在機(jī)器人這個(gè)充滿機(jī)遇與挑戰(zhàn)的賽道上,中國機(jī)器人本體廠商正呈現(xiàn)出兩種截然不同的生存模式:一邊是依托國資背景、產(chǎn)業(yè)巨頭或母公司的“背靠大樹”型企業(yè),另一邊則是具備技術(shù)創(chuàng)新和市場嗅覺敏銳的“獨(dú)行俠”。
之所以會出現(xiàn)這種分化,主要源于產(chǎn)業(yè)特性與市場環(huán)境的雙重驅(qū)動——機(jī)器人研發(fā)需要高投入、長周期,而下游應(yīng)用場景的碎片化又要求企業(yè)具備快速響應(yīng)能力。
在此背景下,獲得國資背景、產(chǎn)業(yè)巨頭或母公司加持的機(jī)器人本體企業(yè)能夠擁有穩(wěn)定的資金和政策支持,而獨(dú)立前行的機(jī)器人本體企業(yè)則選擇在技術(shù)創(chuàng)新和細(xì)分市場中尋找機(jī)會。
背靠大樹,借勢而起
據(jù)高工機(jī)器人觀察,埃夫特、配天機(jī)器人、錢江機(jī)器人、新時(shí)達(dá)、圖靈機(jī)器人、中科新松、佛山華數(shù)機(jī)器人、天機(jī)機(jī)器人、大族機(jī)器人等多家機(jī)器人本體廠商,紛紛借助背后強(qiáng)大力量實(shí)現(xiàn)發(fā)展。
在機(jī)器人領(lǐng)域,部分企業(yè)雖有技術(shù)積累,但面臨經(jīng)營壓力與轉(zhuǎn)型需求,急需強(qiáng)大的資金和資源支持。
以埃夫特為例,持續(xù)虧損使得其在資金周轉(zhuǎn)、技術(shù)研發(fā)投入、市場拓展等方面承受較大壓力,亟需外部力量的支持來改善經(jīng)營狀況。
高工機(jī)器人查閱埃夫特歷年財(cái)報(bào)發(fā)現(xiàn),2018年-2023年,埃夫特歸屬于上市公司股東的凈利潤均為虧損。2024年業(yè)績快報(bào)顯示,埃夫特2024年歸屬于上市公司股東的凈利潤再度虧1.46億元。
再比如被海爾入主的新時(shí)達(dá),根據(jù)新時(shí)達(dá)財(cái)報(bào)顯示,2022年至2024年,其歸屬于上市公司股東的凈利潤分別為-10.57億、-3.79億和-1.85億至-3.67億(預(yù)計(jì)),累計(jì)虧損超過16億元。
有業(yè)內(nèi)人士在接受高工機(jī)器人調(diào)研時(shí)指出,新時(shí)達(dá)電梯業(yè)務(wù)毛利率已從曾經(jīng)的40%多降至如今的20%多,機(jī)器人業(yè)務(wù)雖有技術(shù)優(yōu)勢,但因埃斯頓、匯川技術(shù)等國內(nèi)同行崛起,市場份額逐年下滑。
(注:財(cái)報(bào)顯示,2024年上半年新時(shí)達(dá)電梯控制產(chǎn)品及系統(tǒng)毛利率為26.58%;2010年,新時(shí)達(dá)工業(yè)產(chǎn)品綜合毛利率為41.77%,涵蓋電梯控制成套系統(tǒng)、電梯智能化微機(jī)控制板、電梯變頻器系列產(chǎn)品、其他電梯配件產(chǎn)品等,其中,電梯控制成套系統(tǒng)毛利率為36.28%。)
在該業(yè)內(nèi)人士看來,新時(shí)達(dá)正面臨著巨大的經(jīng)營壓力,需要借助外部力量來改善經(jīng)營狀況、增強(qiáng)競爭力。因此,對于新時(shí)達(dá)來說,能夠被海爾收購其實(shí)是一件好事。
配天機(jī)器人也是如此。配天機(jī)器人總經(jīng)理索利洋表示,與往年相比,2024年機(jī)器人行業(yè)內(nèi)卷的更厲害,招投標(biāo)價(jià)格斷崖下跌。他還指出,如果一直這樣卷下去,產(chǎn)品毛利會越來越低,企業(yè)生存壓力將越來越大。
在這樣的市場環(huán)境下,配天機(jī)器人面臨資金、市場等方面的經(jīng)營壓力,亟需借助外部力量改善經(jīng)營狀況,增強(qiáng)自身競爭力與抗風(fēng)險(xiǎn)能力。京城機(jī)電的入主,恰好能為其提供資金支持與資源保障。
當(dāng)然,除了得到資金的支持,緩解經(jīng)營壓力,埃夫特、配天機(jī)器人、新時(shí)達(dá)等被國資委或產(chǎn)業(yè)巨頭控股后,還在產(chǎn)業(yè)鏈協(xié)同、政策資源、品牌影響力、技術(shù)研發(fā)等方面獲得了諸多好處。
