繼華為之后,美國又盯上了另一家中國科技巨頭。
5月20 日,美國國土安全部含沙射影警告大疆:
“中國產(chǎn)無人機(jī)可能正將敏感數(shù)據(jù)傳送回國內(nèi)制造商,這種做法會(huì)對(duì)美國機(jī)構(gòu)的信息安全帶來潛在威脅?!?/p>
CNN報(bào)道截圖
據(jù)CNN報(bào)道,美國和加拿大市場(chǎng)上接近80%的無人機(jī)都來自中國大疆。
對(duì)此,大疆的回應(yīng),有理有據(jù),硬氣十足:
大疆創(chuàng)新一直以來高度重視信息安全問題,我們技術(shù)的安全性已經(jīng)在全球得到反復(fù)驗(yàn)證,其中也包括美國政府和美國領(lǐng)先企業(yè)的獨(dú)立驗(yàn)證。
當(dāng)用戶使用DJI大疆創(chuàng)新的無人機(jī)或其他技術(shù)產(chǎn)品時(shí),所生產(chǎn)、存儲(chǔ)和傳輸?shù)臄?shù)據(jù)都完全由用戶掌握……
大疆回應(yīng)美國警告
大疆的核心技術(shù),其他無人機(jī)品牌難以在短時(shí)間復(fù)制和替代,這是它最大的底氣。目前,全球任何一家無人機(jī)公司,都很難繞開大疆。
從飛行器、航空、宇宙航行到B64類,大疆累計(jì)專利申請(qǐng)量超過4600件。在國際專利申請(qǐng)上,大疆科技全球排名第29。
2017年,大疆打下全球市場(chǎng)80%以上份額,進(jìn)一步坐穩(wěn)消費(fèi)級(jí)無人機(jī)市場(chǎng)的王座。其生產(chǎn)的無人機(jī),從能拆開的每一個(gè)零部件到底層代碼,都是大疆自己的核心技術(shù)。
這樣的成績,這樣的體量,對(duì)于美國這一極為重視航空科技的國家來說,是一個(gè)不小的壓力。
大疆,這家科技巨頭,把產(chǎn)品賣往一百多個(gè)國度,在全球7 個(gè)國家擁有17 間辦公室。其員工已超過12000 人,平均年齡僅僅為27歲。
大疆創(chuàng)始人汪滔,也是在這么年輕的時(shí)候離開香港,一腳踏進(jìn)了深圳的熱土。在深南大道與香蜜湖交叉的地方,一間不足20平米的倉庫里,汪滔創(chuàng)辦了大疆。
那時(shí)他26歲,還沒從香港科技大學(xué)畢業(yè),卻已經(jīng)在“亞太大學(xué)生機(jī)器人大賽”上嶄露頭角,直接拿下了香港地區(qū)第一名、亞太地區(qū)第三名。
得冠軍的背后,要有非常強(qiáng)大的欲望,汪滔說,他在大賽里學(xué)會(huì)這個(gè)道理,把它更好地用在后面的創(chuàng)業(yè)上。
當(dāng)時(shí),汪滔不顧導(dǎo)師一開始的勸阻,把直升機(jī)飛行器自主懸停技術(shù),作為本科畢業(yè)設(shè)計(jì)課題。
這個(gè)杭州出生的年輕人,有著牛犢脾氣,一頭扎進(jìn)了近乎空白的領(lǐng)域。沒想到畢業(yè)演示時(shí),飛機(jī)模型摔了下來,課題得了一個(gè)很差的分?jǐn)?shù)。
汪滔不服氣,幾個(gè)月沒去學(xué)校,一個(gè)人呆在深圳,沒日沒夜地干。
不久之后,大疆從車公廟倉庫搬到了更加偏僻的三居室民宅。一起創(chuàng)業(yè)的兩個(gè)同學(xué),一個(gè)留學(xué),一個(gè)工作,原班人馬只剩下汪滔一個(gè)。
潰不成軍的汪滔不得不開始招人。好不容易應(yīng)聘的來了,門一開,看是小作坊,掉頭就走。
最后被逼急了,汪滔從社會(huì)上找來四個(gè)沒有任何飛行器經(jīng)驗(yàn)的員工,手把手地教,一有想法就給他們打電話,哪怕是在大半夜,也照打不誤。
為此,有的人會(huì)在下班后將手機(jī)放在鐵盒子里,這樣別人打電話就不是沒人接聽,而是無法接通。而有的人則直接選擇關(guān)機(jī)。
