為什么要學習運維？來看美國運維的大數(shù)據(jù)報告了解運維行業(yè)的發(fā)展前景

這是第一份運維薪水調(diào)查報告，發(fā)現(xiàn)了一些有趣方面。比如說，運維專業(yè)人員不光對現(xiàn)狀普遍感到滿意，對于工作流動同樣充滿信心。許多人長時間工作，但常常采用彈性時間表。

這項研究的另一個重要結(jié)果是，在不同規(guī)模的公司，運維人員的工作方式存在根本性差異。公司越來越大后，工具變得更專門化。

這項調(diào)查旨在成為一個起點，以便你自己與廣大調(diào)查對象的情形作一番比較，進而指導自己提升職業(yè)，或者開始與你團隊討論你應該關(guān)注哪些類別的事務，以便同時促進自身和公司的發(fā)展。但愿調(diào)查結(jié)果對你有所幫助。

薪水

從調(diào)查對象提供的信息來看，運維專業(yè)人員的薪水是100000刀，高于針對其他職位的調(diào)查報告中看到的薪水！

一半以上的調(diào)查對象來自美國。第二大調(diào)查群體（24%）來自西歐。除此之外，沒有哪個地區(qū)的樣本群體中所占的比重超過5%。這意味著，這些調(diào)查結(jié)果的權(quán)重將近3：1，以美國和西歐的調(diào)查回復和趨勢為主。如果你在這些地區(qū)以外的地方工作，記住這一點很有必要。

看一看美國的調(diào)查對象，大約30%工作于加利福尼亞州，16%工作于東北部，15%工作于中西部。這三個地區(qū)的薪水大不一樣，似乎體現(xiàn)了水活成本的差異：加利福尼亞州的中位數(shù)薪水最高，達到152000美元（其生活成本也最高），其次是東北部：122000美元，最后是中西部102000美元。

薪水往往與年齡和經(jīng)驗成正比，這一點不足為奇。工作經(jīng)驗不足5年的那些人年薪在51000美元左右，而工作經(jīng)驗超過20年的那些人收入達到135000美元。

很顯然，在我們的調(diào)查群體中，花時間學習實現(xiàn)日常腳本自動化的技巧提供了從事復雜、困難、要求很高的角色所需要的那種技能和經(jīng)驗，而這種角色對應的薪水更高。

至于年齡，你歲數(shù)越大，可能積累的經(jīng)驗越豐富，這反過來有利于經(jīng)驗這個因素，因而提高了薪水。60%的調(diào)查對象不到40歲，近90%不到50歲。最龐大的群體（44%）年齡在31歲至40歲之間。不到30歲的調(diào)查對象比較少，只有16%。

工作時間

運維專業(yè)人員一周的工作時間比普通的朝九晚五辦公族要長。

一半以上的調(diào)查對象每周的工作時間超過40個小時。此外，聲稱一周工作60個小時的調(diào)查對象多于聲稱一周工作不到30個小時的調(diào)查對象。

從我們收集的數(shù)據(jù)來看，薪水隨著工作時間而增加，不過這可能表明調(diào)查對象是薪水很高的資深或重要員工。工作時間長還是職責的附帶結(jié)果：就因為你工作時間很長，并不意味著很快就會加薪。

少數(shù)調(diào)查對象每周的工作時間不到30個小時，但拿的卻是高薪。這可能是由于一人身兼數(shù)職。比如說，小公司的首席技術(shù)官可能既要兼職運維，又要兼職編寫代碼或執(zhí)行其他任務。

花在編寫代碼上的時間

我們看到了讓人好奇的上升趨勢。如果你編寫一點代碼（每周編寫1小時至3小時），中位數(shù)薪水是95000美元。你每周花在編寫代碼上的時間越多，薪水會漲得越高――不過每周編寫代碼的時間達到20多小時后，薪水不再上漲，這時薪水反而從107000美元急劇下降到只有89000美元。

這可能有幾個基本原因。與我們在其他調(diào)查中看到的一樣，花在會議上的時間充分表明了職責大小，開會時間較長的薪水較高。一周中絕大部分時間都在埋頭編寫代碼的調(diào)查對象擔任領(lǐng)導崗位的可能性較小，因而薪水往往較低。

編程語言

運維界是腳本的天下。參加這次調(diào)查的人員所使用的四大編程語言都是腳本語言：

·70%的調(diào)查對象熟悉Bash

·58%的調(diào)查對象熟悉Python

·35%的調(diào)查對象熟悉Java

·35%的調(diào)查對象熟悉Ruby

操作系統(tǒng)

我們看到不同的系統(tǒng)經(jīng)常被使用，但Linux以90%的使用率名列首位：幾乎每個運維專業(yè)人員都在某種程度上使用Linux。macOS（Unix變種）的使用率為56%，而Unix本身被16%的調(diào)查對象所使用。一半調(diào)查對象將Windows用于運維，可能在工作站和服務器中都有使用，在一些情況下用作Linux/Unix服務器的前端。約15%的調(diào)查對象將iOS用于開發(fā)，14%的調(diào)查對象將Android用于開發(fā)。

教育程度

57%的調(diào)查對象讀的專業(yè)是計算機科學、數(shù)學或統(tǒng)計學。另外43%的調(diào)查對象讀別的專業(yè)，或者沒有上過大學。

28%的調(diào)查對象完成了碩士學位（這個群體的中位數(shù)薪水是95000美元），2%完成了博士學位（中位數(shù)薪水是111000美元）。通常而言，你的教育程度越高，往往薪水也越高。擁有高級學位的那些人可能獲得了更吃香的專業(yè)技能。

行業(yè)

三分之一的調(diào)查對象從事軟件行業(yè)，薪水約113000美元。調(diào)查對象數(shù)量較少的其他行業(yè)表明了較高的薪水：媒體娛樂（114000美元）、計算機/硬件（118000美元）以及保健/醫(yī)療（121000美元）。

我們調(diào)查對象中第二常見的行業(yè)是零售/電子商務，占樣本總數(shù)的11%。這個群體的中位數(shù)薪水是82500美元。

合作

我們關(guān)注運維專業(yè)人員與哪些崗位的合作最密切后，看到了幾種職稱很突出。運維人員在63%的時候與軟件開發(fā)員或工程師合作，在52%的時候與架構(gòu)師合作。這兩種關(guān)系在情理之中，因為運維人員的作用就是確保軟件構(gòu)建和部署工作順利開展，但運維人員在基礎(chǔ)設(shè)施和架構(gòu)這更龐大的組織藍圖中也是必不可少的一員，比如選擇云提供商、PaaS和IaaS。

運維專業(yè)人員在一半不到一點的時間與產(chǎn)品經(jīng)理（48%）、DevOps工程師（48%）、數(shù)據(jù)庫管理員（47%）或系統(tǒng)管理員（46%）合作。與上述技術(shù)崗位的這種關(guān)系在情理之中。

隨著運維和性能對于公司銷售的產(chǎn)品/服務以及銷售方式變得越來越重要，運維成為了產(chǎn)品經(jīng)理與之聯(lián)系、并納入到產(chǎn)品規(guī)劃路線圖中的一個重要資源。這再一次表明了軟件在蠶食世界。