一位硬件工程師的面試經(jīng)歷分享

找工作到現(xiàn)在，我拿到的offer一共有6個，按時間順序是華為，36所，阿爾卡特朗訊，國家核電，兆芯，菲尼薩光電。這些公司提供的崗位我都還比較喜歡。當然相比牛人，拿到10多個更為牛逼offer的人也大有人在，本文旨在提供一些自己的經(jīng)驗，以及告訴后來者一些找工作的“黑幕”，陷阱之類的。另外，也是拋磚引玉，希望更多大牛能夠積極分享經(jīng)驗，傳遞知識。

先來說說外企的求職現(xiàn)狀吧。首先，說說英特爾，由于我在英特爾一個硬件部門實習(xí)過，所以比較熟，如果你想去英特爾的硬件部門，那我可以明確的告訴你，基本上沒有可能，這兩年就實習(xí)生留了一個復(fù)旦的，而且做的是比較邊緣的東西，跟研發(fā)無緣。研發(fā)會少量招一個人什么的，但一般社招，好幾年都沒有校招了，這是里面開發(fā)部的員工跟我講的。因此，大家不要迷信英特爾校招上的JD，都是騙人的。我們實習(xí)過了的，最多也只給一個面試機會，然后就沒有然后了。但是，如果你是做軟件的，那么恭喜你，去英特爾的機會還是特別大的，我有三個同學(xué)（普通211）今年實習(xí)后直接留在了英特爾。因為英特爾硬件部門趨于飽和，但軟件正在大力發(fā)展中，機會還是比較多，有興趣的同學(xué)可以在英特爾實習(xí)。另外，在英特爾部分部門工作也有失業(yè)的風(fēng)險，我去的前一年，那邊有一整個部門全部裁掉了，我離職時有一個不重要的軟件部門也裁掉了。

再說思科吧，開始我不知道，對思科硬件校招還挺抱希望的，后來跟在里面工作的師兄聊天才知道，近幾年思科都不招硬件方面的，原理圖，layout，信號完整性方面都不校招。但是，這些崗位有實習(xí)，而且一直在招人，但實習(xí)如果沒有機會留下來的話，感覺沒什么意義。

再就是英偉達，英偉達校招挺難進的，或者說公司更趨向于找實習(xí)生然后一直留用，基本沒有校招，留實習(xí)生一方面操作比較熟，另外省去了培訓(xùn)，試用期的時間。今年有一個同學(xué)校招面試通過了的，最后也沒有收到offer，原因是社招招到了人。

在說說華為，中興，今年上海地區(qū)的三方發(fā)的比較晚，因此華為中興留給上海的offer感覺不多，很多人都被坑的很慘很慘，比如說我有好幾個同學(xué)都在9月份通過了華為的終面，華為也發(fā)了短信要他們，他們也都想去華為奮斗。因此就沒有在找其他工作，結(jié)果到10月底，華為一大批人都沒發(fā)offer，那些人只是作為公司的備胎，所以很多人到了11月份一個offer都沒有，于是一邊罵娘一邊心酸的繼續(xù)找工作。我很多同學(xué)面試中興的時候，中興也信誓旦旦的承諾一定發(fā)offer，結(jié)果很多也沒發(fā)，我就是其中之一。所以，后來者一定要吸取教訓(xùn)，公司口頭的承諾不能完全相信的，offer發(fā)到手才是王道。

再來談?wù)剝?nèi)推的問題吧。這么說吧，我有一個師姐在馬威爾工作，9月份她發(fā)給我們公司招聘的JD，說可以內(nèi)推。當時我們一部分人把簡歷發(fā)給了師姐，一部分人直接在官網(wǎng)上投遞的簡歷。結(jié)果內(nèi)推的全部收到了面試通知，但是自己投的簡歷的全部被刷掉了。應(yīng)該說大家實力相差不太大，所以我想說的是如果有機會內(nèi)推，大家一定不要錯過，至少你多了一次機會。

