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電子發(fā)燒友網(wǎng)>人工智能>智能客服對企業(yè)人力資源有什么影響

智能客服對企業(yè)人力資源有什么影響

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2020-12-25 17:05:151374

計算機專業(yè)畢業(yè)設計-asp+access人力資源管理系統(tǒng)設計功能豐富(源代碼+論文)

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2021-07-26 11:34:2414

計算機專業(yè)畢業(yè)設計-ASP+ACCESS企業(yè)人力資源管理系統(tǒng)的設計(源代碼+論文)

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2021-07-26 11:36:476

華為參加第一屆全國人力資源服務業(yè)發(fā)展大會

第一屆全國人力資源服務業(yè)發(fā)展大會將于重慶國際博覽中心舉辦。本屆大會由中華人民共和國人力資源和社會保障部、重慶市人民政府主辦,以“新時代、新動能、新發(fā)展”為主題,集中展示人力資源服務業(yè)發(fā)展成果,加強
2021-08-09 15:19:021700

博爾捷數(shù)字科技集團成立及人力資源服務創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)孵化園揭牌

2021年9月9日,在這個特殊又具有紀念意義的日子里,上海博爾捷數(shù)字科技集團(簡稱博爾捷數(shù)科)成立,標志著上海百強企業(yè)博爾捷的一個新起點,人力資源進入數(shù)字化、科技化的新時代。正如創(chuàng)始人、董事長
2021-09-13 18:04:061595

提升企業(yè)數(shù)字化水平 這套信息化管理方案值得

到位,同時要根據(jù)不同的情況,不斷地調整工作的重點,才能保證人力資源管理保持良性運作,并支持企業(yè)戰(zhàn)略目標的最終實現(xiàn)。 今天,以 永洪科技人力資源管理方案 為例,帶大家深入了解人力資源管理痛點、案例、場景等多方面干貨知識
2021-09-17 12:27:44436

恭喜博爾捷數(shù)字科技--榮獲中國人力資源科技創(chuàng)新產品獎

2021年9月10日(周五)在創(chuàng)新之城深圳,中國人力資源科技峰會暨中國人力資源科技創(chuàng)新獎頒獎典禮于金茂深圳JW萬豪酒店盛大舉辦!現(xiàn)場超過500+企業(yè)HR科技達人共同見證了這一榮耀時刻!本次峰會圍繞
2021-09-17 10:29:451197

Access數(shù)據(jù)庫實例開發(fā)——人力資源管理系統(tǒng)

Access數(shù)據(jù)庫實例開發(fā)——人力資源管理系統(tǒng)(通信電源技術規(guī)范書)-該文檔為Access數(shù)據(jù)庫實例開發(fā)——人力資源管理系統(tǒng)概述文檔,是一份不錯的參考資料,感興趣的可以下載看看,,,,,,,,,,,,,,,,,
2021-09-23 10:49:446

仁聯(lián)集團受邀亮相中國人力資源趨勢峰會,公司“硬核”實力受肯定

10月21日,由環(huán)球人力資源智庫(GHR)舉辦的2021中國人力資源趨勢峰會?上海站在虹橋錦江大酒店順利召開。作為行業(yè)極具影響力的HR盛會,中國人力資源趨勢峰會邀請了國內外優(yōu)秀的HR科技機構、最佳
2021-11-01 17:54:51392

用勤哲Excel服務器做企業(yè)全面績效管理系統(tǒng)

對于當今多數(shù)企業(yè)來說,人力資源的重要性不言而喻,甚至有些企業(yè)人力資源管理升級為戰(zhàn)略人力資源管理和人力資本管理的意圖,可惜理想豐滿,現(xiàn)實骨感,除了頂級企業(yè)的最佳實踐之外,多數(shù)企業(yè)仍然面臨或多或少的人力資源
2021-12-14 12:14:061369

全球領先的硬創(chuàng)服務平臺,再獲人力資源“奧斯卡”獎

”,涵蓋互聯(lián)網(wǎng)、零售連鎖、醫(yī)療健康等行業(yè)領域,旨在鼓勵更多優(yōu)秀企業(yè)人力資源信息化的創(chuàng)新實踐。世強硬創(chuàng)平臺憑借良好的雇主口碑和影響力,榮獲“2021最佳雇主品牌獎”,同時獲獎的還有特斯拉(中國)、涂鴉智能、博世(中國)、小紅書等知名企業(yè)。 世強硬創(chuàng)平
2021-12-31 15:00:555671

博爾捷數(shù)字科技集團榮獲“年度影響力人力資源服務機構”獎項

2022年1月14日,由環(huán)球人力資源智庫(GHR)舉辦的“2021環(huán)球人力資源盛典”在上海隆重舉行!博爾捷數(shù)字科技集團受邀出席,憑借在人力資源行業(yè)中優(yōu)秀的表現(xiàn)及良好的服務和口碑,在2021環(huán)球
2022-01-26 16:38:581040

