2月18日,根據(jù)***媒體報(bào)道,富士康在春節(jié)后啟動(dòng)了新一輪招工,主要原因是獲得了華為手機(jī)的訂單。據(jù)悉,富士康鄭州廠區(qū)計(jì)劃招募5萬人左右,深圳廠區(qū)招募約2萬人,并在太原、杭州、昆山、淮安等地招聘員工。
早在1月下旬,富士康就曾發(fā)布聲明:“為配合集團(tuán)全球布局及客戶業(yè)務(wù)發(fā)展需求,不同園區(qū)的員工數(shù)量調(diào)配為集團(tuán)常規(guī)性動(dòng)作?!边@也是網(wǎng)上熱議的富士康裁員計(jì)劃。
裁員消息傳出后不到一個(gè)月就傳來招聘的信息,讓人懷疑:先裁員后招人,富士康欲意為何?
市場(chǎng)放緩,富士康面臨盈利壓力
當(dāng)下,電子消費(fèi)增長放緩,供應(yīng)鏈上的“富士康們”都承受著盈利的壓力。
由于蘋果是富士康的最大客戶,許多人都認(rèn)為是蘋果的縮減讓富士康深受打擊。但事實(shí)上,iPhone業(yè)務(wù)60億元的開支削減還不到200億元的三分之一。而且富士康從來不是單線作戰(zhàn),它的產(chǎn)品除了芯片、手機(jī)外,覆蓋了電腦、游戲機(jī)、電視等大多數(shù)電子產(chǎn)品。例如惠普、索尼、思科、戴爾等公司的產(chǎn)品銷量變化同樣會(huì)影響到富士康的產(chǎn)線。
所以說,目前是整個(gè)市場(chǎng)環(huán)境的影響,不止富士康,其他組裝廠商以及零部件廠商,都面臨著較大的庫存和資金壓力。這時(shí)候?qū)T工進(jìn)行一定安置,是合理的做法。預(yù)計(jì)年后庫存開始有所清理,才可能有新的訂單,這個(gè)前提下,就有了重新招工的訴求。
作為代工大廠,富士康除了廠區(qū)員工調(diào)動(dòng)信息之外,還頻頻傳出控制成本的計(jì)劃。
此前富士康內(nèi)部流出的一份“備忘錄”顯示,富士康計(jì)劃將2019年的開支削減200億元人民幣(約合29億美元)。同時(shí),今年iPhone業(yè)務(wù)將削減60億元人民幣開支,并計(jì)劃裁掉約10%的非技術(shù)員工,因?yàn)樵谶^去的12個(gè)月中,富士康的開支約為2060億元新臺(tái)幣(約合67億美元)。
對(duì)于是否削減未來開支,富士康相關(guān)負(fù)責(zé)人表示,作為集團(tuán)經(jīng)營策略,富士康會(huì)定期對(duì)集團(tuán)全球運(yùn)營狀況進(jìn)行檢視,以確保能夠更好配合集團(tuán)運(yùn)營、客戶需求以及核心技術(shù)研發(fā)等環(huán)節(jié),并契合集團(tuán)業(yè)務(wù)發(fā)展需求。
喜迎國產(chǎn)手機(jī)的新訂單
2018年,蘋果在中國市場(chǎng)遭遇滑鐵盧,但國產(chǎn)手機(jī)廠商的表現(xiàn)正好相反,用直擊人心的創(chuàng)意和性價(jià)比,贏得了市場(chǎng)的肯定與口碑。
華為2018年智能手機(jī)的年度出貨達(dá)2億部,宣布將2019年目標(biāo)定為2.5億部,并在2020年挑戰(zhàn)3億部的出貨量目標(biāo),旨在取代三星,成為全球最大的智能手機(jī)供應(yīng)商。小米也是同樣在2018年有非常不錯(cuò)的成績,年度智能手機(jī)銷量也超過了1億部,增速全球最高,并成功邁入了資本市場(chǎng)的這一重要戰(zhàn)場(chǎng)。
無論是蘋果還是華為小米,手機(jī)市場(chǎng)的成功都讓上游代工廠商賺得盆滿缽滿。
以華為2018年2.06億臺(tái)出貨量計(jì)算,6成由內(nèi)部設(shè)計(jì)的出貨量約為1.24億臺(tái),其中約3成代工交給富士康,那么富士康的華為訂單約在4000萬臺(tái)。今年預(yù)計(jì)華為內(nèi)部設(shè)計(jì)比例在7成以上,這些會(huì)交給7-8家代工廠生產(chǎn),富士康是其中前2大。所以確實(shí)可以從華為的預(yù)期銷量增長和內(nèi)部設(shè)計(jì)比重增加,得知富士康今年可以從華為拿到更多訂單。
另一方面,也有分析指出,隨著華為對(duì)于高端及高品質(zhì)產(chǎn)品的越發(fā)重視,其與富士康的訂單關(guān)聯(lián)也會(huì)越來越高。
而蘋果的模式,是全部內(nèi)部設(shè)計(jì),再全部外包給組裝廠商完成后續(xù)制造。蘋果2018年約有2.09億臺(tái)出貨量,其中7成代工交給富士康,意味著有近1.45億臺(tái)純組裝訂單。但今年預(yù)估其出貨量會(huì)下滑,連帶影響到訂單也會(huì)減少。不過這是從出貨量層面預(yù)估,由于蘋果的代工費(fèi)用偏高,造成蘋果和華為訂單對(duì)富士康實(shí)際營收影響仍會(huì)有較大差距。
不止這兩家頭部廠商,今年富士康訂單增加的來源可能還將包括小米和夏普,但來自諾基亞(HMD)的訂單則會(huì)減少。小米在海外布局過程中,銷售量增加就需要當(dāng)?shù)氐慕M裝支持,富士康相應(yīng)的訂單就可能會(huì)增加。夏普目前由鴻海集團(tuán)掌控,因此訂單也可能會(huì)增加。但由于諾基亞去年業(yè)績虧損,為了降低成本,肯定會(huì)尋找成本更低的代工廠商,所以會(huì)減少在富士康的訂單數(shù)。
小結(jié)
換言之,富士康通過裁員后招新人,一直保持有活力,并通過產(chǎn)品和服務(wù)兩方面創(chuàng)收。
據(jù)了解,富士康現(xiàn)在首先集中在公司內(nèi)部進(jìn)行智能化升級(jí),目前已經(jīng)在深圳、成都、鄭州、太原等地運(yùn)行了7座試點(diǎn)關(guān)燈工廠,包括了精密機(jī)構(gòu)件加工工廠,精密刀具加工工廠,精密組裝、測(cè)試及包裝工廠等。但是目前國內(nèi)的工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)還在起步階段,硬件智能化、軟件融合都存在挑戰(zhàn)。
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原文標(biāo)題:【深度】先裁員后招人,富士康葫蘆里賣的什么藥?
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