致敬女工程師 丨 Kay Rhind用24年追尋職場(chǎng)理想

一個(gè)人一輩子堅(jiān)持做好一件事情，他一定會(huì)成功。

一家企業(yè)能長(zhǎng)期堅(jiān)持做好一件事而且做到極致，它就是一家值得尊敬的企業(yè)。

本文的主人公就是這樣的人，而她所在的公司也是這樣一家受人尊敬的企業(yè)。

Kay Rhind， ADI銷(xiāo)售總監(jiān)，她負(fù)責(zé)北美西部和拉丁美洲市場(chǎng)銷(xiāo)售，帶領(lǐng)一支75人的銷(xiāo)售和現(xiàn)場(chǎng)應(yīng)用團(tuán)隊(duì)。 Kay說(shuō)：“我和我的團(tuán)隊(duì)要實(shí)時(shí)掌握市場(chǎng)趨勢(shì)、客戶(hù)面臨的挑戰(zhàn)以及市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的情況，提供給工程團(tuán)隊(duì)以解決客戶(hù)最棘手的問(wèn)題……”

Kay Rhind的第一份工作是在一家叫PMI的小公司，后來(lái)這家公司被ADI收購(gòu)， 她在實(shí)驗(yàn)室內(nèi)對(duì)著儀器屏幕進(jìn)行運(yùn)放與DAC信號(hào)分析的時(shí)候，就抱定了要成為銷(xiāo)售的決心， 熟悉半導(dǎo)體行業(yè)的人知道，這行女工程師少，而女銷(xiāo)售則更少。 之后Kay又加入了國(guó)家半導(dǎo)體。1994年，Kay加入了凌力爾特公司（Linear），從此正式開(kāi)始銷(xiāo)售職場(chǎng)生涯，從面對(duì)客戶(hù)的一線銷(xiāo)售，一路走來(lái)，做過(guò)各種銷(xiāo)售管理職位，一干就是24年，在硅谷她為當(dāng)時(shí)的Linear打下了一片江山，拓展了Linear的分散客戶(hù)市場(chǎng)。2017年ADI收購(gòu)Linear，半導(dǎo)體市場(chǎng)風(fēng)云變幻， Kay戲言，“她與ADI再續(xù)前緣”。

人生總是充滿了各種戲劇性的變化，而每次成功的改變必然有一個(gè)生動(dòng)的故事，無(wú)疑Kay一路走過(guò)的職場(chǎng)就是這樣一個(gè)個(gè)的故事。從一位產(chǎn)品失效分析測(cè)試工程師到區(qū)域銷(xiāo)售總監(jiān)，Kay成功完成了一場(chǎng)自我修煉。不久前，Kay榮獲了YWCA硅谷“2018 Tribute to Women Award”獎(jiǎng)項(xiàng) ，這項(xiàng)獎(jiǎng)項(xiàng)專(zhuān)門(mén)頒發(fā)給在高級(jí)管理崗位上做出杰出貢獻(xiàn)的女性。