汪滔近乎孤軍奮戰(zhàn)。
好在,那次畢業(yè)演示的失敗,讓機(jī)器人研究權(quán)威李澤湘教授關(guān)注到了這個(gè)毛小孩。李教授引薦汪滔成為自己的研究生,還支持汪滔曠課創(chuàng)業(yè)。
大疆初創(chuàng)那幾年,有時(shí)碰到資金問題,李澤湘會(huì)伸出援手。
當(dāng)時(shí)大疆不存在什么商業(yè)模式,就是做產(chǎn)品,然后在諸如“我愛模型”這樣國內(nèi)國外的航模愛好者論壇里兜售。在兩年多時(shí)間里,大疆就這樣以小作坊的方式運(yùn)轉(zhuǎn)。
因?yàn)楫?dāng)時(shí)很多東西是沒辦法量化的,工具也比較粗糙,力度做不到非常精確,只能靠手來感受。對(duì)一顆螺絲擰的松緊程度,汪滔都有嚴(yán)格的要求。
他告訴員工,要用幾個(gè)手指頭擰到什么樣的感覺為止。
汪滔甚至要求員工寫時(shí)報(bào),匯報(bào)自己每小時(shí)都干了什么。他曾對(duì)外坦白說,自己是一個(gè)完美主義者,所以與其他人交流時(shí)會(huì)造成很多摩擦。
創(chuàng)業(yè)頭幾年,情況尤為嚴(yán)重。
當(dāng)時(shí),部分員工投靠到曾經(jīng)洽談的合作商,還有人開始偷偷將公司財(cái)物掛在網(wǎng)上出售,更有甚者離職后與內(nèi)部員工里應(yīng)外合賣大疆盜版飛控。
就在第一代產(chǎn)品都還沒推出時(shí),這批員工都紛紛選擇了離開。
那段歷史被汪滔稱為——黎明前的黑暗。
除了挺過來,汪滔別無需選擇。
事實(shí)上,在創(chuàng)業(yè)之初,像無人機(jī)這種門檻高卻沒有太多市場(chǎng)的藍(lán)海領(lǐng)域,做好了是個(gè)巨大的機(jī)會(huì),做不好就是個(gè)巨大的墳?zāi)埂?/p>
汪滔選擇了技術(shù)研發(fā)這條最難走的路,也因此幾度陷入困境。
有時(shí)候太累了,他會(huì)走出那間位于蓮花北村小區(qū)、被大疆當(dāng)做公司辦公室的民房,去小賣部買包5毛錢的“咪咪”吃。
最艱難的時(shí)候,大疆賬上只有2萬現(xiàn)金,汪滔面臨兩個(gè)選擇,要么就此收手,要么勉力維持。他想賭一賭,試著出售最后一批設(shè)備。
“幸運(yùn)的是,東西賣出去了,大疆活了下來”
到2008年時(shí),大疆終于打磨出了能讓無人機(jī)在空中自動(dòng)懸停的飛控系統(tǒng)。
大疆創(chuàng)始人 汪滔
當(dāng)時(shí)能夠采用自主懸停技術(shù)的產(chǎn)品非常稀缺,一個(gè)單品就能賣到20萬,錢很好賺。
甚至還有朋友鼓吹汪滔去做軍品,因?yàn)槟抢镥X更多。汪滔拒絕了,他知道這種好日子不會(huì)長久的,公司做大的希望會(huì)毀在這樣的 easy money(快錢) 上。
后來,汪滔選擇了完全看不到前景,沒有任何成功案例可以參考的領(lǐng)域,商業(yè)用途成品飛控。
這完全就是個(gè)冒險(xiǎn)。但汪滔強(qiáng)調(diào),我是做產(chǎn)品的人,我只想把產(chǎn)品做好,讓更多人來使用。
在辦公室門口,汪滔曾貼了一張議事須知,上面寫著,不要強(qiáng)調(diào)困難,強(qiáng)調(diào)解決方案。
自2009年起,大疆每年都有新產(chǎn)品問世。 2012年,大疆推出到全球首個(gè)航拍無人機(jī),大獲成功。
一家公司的目標(biāo)受眾從業(yè)余愛好者變成主流用戶,而且它在這一過程中還能占據(jù)市場(chǎng)的主導(dǎo)地位。這在科技行業(yè)發(fā)展史上實(shí)屬罕見。
回顧大疆創(chuàng)業(yè)歷程,汪滔還記得那份簡(jiǎn)單:我覺得我們做的事情很單純,就是埋頭苦干,一門心思做出卓越的產(chǎn)品,踏踏實(shí)實(shí)地創(chuàng)造社會(huì)價(jià)值。
