質量工程師的前景到底如何

1．質量工程師的呼聲和企盼

我們寄希望于國家重視上，希望國家重視了，我們考取質量工程師的人待遇會上去；國家應會重視我們的！我們的落后是因為質量差，我們要改變“Made in china”的形象，可能需要的時間會很長，但這是大勢所趨；看看我們的企業(yè)還在為生存而奮斗，怎么會重視質量，要實際一點，在企業(yè)搞質量管理目前是形似而神不似，可能悲觀了些，但質量工程師我的企業(yè)絕對不會重視；雖說考試都幾年了，但這方面國家還沒有拿出一套切實有效的管理辦法，最后應該會做到如會計師考試一樣的方式就可好了！對我來說，只是多拿一個證書而已！用處不大！什么也沒有改變，我們這里有領導曰：考質量工程師干什么？我看根本沒用！難道考出來就懂質量啦？也許他說得不對，但領導畢竟是領導；質量第一，可能都是空喊的。就如環(huán)境第一一樣，安全第一一樣；質量工程師考試使我改變了我什么？（知識、升職、加薪…………但還是老樣子）但我還是希望質量工程師多一些，影響會逐漸大起來，大家的認知也就越好?？吹缴厦娴谋姸嗵?，我感慨萬分！有心人不難看出：許多土生土長的中國產(chǎn)品與國外同類相比，為什么質量就差遠了?？杀?，可嘆??；我真的需要這一天呀，我堅定的相信這一天會馬上到來的，面包會有的，一切會好的。

2．準入控制制度的遲遲未推出會影響考試制度的感召力和參考熱情

直到現(xiàn)在仍有許多與考試制度相關的問題還沒有被完善，如資格與崗位的關聯(lián)問題，國家質檢總局在2001試行質量專業(yè)技術人員職業(yè)資格考試制度時就說要在涉及人體健康和人身財產(chǎn)安全等領域的生產(chǎn)企業(yè)的關鍵質量崗位實行質量人員持證上崗制度，即實行注冊質量工程師執(zhí)業(yè)資格制度。執(zhí)業(yè)資格是準入控制制度，獲得中級質量專業(yè)職業(yè)資格證書是準入控制的必備條件。在發(fā)達國家早已經(jīng)不是問題，而在我國，三年過去了仍關聯(lián)不起來，如果這種情況不盡快解決，讓資格與崗位長久脫離，一定會使質量考試制度的感召力下降。而且從逐年下降的職業(yè)質量專業(yè)技術人員報考情況不難看出這種影響力是多么大，從2001年開考時的103715人，2002年的65665人，降至2003年的49039人，每年按30％的速度遞減。究其原因和質量崗位的職業(yè)強制準入制度沒有及時推出有很大關系。2001年參考人員多的原因就在于2001年質監(jiān)總局要求質量管理崗位的人員必須通過職業(yè)質量專業(yè)技術人員資格考試者才能在質量關鍵崗位持證上崗。如果是你，你會考嗎？質量資格考試各種費用加起來至少400元（包括去省城考試來回車費住宿費），這還只是距離省會中等路途的城市，如果在參加什么培訓班的話又要我二個月的工資了，也就是說獲取質量工程師職業(yè)證書的總費用至少相當于西部中小城市質量從業(yè)人員三月的工資總和。由以上分析不難知道為什么參加職業(yè)質量專業(yè)技術人員資格考試的人為什么會越來越少，其中的道理是不言而喻的。為改變這種狀況即時推出關鍵質量崗位的強制準入制度已經(jīng)刻不容緩了。

3．準入控制制度的遲遲未推出會影響注冊質量工程師證書的權威性

證書有多大作用有多大，有與沒有到底有何區(qū)別？注冊證書對就業(yè)有用嗎？注冊證書能帶給質量工程師們職業(yè)上的自信和安全感？會影響企業(yè)領導人對質量專業(yè)人員的重視和使用？收入會有一定程度的增加？但事實是，試也考過了，冊是注上了，錢多不了，地位會變不了。你原來是干什么的現(xiàn)在還是干什么，一句話該干嘛干嘛。你有什么說好聽點一個本本而已，不好聽就是廢紙一張。不干你走人??！還可以少要出一點錢，你做的隨便喊一個人都可干。出現(xiàn)這種情況是因為我國相當比例的企業(yè)對現(xiàn)代質量觀念還不大認同，認為追求質量就必然犧牲效益增加成本為代價。質量管理只不過是花瓶，認證時還有點用，只要把文件編好就夠了。由此可知質量人員的處境是何等艱難，更別說地位了。因此強制的崗位準入的實施有助于維護質量證書的權威性，會推動質量意識的普及使很多單位對質量師不認可到需求，并可促進質量師繼續(xù)學習和掌握新的質量知識與技能，有助于強化職業(yè)質量師地位。使質量職業(yè)資格證書不但能成為質量專業(yè)能力的有效證明，成為了質量人的金字招牌。無疑，強制準入制度是影響社會對注冊質量工程師證書權威性的認可程度的焦點和解決以上問題的關鍵所在。既然國家已經(jīng)推行質量職業(yè)資格考試三年了，從樹立和維護資格證書權威出發(fā)也必須實行就業(yè)準入，對持證上崗的具體崗位提出要求，制定一系列的激勵、約束政策。

4．質量師強制準入制度是產(chǎn)品質量保證的基礎。

造成產(chǎn)品質量缺陷的主要原因是在于人自身的差錯，而管理者中，專門從事質量管理工作的人員自身的差錯和產(chǎn)品質量缺陷有很大的關系。我國各類型企業(yè)的負責人質量管理專業(yè)素質還不強，對質量問題把關不嚴，寬容度過大，對先進質量觀念和全面質量管理概念認識模糊，統(tǒng)計數(shù)據(jù)的不準確造成的誤判，對卓越經(jīng)營模式缺乏了解和認識；決策、分析和解決實際問題的能力欠缺，這些都是產(chǎn)品質量缺陷產(chǎn)生的直接原因。隨著強制準入實施，具有良好素質和專業(yè)知識的質量師會使質量這座未開發(fā)的金山得到更好地挖掘，更好地促進企業(yè)轉變觀念，使企業(yè)的質量意識大幅提高，有利于質量的一票否決權的實行，將會對企業(yè)質量管理工作的開展起著重要的作用，使產(chǎn)品質量得到切實的保障。

我們相信通過崗位的強制準入實施，肯定了質量師的地位、作用，給予了質量師合適的用武之地；調動了他們從事質量工作的熱情和激情，中國造一定能同世界上任何國家的優(yōu)質產(chǎn)品比美。質量師們滿懷信心的期待這一天的早日來臨。