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交給AI和機(jī)器人后的京東意味著,50%員工將會(huì)被淘汰

物聯(lián)網(wǎng)解密 ? 來源:未知 ? 作者:李倩 ? 2018-05-14 11:33 ? 次閱讀

真正的穩(wěn)定,是你在風(fēng)暴之前就未雨綢繆,抓住機(jī)會(huì)學(xué)習(xí),野蠻生長!

京東目前員工的總數(shù)是16萬,那么龐大的員工數(shù)量,才支撐起京東日常的運(yùn)營。

為了提高京東服務(wù)與管理競爭力,劉強(qiáng)東近日宣布了一件大事:未來在京東員工數(shù)量減半,每天只需工作2-3小時(shí),將全面實(shí)現(xiàn)「無人公司」,用AI技術(shù)顛覆傳統(tǒng)管理與服務(wù)方式。

01

交給AI機(jī)器人后的京東意味著,50%員工將會(huì)被淘汰

在西班牙世界零售大會(huì)上,劉強(qiáng)東說了很多,核心就三句話:

未來京東,百分之百無人化運(yùn)營,未來的京東將是一家自動(dòng)化運(yùn)營的公司;

充分利用AI技術(shù)可以減少人們的工作時(shí)長,未來一天只要工作兩、三個(gè)小時(shí);

十年內(nèi),京東員工將從現(xiàn)在的16萬減少到8萬

這3件事看起來是技術(shù)革新,但背后代表著京東的人事變革,在無人化運(yùn)營實(shí)施之后,京東的目標(biāo)是要將減掉50%的員工,這就意味著將有一大波一線員工面臨失業(yè),那些貢獻(xiàn)一般、價(jià)值不高、可替代性強(qiáng)的員工,毫無疑問地被淘汰。

與此同時(shí),為了更好的適應(yīng)變革,京東也一定會(huì)招募更懂技術(shù)、更懂人工智能、更懂未來的人才。

02

未來的殘酷在于:你可能要和機(jī)器人搶飯碗

京東的16萬員工,每年公司要為他們繳納60億人民幣的保險(xiǎn)和公積金,除此之外,繳納的稅款還要更多。

相比之下,機(jī)器人不吃不喝不休息,并且不用繳納各種費(fèi)用,性價(jià)比遠(yuǎn)超吃喝拉撒還要交五險(xiǎn)一金的人類。

如此一來:如果京東真的實(shí)現(xiàn)百分之百實(shí)現(xiàn)AI和機(jī)器人運(yùn)營后,京東的員工總數(shù),可能不止減少50%,甚至只剩下10%的員工。

長期從事重復(fù)性,單一性,可替代性很強(qiáng)工作的小伙伴,你們可要當(dāng)心了,未來不只是優(yōu)秀的人和你在競爭,更有不需要睡覺會(huì)自動(dòng)學(xué)習(xí)的機(jī)器人和你競爭。

2000年,高盛在紐約總部的美國現(xiàn)金股票交易柜臺(tái)雇傭了600名交易員。但今天,這里只剩下兩名交易員“留守空房”。

瑞銀在裁員路上也沒有落后,這是8年前瑞銀集團(tuán)的交易大廳:

現(xiàn)在的交易大廳卻成了這個(gè)樣子:

高盛、瑞銀的交易員被替代的經(jīng)歷,只是全球金融公司的一個(gè)縮影。

用更高的科技取代成本高昂效率低下的人工勞動(dòng)是所有行業(yè)的一大趨勢,估計(jì)在兩三年后,交易大廳能空出一個(gè)足球場來。

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德勤最新開發(fā)的財(cái)物機(jī)器人,一個(gè)機(jī)器人可以頂替15個(gè)財(cái)務(wù)的工作,而且可以每周24小時(shí)*7日的工作。36萬小時(shí)的人力工作,財(cái)務(wù)機(jī)器人只需幾秒就能完成,更是1分鐘可以完成人工15分鐘的工作!

