一名分公司經(jīng)理對(duì)程序員加班的看法

一，前言

加班在很多行業(yè)司空見慣，于是 “過(guò)勞死” 開始為更多的人關(guān)注，IT行業(yè)尤為嚴(yán)重，但是普通職員再關(guān)注也起不了多大的作用，老板讓你加班，或者是潛規(guī)則讓你加班。

我們從幾年前就開始不提倡加班，我們也基本沒加班，但是最近做了一個(gè)項(xiàng)目，出現(xiàn)程序員加班，甚至我自己本人都投入了很多下班后的時(shí)間，讓我又一次思考加班的問題。

作為一個(gè)分公司經(jīng)理，我鼓起勇氣寫下此文。

二，腦力勞動(dòng)不應(yīng)該加班

加班無(wú)非就是增加工作時(shí)間來(lái)增加工作產(chǎn)出，比如機(jī)器制造，我們讓機(jī)器多轉(zhuǎn)幾小時(shí)，肯定多生產(chǎn)一些產(chǎn)品，比如我們讓人搬磚，多搬幾個(gè)小時(shí)，雖然最后比較累，無(wú)非就是搬的慢了，但是還是能多搬一些。但是這些可以說(shuō)基本都是機(jī)械性的工作。

但是，軟件行業(yè)其實(shí)是創(chuàng)造性的，同時(shí)很多時(shí)候依賴高度的抽象，加班會(huì)持續(xù)破壞創(chuàng)造力，我們想想，我們讓孩子連續(xù)學(xué)8個(gè)小時(shí)的數(shù)學(xué)課試試，顯然我們知道那不合理。

而且我們知道腦力勞動(dòng)比體力勞動(dòng)很多時(shí)候更累，更需要休息，這個(gè)本來(lái)是顯而易見的，我們每個(gè)人都切身體會(huì)，但是我們很多老板，很多客戶都想不明白。

三，加班的惡性循環(huán)

這個(gè)場(chǎng)景是否遇到過(guò)？

晚上加班到11點(diǎn)，然后感覺很餓，然后外面飯店都關(guān)門了，只剩下肯德基了，于是打了個(gè)車去肯德基，由于好餓，買了個(gè)全家桶， 然后回家太累了立即上床睡覺，然后你發(fā)現(xiàn)吃的太撐了，睡不著，最后迷迷糊糊的睡著了，此時(shí)已經(jīng)是半夜三點(diǎn)了，然后你做了個(gè)夢(mèng)，夢(mèng)見周末你在玩，老板打電話讓你趕緊回去加班，這個(gè)時(shí)候鬧鈴響了，第二天該上班了，由于昨晚吃的太撐，早飯實(shí)在不想吃了，你飛一樣趕上公交車或地鐵，座位別人坐完了，車上全是人，一個(gè)女的擠了你一下，你抬了一下頭用你那睜不開的眼睛看了一下她，那個(gè)女的覺得你很猥瑣，惡狠狠瞪了你一眼，你心里正想著，老子眼睛都睜不開了，都累成馬，還有心情看你？ 你正郁悶，聽到一聲：“軟件園站到了”，你就又開始了下一天的循環(huán)。

我們看到，如果上面的場(chǎng)景持續(xù)發(fā)生，先從你的身體開始，你的肚子開始圓了，作為男人的你胸部開始變大，頭發(fā)開始變少，頸椎病也來(lái)了，同時(shí)，因?yàn)槟闾焯旒影?，你反而不?xí)慣周圍的人不加班了，你開始覺得你的家人都很懶，你的客戶都很懶，你的朋友都很懶，你的同事都不錯(cuò)，因?yàn)楹湍阋粯印Ｗ詈竽銙炝?，留下了大千世界給其他人。

四，加班導(dǎo)致創(chuàng)造力低下！

我們看到很多人工作勤勤懇懇，看似非常努力，但是卻很難做有創(chuàng)造性的工作，我們看到很多學(xué)生學(xué)習(xí)很幸苦，但是最近幾百年中國(guó)都沒有顛覆新的發(fā)明和創(chuàng)新，我們一直引以為傲的 “四大發(fā)明”，離我們都比較遠(yuǎn)了。

當(dāng)然國(guó)外也好不到哪里去，最近30年幾乎沒有什么大的創(chuàng)新。 飛機(jī)讓我們飛上了藍(lán)天，蒸汽機(jī)使我們有了火車，電話讓我們更快的交流，互聯(lián)網(wǎng)讓我們有了更多的信息互通，等等這些都快一百年了。

