復(fù)盤是一個圍棋用語,指下完一盤棋之后,把整個過程重走一遍,不是簡單的重復(fù),而是對下棋的過程進(jìn)行分析,從中找出利弊得失,從而提高自己的棋藝。
把“復(fù)盤”引入國內(nèi)企業(yè)管理領(lǐng)域,作為一種管理方法來使用,是由聯(lián)想創(chuàng)始人柳傳志先生在上世紀(jì)90年代開創(chuàng)的。復(fù)盤區(qū)別于工作總結(jié),是運(yùn)用科學(xué)的方法,對組織或個人以往的工作進(jìn)行回顧和思考,發(fā)現(xiàn)自身的優(yōu)點(diǎn)和不足,進(jìn)而為未來的工作和計(jì)劃做好準(zhǔn)備。復(fù)盤是一種結(jié)構(gòu)化的總結(jié)方法,通常是以團(tuán)隊(duì)的方式來進(jìn)行的。
12月2日,德賽集團(tuán)優(yōu)秀案例復(fù)盤頒獎暨分享會議在德賽學(xué)院舉行。我司有5個復(fù)盤案例分獲本次活動的一等獎和二等獎。
本次活動旨在促進(jìn)組織持續(xù)開展復(fù)盤,育成職業(yè)性的工作總結(jié)、萃取經(jīng)驗(yàn)、優(yōu)化行為,打造組織自有的成功經(jīng)驗(yàn)、方法和理論知識庫,并逐步健全企業(yè)知識管理體系。
在活動開展過程中,我司組織各部門參加案例研討復(fù)盤工作坊,跟進(jìn)案主輸出案例復(fù)盤報告,共收集了37個復(fù)盤案例參與本次評比,是本次集團(tuán)參賽子公司中提交數(shù)量最多的企業(yè)。
會上,我司一等獎復(fù)盤案例的案主劉秀作為代表,從復(fù)盤項(xiàng)目簡介、復(fù)盤過程中的感受和收獲、復(fù)盤經(jīng)驗(yàn)三個方面進(jìn)行分享。劉秀表示:“復(fù)盤是一個工作的剛需工具,我們已經(jīng)將復(fù)盤工具和方法分享給項(xiàng)目組成員,在今后的項(xiàng)目管理運(yùn)營中也會持續(xù)做復(fù)盤,不斷沉淀經(jīng)驗(yàn)、優(yōu)化項(xiàng)目?!?/p>
復(fù)盤是每個人快速從經(jīng)驗(yàn)中學(xué)習(xí),幫助經(jīng)驗(yàn)轉(zhuǎn)化為能力,并且促進(jìn)行動效能提高的有效方法。接下來,人力資源部也會持續(xù)開展“復(fù)盤工作坊”、“復(fù)盤引導(dǎo)師賦能”等培訓(xùn),將復(fù)盤的工具和方法賦能給各部門項(xiàng)目經(jīng)理及相關(guān)人員,在公司范圍內(nèi)系統(tǒng)形成復(fù)盤思維,做好知識沉淀、知識管理、經(jīng)驗(yàn)傳承,助力業(yè)務(wù)發(fā)展。
一等獎頒獎
二等獎頒獎
我司復(fù)盤案例獲獎名單
一等獎
《SAP系統(tǒng)實(shí)施項(xiàng)目》劉秀 信息技術(shù)部
二等獎
《APD手表耳機(jī)項(xiàng)目》
張蓓蕾 國際銷售部
《非標(biāo)設(shè)計(jì)規(guī)范及標(biāo)磚制定》
聶龍如 設(shè)備開發(fā)部
《多節(jié)動力電池直接UPPH提升》
《多節(jié)動力電池制造模式革新》
戚家峻 戰(zhàn)略管理部
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德賽電池
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原文標(biāo)題:【喜報】5個復(fù)盤案例獲得集團(tuán)榮譽(yù)
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