隨著人工智能和數(shù)字化的發(fā)展,數(shù)百萬工作可以由機(jī)器人來完成。機(jī)器到底會(huì)奪去多少工作崗位,杜塞爾多夫DICE研究所:機(jī)器人不會(huì)奪走人類的工作崗位!
1994年以來,德國引進(jìn)了13100個(gè)工業(yè)機(jī)器人,人類的工作崗位并沒有因此丟失。雖然每個(gè)工業(yè)機(jī)器人相當(dāng)于兩個(gè)勞動(dòng)力,但是也開辟了相關(guān)領(lǐng)域服務(wù)類新崗位。
歐洲經(jīng)濟(jì)科學(xué)研究中心(ZEW)的一項(xiàng)新研究顯示,人類的某些任務(wù)的確可以由機(jī)器或計(jì)算機(jī)接管,但不是全部。例如,機(jī)器沒有創(chuàng)造性:他們不能創(chuàng)造性地寫作、建議或進(jìn)行訓(xùn)練。該研究認(rèn)為,只有9%的工作處于被機(jī)器取代的危險(xiǎn)之中。首當(dāng)其沖的是很多技術(shù)工人的工作位置。
杜塞爾多夫DICE研究所根據(jù)1994年到2014年德國的具體數(shù)據(jù),認(rèn)為自動(dòng)化雖然讓德國工業(yè)界丟失了很多工作崗位,卻并沒有讓德國整體經(jīng)濟(jì)的工作崗位受到?jīng)_擊,因?yàn)槭袌鲆虼诵枰嘞嚓P(guān)的管理服務(wù)專家。
?德國是個(gè)工業(yè)國
四分之一的德國勞動(dòng)者服務(wù)于工業(yè)界,德國工業(yè)界員工近800萬,在1994年時(shí)候,服務(wù)于工業(yè)界的德國勞動(dòng)者已高達(dá)900萬,占30%。相比美國,服務(wù)于工業(yè)界的勞動(dòng)者只占9%。同比1994年是15%。
?機(jī)器人熱
德國是個(gè)工業(yè)國,使用的機(jī)器人非常多。每1000個(gè)德國勞動(dòng)者(包括服務(wù)業(yè),健康業(yè)等所有行業(yè))平均使用7,6個(gè)機(jī)器人,美國只有1,6個(gè),歐洲平均水平是2,7個(gè)。
特別是德國汽車業(yè)使用的工業(yè)機(jī)器人特別多,1994年到2014年,每1000個(gè)汽車行業(yè)勞動(dòng)者中使用機(jī)器人的比例從60個(gè)提高到100個(gè),大眾總部Wolfsburg 和寶馬總部Dingolfing 使用機(jī)器人的比例尤其高。
?工業(yè)自動(dòng)化沒有使人類的工作崗位減少
從德國整體經(jīng)濟(jì)看,工業(yè)自動(dòng)化并沒有使德國的工作崗位減少。汽車業(yè)的工資崗位雖然減少了,服務(wù)部門的崗位卻增多了。所以,專家認(rèn)為:機(jī)器人不會(huì)掠奪人類的工作崗位,但是會(huì)引起工作崗位的再分配。
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