紫光國微再度榮膺“年度人力資源數(shù)字化最佳雇主”

紫光國微憑借在人力資源數(shù)字化領域的優(yōu)異表現(xiàn),再度榮膺“年度人力資源數(shù)字化最佳雇主”。
2022-04-29 10:05:081170

用人工智能技術完善國內人力資源管理

設置相應的程序,并且程序沒有問題,就會很好的完成相應的工作,并且工作質量相當高,存在的誤差也會非常小。將人工智能技術應用于人力資源管理中,可以幫助企業(yè)開展入職檔案建立、職位分析與評價、部門臺賬管理等很多的相
2022-07-27 19:22:271132

博爾捷數(shù)字科技集團董事長侯正宇博士榮登“2022中國人力資源服務100人”榜單

博爾捷數(shù)字科技集團董事長侯正宇博士榮登“2022中國人力資源服務100人”榜單 818人力資源日,中國領先的人力資源第三方媒體平臺第一資源發(fā)布了“2022中國人力資源服務100人”和“2022中國人力資源
2022-09-29 15:44:32909

芯馳科技入選半導體優(yōu)秀人力資源案例

近日,在2022世界集成電路大會期間,芯馳科技憑借“小新芯”項目成功入選半導體優(yōu)秀人力資源案例。
2022-11-22 09:34:35941

全球領先的創(chuàng)新研發(fā)及供應服務平臺,世強硬創(chuàng)獲2022人力資源大獎

近日,在2022第五屆中國人力資源天狼星評選中,世強硬創(chuàng)平臺(下稱“世強硬創(chuàng)”)憑借優(yōu)質的雇主品牌形象及出色的組織創(chuàng)新能力,從數(shù)千家企業(yè)中脫穎而出,榮獲“組織發(fā)展創(chuàng)新獎”。
2023-01-05 10:42:13871

無愧于亞洲“首選雇主”聲譽,安富利榮膺多項人力資源獎項

香港和中國大陸等四個地區(qū)的分公司被HR Asia獎評為“亞洲最佳雇主”。該獎項由商業(yè)媒體國際( MB I )組織每年評選,往往會吸引眾多《財富》全球500強公司參選,因為它采取嚴格的評選過程,并充分考量了雇主在企業(yè)人力資源管理實踐方面的卓
2023-01-13 17:50:09923

百家云總裁馬義榮獲第三十五屆中國人力資本論壇“弘毅CEO獎”

隨著互聯(lián)網(wǎng)、大數(shù)據(jù)、人工智能和實體經濟的深度融合,我國人力資源正從人口紅利走向人才紅利,面對瞬息多變的市場環(huán)境和日益激烈的行業(yè)競爭,現(xiàn)在的企業(yè)愈發(fā)注重提高人效、降低成本和搭建敏捷組織。而數(shù)智化工
2023-03-23 17:11:46331

眾合云科旗下101HR榮獲HRTech2022人力資源科技最佳產品獎

北京2023年3月24日?/美通社/ -- 3月24日,由HRTech主辦的“Inspire 2023 - 中國人力資源科技發(fā)展趨勢峰會”在深圳舉行,眾合云科集團憑借在HR SaaS領域的創(chuàng)新
2023-03-26 20:59:43376

ChatGPT熱潮繼續(xù) 甲骨文將在其人力資源軟件中添加生成式AI功能

ChatGPT熱潮繼續(xù) 甲骨文將在其人力資源軟件中添加生成式AI功能 ChatGPT 這類 AI 工具已經在科技行業(yè)掀起了一股熱潮,生成式人工智能被越加廣泛的應用,甲骨文公司預計在年底將在人力資源
2023-06-29 15:54:49368

資源整合隨區(qū)人力資源中心走訪-國家高性能醫(yī)療器械創(chuàng)新中心交流

2023年8月11日下午,在寶安區(qū)人力資源局服務中心與深圳清華研究院組織下參觀走訪了國家高性能醫(yī)療器械創(chuàng)新中心并一起交流學習。并與國創(chuàng)中心趙博士等初步確定進一步合作計劃。旨在尋求提升江智康養(yǎng)機器人
2023-08-14 10:01:08660

與時代相遇|軟通智服榮膺HRTechChina「2023人力資源科技創(chuàng)新獎」

并發(fā)布主題演講;同時作為數(shù)字化企業(yè)服務賽道先行者,因在相關領域的技術創(chuàng)新、市場創(chuàng)新和服務創(chuàng)新方面的突出表現(xiàn),更是憑借一體化智能綜合服務大廳解決方案,摘獲“2023人力資源科技創(chuàng)新獎”。 作為領先的HR科技商業(yè)服務平臺和HR領域深度垂直的第三方專業(yè)服務機構,
2023-09-12 20:05:05235

中軟國際教育攜手蘇高新人社開啟“價值導向的企業(yè)數(shù)智化轉型之路”公開課成功舉辦

? ? ? 中軟國際教育與蘇州高新區(qū)人力資源和社會保障局聯(lián)合舉辦的人力資源效能提升系列活動之“價值導向的企業(yè)——數(shù)字化與智能化轉型之路”于9月13日成功舉行。本次活動由蘇州高新區(qū)( 虎丘區(qū)
2023-09-14 18:45:01223