荷蘭的ING銀行宣布了一個(gè)可以讓他們在未來省下近9億歐元的“數(shù)碼轉(zhuǎn)換”計(jì)劃。而計(jì)劃的內(nèi)容就是:先砍掉5800名員工,占員工總數(shù)13%;未來再視情況讓另外1200名員工轉(zhuǎn)職或是裁掉。

無獨(dú)有偶,德國商業(yè)銀行也宣布,到 2020年他們將會(huì)將銀行中 80%的工作都數(shù)碼化、自動(dòng)化,最終將會(huì)裁掉9600名員工。

斯坦福教授卡普蘭做了一項(xiàng)統(tǒng)計(jì),美國注冊在案的720個(gè)職業(yè)中,將有47%被人工智能取代。在那些以低端技術(shù)、體力工作為主的國家,這個(gè)比例可能超過70%。

花旗預(yù)計(jì),2015——2025這十年間歐美銀行將裁員30%,數(shù)量最多達(dá)到170萬人。36萬小時(shí)的人力工作,AI只需幾秒就能完成,一切人類在AI面前都是樹懶。

馬斯克說在未來20年,全球12%至15%的勞動(dòng)力將因?yàn)槿斯ぶ悄芏I(yè)。

不過,李開復(fù)更狠地說10-15年之后,也許50%的人類可能都要面臨工作部分或全部被取代。他預(yù)測:未來的人工智能革命在規(guī)模上將與工業(yè)革命旗鼓相當(dāng),甚至有可能帶來遠(yuǎn)比工業(yè)革命更快速、更巨大的變革。

人類唯一戰(zhàn)勝阿爾法狗那個(gè)寒夜,疲憊的李世石早早睡下。世界在慌亂中恢復(fù)矜持,以為人工智能,不過是一場虛驚。

然而在長夜中,阿爾法狗又和自己下了一百萬盤棋。是的,一百萬盤。 第二天太陽升起,阿爾法狗已變成完全不同的存在,可李世石依舊是李世石。

從此之后,人類再無機(jī)會(huì)。

03

所有穩(wěn)定的工作都是高風(fēng)險(xiǎn)職業(yè)

原本光鮮亮麗的工作隨著時(shí)代的沖擊、人工智能技術(shù)的進(jìn)步,人們追求穩(wěn)定工作的目的越來越難實(shí)現(xiàn)。

那些追求穩(wěn)定的人,你也許只能在穩(wěn)定中死去。而很多人以為的穩(wěn)定,其實(shí)根本不是穩(wěn)定。

銀行柜員這種工作,不要看不起眼,薪資也不高,但是,很多人不知道的是,有很多人,為了這樣一份工作,甘愿花上十幾萬甚至幾十萬元,去疏通關(guān)系,走后門來獲取這樣一個(gè)職位。

你會(huì)發(fā)現(xiàn),所有穩(wěn)定的工作都有一個(gè)特點(diǎn),缺乏高強(qiáng)度的競爭,那么其另一面就是,市場也絕不會(huì)給你有競爭力的薪酬,你的薪資不與能力掛鉤。

但是20年過去了,這種穩(wěn)定終于被打破了!

劉強(qiáng)東也表示:盡管公司未來將實(shí)現(xiàn)“無人公司”的目標(biāo),這會(huì)讓一大批員工被人工智能代替掉,但這并不意味著所有員工都會(huì)離開,只是他們的職位會(huì)越來越少,角色也會(huì)重新發(fā)生轉(zhuǎn)變。

確實(shí),優(yōu)秀的人才,永遠(yuǎn)都是稀缺的。

04

唯一不會(huì)背叛你的是你的認(rèn)知和能力

固然,人工智能或許會(huì)讓一些行業(yè)永久消失,卻是人類文明的一大進(jìn)步。它解放了人類的創(chuàng)造力,但倘若你不去改變,就只能被社會(huì)淘汰,就只能失業(yè)。

真正的穩(wěn)定不是來自外界的施舍,不是來自于體制的庇護(hù),而是來自于自身,把命運(yùn)把握在自己手里才是穩(wěn)定。

任何一個(gè)行業(yè),任何一個(gè)職業(yè)與人一樣,都有他的生老病死。

真正的穩(wěn)定是你在風(fēng)暴之前就未雨綢繆,抓住機(jī)會(huì)學(xué)習(xí),野蠻生長,而不是說燕雀處堂不知大廈之將傾,在你最好的年華,滿足于優(yōu)越感和舒適區(qū)。

在這個(gè)時(shí)代,你的工作會(huì)背叛你,你的行業(yè)會(huì)背叛你,你的專業(yè)會(huì)背叛你,唯一不能背叛你的,是你的認(rèn)知和你的能力!

過去的榮耀已經(jīng)過去,將來的輝煌才屬于自己。如果你想把握未來,現(xiàn)在必須提升自己,趕上潮流的腳步!

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原文標(biāo)題:重磅!劉強(qiáng)東宣布:未來京東將減員50%,每天工作3小時(shí)!無人公司來了……

文章出處:【微信號(hào):wlw508,微信公眾號(hào):物聯(lián)網(wǎng)解密】歡迎添加關(guān)注!文章轉(zhuǎn)載請注明出處。

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