上周,虹科電子科技有限公司(以下簡稱“虹科”)在廣州總部,舉辦了為期兩天的“虹科管理層優(yōu)勢開發(fā)工作坊”活動。
此活動的開展,旨在幫助虹科團(tuán)隊(duì)管理層成員了解及駕馭“才干”和“優(yōu)勢”,基于優(yōu)勢伙伴的力量,致力于打造一支充滿活力、一專多能、積極進(jìn)取的虹科團(tuán)隊(duì)。
始于才干,終于優(yōu)勢
在工作坊活動中,通過克利夫頓優(yōu)勢識別器以及蓋洛普優(yōu)勢識別器的測試及分析,了解并理解了自己的才干和優(yōu)勢;通過討論和分享,對彼此有了一個(gè)全新的認(rèn)識,加深了對合作伙伴的了解。
本次的學(xué)習(xí)和分享讓我們了解到:每個(gè)不同的個(gè)體都有自己獨(dú)特的才干,通過合理有效的培養(yǎng),都會在工作和生活中發(fā)揮出獨(dú)特的優(yōu)勢作用。
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伙伴關(guān)系的力量
在了解不同個(gè)體才干與優(yōu)勢的基礎(chǔ)上,虹科工作坊活動進(jìn)一步幫助團(tuán)隊(duì)成員了解其在團(tuán)隊(duì)的獨(dú)特優(yōu)勢,并重視每個(gè)人帶給整個(gè)團(tuán)隊(duì)的價(jià)值。
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編輯
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利用團(tuán)隊(duì)基因,打造優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)
從個(gè)人到團(tuán)隊(duì),團(tuán)隊(duì)成員了解并贊賞團(tuán)隊(duì)的共同才干,學(xué)會幫助團(tuán)隊(duì)成員駕馭他們的個(gè)人和共同才干并有意識地運(yùn)用到日常工作中,提高團(tuán)隊(duì)敬業(yè)度及生產(chǎn)力。
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作為一個(gè)以“人”為本的企業(yè),虹科在重視“個(gè)性”與“共性”的基礎(chǔ)上,開展本次本次“虹科管理層優(yōu)勢開發(fā)工作坊”活動,并通過本次活動,幫助虹科管理層們認(rèn)識個(gè)人的優(yōu)勢以及潛在的才干,引發(fā)虹科管理層們思考:如何利用個(gè)人優(yōu)勢進(jìn)一步打造一支優(yōu)秀而全面的虹科團(tuán)隊(duì)。
未來,虹科會繼續(xù)堅(jiān)持打造充滿活力、一專多能、積極進(jìn)取的團(tuán)隊(duì),并最終實(shí)現(xiàn)虹科的愿景:成為最受尊敬的多元化高科技企業(yè)!
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