可
中國(guó)對(duì)人工智能的監(jiān)管方式起源于 2021 年以算法為基礎(chǔ)的監(jiān)管,2023 年,中國(guó)也推出了生成式人工智能的管理方法,目前算法正在不斷的發(fā)展和成熟。與全球其他國(guó)家不同的是,中國(guó)的人工智能監(jiān)管放在首位的是安全問題,而當(dāng)把安全問題放在至關(guān)重要的位置時(shí),如何將把發(fā)展和安全做到有效的權(quán)衡,是需要面對(duì)和考慮的問題。
IBM 大中華區(qū)首席誠(chéng)信合規(guī)官 蔡巧怡 (Ida Kho)
數(shù)據(jù)的復(fù)雜和難度給企業(yè)的合規(guī)管理帶來更大的挑戰(zhàn),同時(shí)也蘊(yùn)藏著企業(yè)發(fā)展的新機(jī)遇。IBM 基于誠(chéng)信負(fù)責(zé)的管理價(jià)值觀體系,幫助企業(yè)提高對(duì)于技術(shù)、數(shù)據(jù)等方面的合規(guī)管理。從最初的產(chǎn)品設(shè)計(jì)到新一代技術(shù)的研發(fā)推廣,致力于與客戶攜手共創(chuàng)“技術(shù)向善”的價(jià)值體系。IBM 作為一家擁有百年歷史的跨國(guó)企業(yè),我們?cè)谑澜绺鞯負(fù)碛薪y(tǒng)一的基礎(chǔ)標(biāo)準(zhǔn)和管理體系,幫助員工創(chuàng)造和提供符合公司價(jià)值觀的技術(shù),在開發(fā)技術(shù)的過程中保持 AI 及基于“可信任的”技術(shù)信任 AI,從而保持 AI 的優(yōu)勢(shì)并降低風(fēng)險(xiǎn)。
關(guān)于 IBM
IBM 是全球領(lǐng)先的混合云、人工智能及企業(yè)服務(wù)提供商,幫助超過 175 個(gè)國(guó)家和地區(qū)的客戶,從其擁有的數(shù)據(jù)中獲取商業(yè)洞察,簡(jiǎn)化業(yè)務(wù)流程,降低成本,并獲得行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。金融服務(wù)、電信和醫(yī)療健康等關(guān)鍵基礎(chǔ)設(shè)施領(lǐng)域的超過 4000 家政府和企業(yè)實(shí)體依靠 IBM 混合云平臺(tái)和紅帽 OpenShift 快速、高效、安全地實(shí)現(xiàn)數(shù)字化轉(zhuǎn)型。IBM 在人工智能、量子計(jì)算、行業(yè)云解決方案和企業(yè)服務(wù)方面的突破性創(chuàng)新為我們的客戶提供了開放和靈活的選擇。對(duì)企業(yè)誠(chéng)信、透明治理、社會(huì)責(zé)任、包容文化和服務(wù)精神的長(zhǎng)期承諾是 IBM 業(yè)務(wù)發(fā)展的基石。
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→制造企業(yè)采用 IBM App Connect 打敗應(yīng)用集成“攔路虎”
→媒體觀察:烏鎮(zhèn)峰會(huì)十年之約,為什么 IBM 是那顆“最亮的星”?
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原文標(biāo)題:新發(fā)聲&強(qiáng)陣容|齊聚 IBM 企業(yè)數(shù)據(jù)合規(guī)治理研討會(huì)
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