我們?nèi)耸裁磿r(shí)間可以自己飛上天？ 我們生命如何延長(zhǎng)100年？ 我們可以不睡覺嗎？ 我們?nèi)绾沃怀陨倭康氖澄锬軌虼婊睿课覀儽仨氂么笠?guī)模使用石油和天然氣？ 我覺得至今沒有解決的原因，就是我們沒有那么多的時(shí)間來(lái)思考和創(chuàng)造。

回到軟件行業(yè)，加班使我們不段的做機(jī)械工作，不斷的復(fù)制拷貝，我們大腦被這些東西塞的慢慢的，我們哪有時(shí)間去思考更好的解決問題的方法？我們哪有時(shí)間去學(xué)習(xí)何成長(zhǎng)？

五，為什么說(shuō)加班解決不了問題？

加班的主要目的是增加產(chǎn)出，但是我們大家最終選擇了這種簡(jiǎn)單粗暴的方式，就是加班來(lái)增加產(chǎn)出，但是想一想，我們每天工作8個(gè)小時(shí)，就算一天不吃不喝不上廁所，我們也就是24個(gè)小時(shí)，產(chǎn)出最大也就三倍。

我們都知道，一個(gè)優(yōu)秀的工程師是一個(gè)普通工程師效率的10倍，甚至百倍。那么我們就需要考慮的是，我們其實(shí)是要提高工作效率，也就是8個(gè)小時(shí)之內(nèi)提高效率，比如，我們使用自動(dòng)化，我們使用快捷鍵，我們使用持續(xù)集成等等這樣的方式都可以提高效率，而加班卻給大家造成了惡意引導(dǎo)，讓大家覺得我總是可以通過(guò)加班來(lái)完成工作，而忽略了我們本質(zhì)是要提高效率。

如果我們一開始的出發(fā)點(diǎn)就是我們不要加班，我們提高效率，工程師自然就會(huì)更多的考慮8小時(shí)之內(nèi)的效率，比如使用番茄工作法，比如不要寫會(huì)兒代碼，看會(huì)兒微信，就會(huì)想到單元測(cè)試保證質(zhì)量避免返工等等，而真正提高了效率，我們個(gè)人才算是成長(zhǎng)了。

六，不加班不代表下班后不學(xué)習(xí)

當(dāng)我強(qiáng)調(diào)不加班的時(shí)候，很多人開心的露出了笑容，但是如果這樣，那可能就完了，不加班不代表你不提高自己，不加班需要我們提高效率，如何提高效率，那就要不斷找新的方法，不斷的去學(xué)習(xí)，不斷的提升解決問題的方法，不斷地反思回顧。

下班后需要看書，IT人員，比如英語(yǔ)是不是需要學(xué)習(xí)？ 技術(shù)需不需要學(xué)習(xí)？工程實(shí)踐是不是需要學(xué)習(xí)？ 架構(gòu)，算法，設(shè)計(jì)模式，Clean Code等等都需要學(xué)習(xí)。

同時(shí)，也需要看一些非技術(shù)之外的書，我們可以看到很多技術(shù)圖書作者使用大量的比喻來(lái)描述問題，如果你不觀察生活，你不讀書，如何用這些簡(jiǎn)單的生活場(chǎng)景描述復(fù)雜的技術(shù)呢？

不加班不代表你的表的鬧鐘定到下午6點(diǎn)，我們提倡不加班，但是不代表你一分鐘都不多干，你和單位劃清界限，你是不是把今天的工作任務(wù)完成了，或者你至少把手上的單元測(cè)試通過(guò)了，你至少要把你今天的代碼Commit了吧。所以，一般你一個(gè)月加班總時(shí)間不超過(guò)8個(gè)小時(shí)，我覺得應(yīng)該是OK的。

七，今天不加班，各位老板你敢嗎？

不加班需要勇氣，需要能力，我們大家都頂著各樣的壓力在加班，但是我想說(shuō)，我們這個(gè)世界不是東西太少而是太多了，美其名曰我們選擇多，實(shí)際上我們得到的東西質(zhì)量都下降了，企業(yè)之間相互抄襲，導(dǎo)致價(jià)格不但下降，利潤(rùn)不斷降低，整體服務(wù)質(zhì)量不斷下降。各種創(chuàng)新越來(lái)越少。

一個(gè)沒有創(chuàng)造力的行業(yè)是不長(zhǎng)久的，總之，我覺得越來(lái)越多的公司會(huì)開始主要到提高員工工作效率，而避免加班，尤其是軟件行業(yè)，誰(shuí)敢拋棄短期利益（可能會(huì)丟掉一些項(xiàng)目），但是長(zhǎng)遠(yuǎn)來(lái)看會(huì)大大增加企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力，因?yàn)閱T工成長(zhǎng)，全員創(chuàng)造一定會(huì)極大提升企業(yè)的價(jià)值，最終一定是名利雙收。