在創(chuàng)業(yè)早期,汪滔已經(jīng)立下了志,每個(gè)月寧肯只賣幾十個(gè)產(chǎn)品,也要成為全世界最好的。他看得明白:一直以來,中國都缺少一個(gè)能夠打動(dòng)全世界的產(chǎn)品,只能靠性價(jià)比優(yōu)勢(shì)去獲得市場(chǎng)。
他不愿意去做世界二、三流產(chǎn)品,靠便宜取勝。他覺得,便宜,是自己沒本事,拿不出好貨來。
汪滔想要改變。他說自己更想走出一條獨(dú)一無二的路。除了對(duì)產(chǎn)品創(chuàng)新方面的追求外,汪滔也十分注重核心技術(shù)研發(fā)。
大疆擁有全球最大的無人機(jī)研發(fā)團(tuán)隊(duì)。一萬多名員工中,其中一半以上是從事工程技術(shù)相關(guān)的工作。
在圈子里,汪滔曾說過一句流傳很廣的話。大意是森林里面發(fā)大水,最后只剩一只長頸鹿活著,那只長頸鹿就是他。
關(guān)于汪滔對(duì)產(chǎn)品和技術(shù)的執(zhí)著,昔日的創(chuàng)業(yè)合伙人盧致輝曾評(píng)價(jià):汪滔知道如何將東西做出來,而且知道怎么調(diào)用資源把對(duì)的事堅(jiān)持做下去。他是那種為了搞清楚一個(gè)東西,從來不放棄的人,不管是多麻煩。
汪滔一直有個(gè)希望,希望通過大疆對(duì)產(chǎn)品的精益求精,讓中國制造貼上高質(zhì)量、高品位的標(biāo)簽。
不愿意走捷徑的汪滔做到了。一個(gè)又一個(gè)的首創(chuàng),讓全世界開始追趕一家中國公司。
從2006年建立大疆,汪滔掌舵的大疆,默默無聞走過了大部分日子,沒有過多包裝,也沒什么游說。
他甚至不喜歡別人在他面前過多提及時(shí)下火熱的互聯(lián)網(wǎng)概念。并非冥頑不化,而是在他看來,對(duì)一家科技公司而言,科研本身更為重要,而互聯(lián)網(wǎng)僅僅只是個(gè)工具。
對(duì)此,他難以掩藏不屑——“套上互聯(lián)網(wǎng)這層皮,感覺好像很高大上,但事情的本質(zhì)還是掩蓋不了。
比如一件產(chǎn)品還是沒辦法將歐美變成核心市場(chǎng),當(dāng)它在中國賣飽和后,跑到一個(gè)更落后的地方,在一個(gè)更沒品位的地方賣出去?!?/p>
汪滔不僅要提高中國品味,還要向歐美國家輸出中國品味。
作為公司創(chuàng)始人,汪滔覺得大疆和互聯(lián)網(wǎng)營銷沒關(guān)系。他堅(jiān)持,起碼大疆不會(huì)在這個(gè)問題上花什么功夫,哪怕公司會(huì)因此過的更加順風(fēng)順?biāo)?/p>
他并不想要這樣的“聰明”。
雖然在外界眼中,大疆只是家無人機(jī)公司。但背靠著世界最大的制造業(yè)中心深圳,也許從一開始,大疆就不滿足于此。
談到未來,他反而顯得保守,喜歡說走一步算一步,說自己還要繼續(xù)在這個(gè)產(chǎn)業(yè)里沉下心做一件技術(shù)攻堅(jiān)的事情。
作為老板,汪滔還是那個(gè)強(qiáng)硬的人。在辦公室門上,他寫下,只帶腦子,不帶情緒。
公司里還放了一張他為自己準(zhǔn)備的單人床。他還是習(xí)慣晚上去加班,一有想法便和員工溝通。
大疆內(nèi)部一直堅(jiān)持快速淘汰的工作模式,公司提倡員工加班,對(duì)于業(yè)績較差的員工直接辭退。在大疆,玻璃心真的很難生存。
由于汪滔強(qiáng)勢(shì)的個(gè)性,加之公司缺乏早期愿景和成熟的商業(yè)模式,大疆成立之初時(shí)內(nèi)部紛爭(zhēng)不斷,有些人認(rèn)為他十分苛刻,在股權(quán)分配上很小氣。以至于到 2009 年時(shí),大疆創(chuàng)始團(tuán)隊(duì)的許多成員都離開了。彼時(shí),汪滔才開始重視自己存在的問題。
