醫(yī)護人員對人工智能寄予厚望

與兩年前的預(yù)期相比，將近兩倍的醫(yī)療保健領(lǐng)導(dǎo)者預(yù)計他們的AI投資將獲得相當(dāng)快的回報-現(xiàn)在為59%，當(dāng)時為31%。目前，只有5%的人沒有招聘有技能的工人來幫助實現(xiàn)這一目標。

在一項對500名高級管理人員的新調(diào)查中，比率不斷提高，這些高級管理人員不僅代表醫(yī)療服務(wù)提供者，而且還包括付款人，生命科學(xué)公司和其他雇主。

這項調(diào)查是由UnitedHealth Group的Optum部門委托進行的，該部門將快速的投資回報率定義為不到三年。

時間表的加快很大程度上歸因于針對可衡量活動（如擴展虛擬健康服務(wù)和分配代碼以加快報銷）的針對性采用AI。

在宣布調(diào)查結(jié)果時，Optum在這些目標與COVID危機的壓力之間劃出了一條直線。

此外，根據(jù)調(diào)查結(jié)果，醫(yī)療保健領(lǐng)導(dǎo)者將整體上尋求比AI更快的節(jié)省成本的時間，比2018年要快-現(xiàn)在平均為3.6年，而那時為5.3年。

Optum表示：“除了自身建立AI能力之外，根據(jù)AI驅(qū)動的建議采取行動的能力也至關(guān)重要?！彼赋?，今年接受調(diào)查的高管中有92%希望使用AI的員工了解其工作原理。

Optum建議，這一發(fā)現(xiàn)“表明對組織的傳統(tǒng)信息技術(shù)或信息學(xué)團隊之外的分析，預(yù)測和數(shù)據(jù)流的知識的廣泛需求?！?/p>

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