寫給剛畢業(yè)參加工作的技術(shù)工程師朋友

　　記得5年前，差不多這個時候。我們幾個人懷揣各自的理想，踏上南行的列車。還記得那個感人的離別場面，熱淚盈眶！每個人在那個時候都知道自己將要面對完全不同的世界。

　　當(dāng)我們到達(dá)公司的時候，第一次發(fā)現(xiàn)想象與事實的不同。原以為公司在離我們下車很遠(yuǎn)的地方，確不知道半個小時以后，背后開了一道門……

　　上班第一個月的感覺還在學(xué)校，因為全是培訓(xùn)。感覺到的人也還是學(xué)校，因為大家都很友好，我們和同事也沒有什么瓜葛。

　　上班第一個半年，開始感覺有些不一樣，因為我們也開始做一些事情，開始看到同事們不一樣的一面，也看到公司不一樣的一面。這個時候有人開始抱怨，而也有人因為不遵守上班的規(guī)矩而被開除……

　　上班的第個半年后到第一年的時間。大家關(guān)注自己能不能漲工資，雖然，各人的技術(shù)并沒有太多長進(jìn)，但和其他工作年資久的同事一起，開始學(xué)會抱怨。

　　工作第二個年頭，開始有人選擇離開，或因為留學(xué)，或因為心上人，也有更多的是因為對現(xiàn)狀的不滿。我沒有選擇離開，因為自己還沒有那個能力。在這個崗位上，才工作一年，實在覺得自己要學(xué)的太多，而且，除開工資，還有更多的東西值得我留下好好干。在這一年，我學(xué)會如何去尊重老員工，如何去向他們學(xué)習(xí)，特別是學(xué)習(xí)我?guī)煾档男膽B(tài)。我覺得他是一個快樂的人，因為他把工作當(dāng)成快樂的事情。雖然這個單位工資并不高，但是他能創(chuàng)造快樂的氛圍，。也是在這個時候，看看別人，對比自己，開始真正感覺到，要學(xué)到東西，心要沉下去。

　　工作第三個年頭，開始體現(xiàn)出不同，我的心態(tài)，我的主動積極，獲得了上司的認(rèn)可，在公司處于最艱難的時候，我仍然可以獲得機會。這個也是我后來才感受到的。的確，付出總會有回報。也是在這一年，我開始感覺到自己要再往前發(fā)展，自我會有很多問題，有瓶頸。于是我選擇自己到外面參加培訓(xùn)。

　　工作第四個年頭，公司開始好轉(zhuǎn)。這個時候仍然有大批的“同年”離去。他們的耐心已經(jīng)夠好啦，但是他們覺得這里仍然沒有舞臺。這一年，我卻獲得了更大的空間，有了更多的事情要做，覺得好忙。開始思考自己是不是也需要換換環(huán)境。畢竟，也算沉下啦。回想離去的同事，有一些的確有客觀因素，但更多的是等不急。這當(dāng)中，有能力很強的，我覺得他們的確應(yīng)該離開；但是也有沒有學(xué)到什么東西就走，我不知道他們后來怎么樣，只是我感覺，他們所抱怨的東西，在其他地方也會有，而且這里也在不斷地改變。我相信會更好一些……

　　工作第5個年頭，去年感覺到自己有前啦，買了個房子。感覺到工作中的很多事情自己都可以應(yīng)付啦。技術(shù)上的事情不再是困難，開始關(guān)注其他的東西。公司的流程，關(guān)注同事間的溝通，關(guān)注一些不應(yīng)該是工程師關(guān)注的問題。技術(shù)上的事情不再花那么多時間，但工作卻完成得更好啦。這一年，開始覺得自己有資格要求些什么。

　　回頭看看，如果第一年我走掉，我可能需要花多半年去適應(yīng)新的單位，適應(yīng)新的工作內(nèi)容……

　　如果第二年我走掉，我將失去最重要的東西，真正了解這個單位，失去學(xué)習(xí)平和心態(tài)的機會……

　　如果第三我走掉，如果我能找到一個更好的單位，當(dāng)然也許不錯，但是有些東西可能要重頭來……

　　如果第四年的走掉，我將后悔，因為好日子馬上就要來啦……

　　如果第五年走掉，也許沒有什么……但可能我會陷入另外一個技術(shù)的輪回，而不是技術(shù)外的提高……

　　并不算是成功，只是感覺畢業(yè)后真的不能盲目追求眼前利益。我們是真正正真的新人，工作、人際關(guān)系、社會、還有我們自己的生活……