閑話就扯到這里吧，希望對大家有所啟發(fā)?，F(xiàn)在來談?wù)勎颐嬖嚨慕?jīng)歷。因為在外企實習(xí)，發(fā)現(xiàn)很多核心的東西都無法接觸到，而且外企大多效益不好，一直裁員不穩(wěn)定，因此找工作時，對外企積極心不是很高，更多的是關(guān)注國企和私企。首先，說說研究所和國家核電這樣國企性質(zhì)的單位吧。

先說說36所吧。這家單位是交大有一個專門針對研究所的招聘會，我投了好幾個研究所，而且都現(xiàn)場面試了，最后準備走的時候看到了，嘉興36所，然后面試了大概半個小時，因為他們做的東西跟我的一個項目很接近，所以后來又讓我去了一次，談薪資之類的。我沒有答應(yīng)，一方面是薪資比較低（大概8w一年，有安家費什么的），另外，我不太喜歡研究所，去面試主要還是想鍛煉一下。另外，給大家?guī)讉€提醒，一個是去現(xiàn)場的這種招聘會，實際上很多研究所都招過幾次人了，要么學(xué)校足夠好，要么項目很相關(guān)，不然很多都會石沉大海的。另外一點是，大部分要就所都有硬性要求的，就是本科碩士都要求是211以上的大學(xué)，否則，即使要你，也會沒有編制，沒有安家費，享受不到很多福利。我身邊已有很多同學(xué)驗證過了。

再就是國家核電。我面試的是，儀器電路設(shè)計方向的。國家核電面試也比較簡單，大概不到半小時，先是自我介紹，問了一些項目，模數(shù)轉(zhuǎn)換器方面的基礎(chǔ)知識。感覺特別簡單，所以也沒有總結(jié)。后來就體檢，然后就筆試將近三小時，最后發(fā)offer。說實話，這個offer我還比較喜歡，國企工作穩(wěn)定，而且做的是自己喜歡的工作，做一些核電儀器，設(shè)計相關(guān)電路。并且有編制，我計算了一下，一年到手的大概至少10w吧，還有一些其他的福利，補充公積金什么的都有，環(huán)境不錯，伙食也很好，整體感覺還不錯。最后考慮到上海房價太貴，也不會在上海買房什么的，因此這份穩(wěn)定的工作也就放棄了。如果，大家比較喜歡輕松穩(wěn)定的工作，一直呆在上海，國家核電非常推薦。

接下來說說其他幾家公司吧。

華為

華為我報的提前批，我第一個面試的公司。大概2點開始面試，等到我面試的時候，差不多四點了，等的過程非常痛苦，特別難熬，尤其是看著別人進去面試，而自己又不知道會怎么樣，這種感覺更甚。我進去面試過程不到20分鐘。叫到名字后，由一個HR把我領(lǐng)到隔壁教室，然后就見到了我的面試官。面試官還比較nice。開始隨便聊。。。。聊著聊著，本來開始很緊張的心情逐步的平靜了下來。因為，看到了我在英特爾的實習(xí)，問了一點實習(xí)的東西，很淺。問我做的項目，而且僅問了一個項目。我給他畫了一下項目的框架。然后講了一下項目的結(jié)構(gòu)，接著問我ADC采樣每一個核都會有誤差，不會是一根真好的曲線，然后該怎么調(diào)整。后來又談到了一些電源的東西，所以他問我問開關(guān)電源和LDO的基本框圖，這個比較熟，很快就畫出來了。然后問我二者的區(qū)別，我把知道的說了一下，面試官比較滿意。整體而言，技術(shù)面比較簡單，主要是一些項目的相關(guān)知識，比較淺。

二面就是性格測試，我一次性通過了，但是一般華為性格測試比較**，一半人會掛掉，還好可以做第二次。我一次性能通過的原因，主要是之前就自己把測試題下載下來看了幾次，經(jīng)驗就是一定要表現(xiàn)的很積極，愿意加班，團隊合作之類的，還有就是不能前后矛盾。三面就是綜合面，簡單聊聊。感覺自己面的還不錯，但我卻沒有第一批收到offer，而是后面的替補，因為華為的崗位是隨機分配的，我也擔心分到了不喜歡的崗位，所以沒去。