人力資源服務升級正當時,法大大助力佩信集團加速數(shù)字化

人力資源服務業(yè)是現(xiàn)代服務業(yè)的一個重要門類,在促進就業(yè)創(chuàng)業(yè)、提供人才服務方面發(fā)揮重要作用。同時面對產業(yè)轉型升級、平臺經濟快速發(fā)展、企業(yè)用工成本提高等新形勢,發(fā)展人力資源服務業(yè)對于促進社會化就業(yè)、更好
2023-09-18 10:06:52242

語音識別技術在智能客服領域的應用與優(yōu)化

隨著人工智能技術的不斷發(fā)展,智能客服已成為企業(yè)提升服務質量和效率的重要手段。語音識別技術作為智能客服的核心技術之一,能夠為客服工作帶來諸多便利。本文將探討語音識別技術在智能客服領域的應用以及如何進行優(yōu)化。
2023-11-01 17:00:22231

清華MBA學生人力資源俱樂部赴軟通動力參觀交流

交流互通促提升,互學共鑒行致遠。10月29日,軟通智服聯(lián)合清華大學MBA學生人力資源俱樂部30余位學員及老師,就組織效能提升及企業(yè)人力資源數(shù)字化轉型的思路探討,共同開展了主題為“Q4復盤季:HR
2023-11-06 19:40:02176

華為云HR產品:助力先進制造企業(yè)實現(xiàn)人力資源數(shù)字化轉型

、高功率激光器件和特種陶瓷制造。面對數(shù)字化時代的挑戰(zhàn)和機遇,成都超純決定進行HR數(shù)字化轉型,與華為云合作,最終選定華為云云商店的i人事HR系統(tǒng),構建一體化的人力資源管理平臺,以推動企業(yè)的整體效率和管理水平。 借助華為云提供的
2023-11-07 09:23:45318

華為云聯(lián)合i人事推出一體化智能人力資源解決方案

近期,華為云聯(lián)合一體化HR?SaaS系統(tǒng)i人事,共同推出了一站式的數(shù)字化人力資源解決方案。作為華為云新上架聯(lián)營商品,i人事將攜手華為云在聯(lián)營模式下,幫助更多企業(yè)解決人力資源管理的多元化挑戰(zhàn)
2023-11-07 09:24:41237

攀時高性能材料榮獲Kenexa頒發(fā)的“2023年最佳人力資源團隊”獎

(右) 在過去的18個月里,在Michael的領導下,攀時人力資源和行政團隊成功實施了A-C-T計劃(贊賞-承諾-信任),啟動了企業(yè)
2023-12-02 10:49:26557

德力西電氣人力資源副總裁劉林焰:以人為本,賦能企業(yè)可持續(xù)發(fā)展

。 其中,作為德力西電氣構建綠色生態(tài)圈的三大支柱之一,“以人為本”是企業(yè)實現(xiàn)綠色可持續(xù)發(fā)展的第一要素。對此,德力西電氣人力資源副總裁劉林焰圍繞“以人為本”做了細致的分享。 DE 劉林焰 德力西電氣人力資源副總裁 公司 連續(xù)
2023-12-19 12:10:02315

以人為本、兼容并蓄:安富利中國攬獲多項人力資源獎項

2023年即將收官之際,安富利中國連續(xù)榮獲由 HR Asia 、浦東國際人才港論壇及 HRflag 等知名機構授予的數(shù)項人力資源類獎項,包括"2023年亞洲最佳企業(yè)雇主( Best
2023-12-19 17:10:02272

IBM進行大規(guī)模裁員,其中很大一部分裁員發(fā)生在人力資源部門

據(jù)悉,此次裁員計劃旨在整合公司結構,非純粹經濟壓力所導致。大約80%的離職人員將來自企業(yè)運營與支持部門,包含信信息總監(jiān)、采購及市場傳播,亦涵蓋人力資源崗位。
2024-03-06 09:24:34738

眾合云科聯(lián)合智享會發(fā)布《2024人力資源數(shù)字化轉型與進階研究》報告

北京2024年3月8日 /美通社/ -- 3月4日,人力資源智享會(HREC)聯(lián)合眾合云科共同發(fā)布《2024人力資源數(shù)字化轉型與進階研究》(以下簡稱報告)。智享會作為高端、專業(yè)且廣具影響力的企業(yè)
2024-03-11 07:03:27130

臺達榮膺HRTech 2023-2024年度人力資源數(shù)字化最佳雇主

上海2024年3月22日 /美通社/ -- 臺達于3月21日在深圳“Inspire2024人力資源科技發(fā)展趨勢論壇”由知名人力資源科技媒體平臺HRTech評為“2023-2024年度人力資源數(shù)字化
2024-03-22 17:25:1390

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