此后,為了改變員工對(duì)自己的看法,他開始克制自己的脾氣,并大手筆地給員工獎(jiǎng)勵(lì)奔馳、寶馬等豪車。
汪滔復(fù)盤過大疆的發(fā)展經(jīng)歷,他覺得,公司面臨的瓶頸既不是市場(chǎng)也不是資金,甚至也不是技術(shù),而是面對(duì)太多的發(fā)展機(jī)會(huì),卻缺少有能力把問題看清楚,想明白的人才,去將這些機(jī)會(huì)逐一變?yōu)楝F(xiàn)實(shí)。
企業(yè)需要的是什么?汪滔給出了答案:企業(yè)需要一批具有真知灼見和創(chuàng)新求真精神、做事靠譜的核心人才。但環(huán)顧四周卻發(fā)現(xiàn),這在當(dāng)今中國卻恰恰是稀缺資源。
汪滔直言,這個(gè)世界太笨了,笨得不可思議,不靠譜的人和事太多了,這個(gè)社會(huì)原來是這么愚蠢,包括很多很出名的人。
這個(gè)目中無人的年輕人曾經(jīng)放話,說他很欣賞史蒂夫·喬布斯的一些想法,但世上沒有一個(gè)人是讓他真正佩服的。
直到后來,汪滔極為少見地在朋友圈公開評(píng)價(jià)一位企業(yè)家。
他說,那個(gè)人的公司比任何一家互聯(lián)網(wǎng)公司都強(qiáng)十倍,也比蘋果強(qiáng)。
他評(píng)價(jià)的是任正非和華為——“90年代中國還是一團(tuán)糟的時(shí)候,任正非從做銷售起家,最后可以把技術(shù)做得那么牛逼,團(tuán)隊(duì)管得那么好,而且他的方法論、價(jià)值觀又不是為了錢?!?/p>
那是驕傲又聰明的年輕人,看到了老師,看到了強(qiáng)者,也看到了戰(zhàn)友。
汪滔曾動(dòng)情地說——“我們是中國人,也是中國公司,我們的努力和奮斗目標(biāo),跟國家、跟中國人的命運(yùn)是分不開的?!?/p>
如今,他還在這條路上,但他并不孤單。
在賺最快的錢和做最好的產(chǎn)品之間,以任正非、汪滔為代表的很多中國企業(yè)家像一個(gè)執(zhí)拗的老工匠,默默地選擇了后者。盡管這些年,外面誘惑很大,但他們踏踏實(shí)實(shí)地將產(chǎn)品做到了世界級(jí)品質(zhì)。
中美貿(mào)易之爭(zhēng),從一定程度上說,也是高新技術(shù)之爭(zhēng)、國家前途之爭(zhēng)。
中國目前不缺人,人最多。也不缺錢,世界上所有角落的奢侈品,幾乎都靠中國人來支撐。
中國人最缺的東西, 是理想、是情懷、是遠(yuǎn)見。一個(gè)人、一個(gè)企業(yè)看事情,是看十天、看十年還是看一百年,他做事情的出發(fā)點(diǎn)和要達(dá)到的目的,是非常不一樣的。
在美國的這場(chǎng)圍堵中,我們制造業(yè)最粗糙的那根肋骨,會(huì)不會(huì)被深深刺中?
所以,我們絕不能指望華為一家企業(yè),來完成中國高科技轉(zhuǎn)型的全部任務(wù),中國需要十個(gè)、百個(gè)、千個(gè)任正非。
如果有一天,當(dāng)華為在這個(gè)國家不再一枝獨(dú)秀,不再如此孤獨(dú)地應(yīng)戰(zhàn)美國,中國才能真正算是一個(gè)有“根”的國度,才能真正崛起成為世界強(qiáng)國。
-
華為
+關(guān)注
關(guān)注
216文章
34472瀏覽量
252008 -
大疆
+關(guān)注
關(guān)注
30文章
901瀏覽量
82027
原文標(biāo)題:拿下全球80%份額!華為之后,這家中國公司又被美國盯上了…
文章出處:【微信號(hào):CEOMakers,微信公眾號(hào):CEO創(chuàng)客】歡迎添加關(guān)注!文章轉(zhuǎn)載請(qǐng)注明出處。
發(fā)布評(píng)論請(qǐng)先 登錄
相關(guān)推薦
評(píng)論