中興

專業(yè)面試和綜合面試在同一天，專業(yè)面試問了我首先是成績單上面的，無線通信學(xué)了哪些課程，學(xué)了哪些系統(tǒng)，我撿還記得說了一下。然后一直跟我糾結(jié)我項目中的CDR，畫圖描述之類的，然后就問鎖相環(huán)了，畫框圖，計算之類的，解釋相噪等等，大概20分鐘，問的不深。之后就綜合面試，問問英語，自我介紹，然后就聊聊職業(yè)規(guī)劃什么的。面完了感覺挺好的，但一直都沒收到offer，替補都沒輪上，至今想不明白。

阿爾卡特朗訊

很多童鞋不太喜歡這家公司，覺得這家公司發(fā)展不好。但我到挺喜歡這家公司的，原因是這家公司跟我做的方向很接近，也好往老家那邊跳槽。一共兩面，技術(shù)面和HR面。技術(shù)面首先讓我用英語介紹一個項目。然后就切換中文，首先介紹了另一個項目，問了幾個問題。然后問我，高速系統(tǒng)問什么用差分線以及設(shè)計時差分線的要求？再就是做等長時，其中一根線要繞，那么要先考慮等長，在才是阻抗匹配，為什么？（保證采樣的交叉點）。接著就是做鎖相環(huán)要考慮哪些因素？電源設(shè)計，本振鐘，環(huán)路帶寬之類的。最后面試官在他電腦上給了我一張他們的電路圖，有CPU，時鐘源，轉(zhuǎn)換器之類的，讓我分析，開始有點緊張，然后就一點點看，分析給他們聽，最后兩個面試官還挺滿意的。

HR面開始用英文聊了大概十分鐘多。聊了實習(xí)，愛好，生活之類的，很簡答。然后就工作，職業(yè)規(guī)劃的聊了聊，很輕松。

兆芯

一共四輪面試。兩輪技術(shù)面，一輪manager面，一輪HR面。一般需要三個多小時，面試中我喝完了兩瓶水。這家公司面試也很有特色，技術(shù)面時，一個問的很廣，一個問的很深，主要也集中在做過的項目，實習(xí)，再就是電源設(shè)計，布板的考慮。整體上不難，面試官也很好，我記得有一個問題，我不太清楚，面完了我還問面試官答案，他也告訴我了。我覺得面試也是一個學(xué)習(xí)的過程，一方面面試后我們可以把不知道的東西記下來，慢慢學(xué)習(xí)。另外一個，很多面試官可能也是技術(shù)大牛，不懂的問題，也可以交流交流。

菲尼薩

公司比較偏，光面試就花了我一天時間。面試很簡單，就兩輪。第一輪技術(shù)面，第二輪HR面。大概各約50分鐘。這家公司是做光電方面的，因為我研究生和本科做的東西都挺相關(guān)的，所以面試也很愉快，沒有為難我，問了我項目，并且問的特別細，我一直在黑板上畫各種電路圖，畫了擦，擦了再畫，最后簡單因為讓我介紹了一下項目，他們還挺滿意。中午和他們幾個工程師一起吃的飯，聊得還蠻開心。下午就是HR面了，比較輕松，問我有幾個offer，我當時已經(jīng)有三個了，HR問為什么還選擇他們公司，我說比較相關(guān)之類的。但聊到工資是，感覺有點低，雖然有安家費，但工資貌似還不到9K，開始以為法國企業(yè)應(yīng)該還不錯。所以就不太想去了。第二天，HR打電話給我發(fā)口頭offer，然后讓我去公司進一步聊薪資，我覺得公司整體薪資擺在那里，應(yīng)該也高不了多少，就沒去了。感覺自己如果不去的，也沒有必要浪費別人時間。

絮絮叨叨的寫了這么多，也算是對自己找工作的一個總結(jié)吧，也希望對大家有所幫助，有一些參考價值。找工作最大的感悟就是：平時應(yīng)該認真搞項目，加強自己的實力，只要自己親手做了項目，認真準備了，面試其實真的很容易。每次面試的時候，我就會想到這句話：臺上三分鐘，臺下十年功。

要開始新的征途了，希望與大家共同學(xué)習(xí)，進步！