3月13日在回復(fù)投資者提問時(shí),新時(shí)達(dá)表示,收購方將與新時(shí)達(dá)共享全球供應(yīng)鏈、數(shù)字化營銷、精益管理、品牌資源等各項(xiàng)能力,幫助上市公司提升資產(chǎn)管理效率,實(shí)現(xiàn)海外市場協(xié)同,提高核心技術(shù)壁壘,把握新興市場機(jī)遇。
與新時(shí)達(dá)相似的是,錢江機(jī)器人和圖靈機(jī)器人也是被產(chǎn)業(yè)巨頭戰(zhàn)略控股。比如錢江機(jī)器人被愛仕達(dá)控股后,能夠借助愛仕達(dá)的產(chǎn)業(yè)鏈優(yōu)勢,更好地實(shí)現(xiàn)上下游業(yè)務(wù)協(xié)同,拓展業(yè)務(wù)范圍,比如其產(chǎn)品已在新能源、家居、半導(dǎo)體等多個(gè)行業(yè)實(shí)現(xiàn)應(yīng)用。圖靈機(jī)器人被寶信軟件控股,依托寶信國企背景在鋼鐵、電力等傳統(tǒng)工業(yè)獲得穩(wěn)定訂單,有望打破高端重載機(jī)器人市場被國際品牌壟斷的局面。
與新時(shí)達(dá)有所不同的是,蕪湖國資委控股埃夫特,在助力其拓展市場,擴(kuò)張產(chǎn)能的同時(shí),還能為其提供政策扶持。同時(shí),蕪湖國資委控股后能整合企業(yè)技術(shù)資源與當(dāng)?shù)乜蒲辛α?,從而提高埃夫?a href="http://www.wenjunhu.com/v/" target="_blank">科技創(chuàng)新與成果轉(zhuǎn)化效率。
有業(yè)內(nèi)人士在接受高工機(jī)器人調(diào)研時(shí)預(yù)測,在蕪湖國資委的助力下,埃夫特未來幾年會發(fā)展得更好。
京城機(jī)電作為國資企業(yè),旗下已有智能工廠整體解決方案提供商北洋天青,配天機(jī)器人與其業(yè)務(wù)高度互補(bǔ),可借助對方的系統(tǒng)集成能力拓展應(yīng)用場景,完善產(chǎn)業(yè)鏈,實(shí)現(xiàn)協(xié)同發(fā)展。同時(shí),京城機(jī)電作為承擔(dān)北京市機(jī)器人先導(dǎo)產(chǎn)業(yè)任務(wù)的重要平臺,配天機(jī)器人被其控股后,更易獲得北京市在機(jī)器人產(chǎn)業(yè)方面的政策支持。
再看中科新松、大族機(jī)器人、佛山華數(shù)機(jī)器人等,它們背后的力量則是母公司。比如中科新松依托新松機(jī)器人技術(shù)積累,聚焦協(xié)作機(jī)器人領(lǐng)域,引入國資背景的上海浦東海望私募基金等戰(zhàn)略投資者,為其帶來資金上的支持。
大族機(jī)器人為大族激光的孵化企業(yè),大族激光能夠在技術(shù)研發(fā)、市場渠道與客戶資源共享、資金、品牌影響力等方面給予其有力支持。
佛山華數(shù)機(jī)器人借助華中數(shù)控產(chǎn)業(yè)鏈協(xié)同,計(jì)劃建“佛山機(jī)器人創(chuàng)新產(chǎn)業(yè)園”擴(kuò)大產(chǎn)能,深化在汽車、3C領(lǐng)域應(yīng)用,再加上地方國資參股,在政策、產(chǎn)業(yè)配套等方面也給予其有力支持。
長盈精密與安川合資設(shè)立天機(jī)機(jī)器人,發(fā)揮雙方優(yōu)勢。長盈精密憑借在3C制造領(lǐng)域豐富的產(chǎn)業(yè)資源與廣闊的市場渠道,助力天機(jī)機(jī)器人拓展應(yīng)用場景;安川依靠先進(jìn)的機(jī)器人技術(shù),助力天機(jī)機(jī)器人優(yōu)化性能,并通過供應(yīng)鏈管理降低成本,進(jìn)而提升性價(jià)比。
某種程度來看,“背靠大樹”的機(jī)器人本體企業(yè)可借助股東資源快速打開市場,降低試錯(cuò)成本。此外,國資或產(chǎn)業(yè)巨頭的背書也為企業(yè)在融資、政策等方面提供了便利。
然而,依賴“大樹”也可能導(dǎo)致企業(yè)創(chuàng)新動力不足。部分企業(yè)因過度依賴股東資源,在核心技術(shù)研發(fā)上進(jìn)展緩慢,甚至陷入“大樹底下不長草”的困境。因此,需要企業(yè)意識到這一點(diǎn),并嘗試“借力不依賴”。
單打獨(dú)斗,在差異化中尋破局
在機(jī)器人本體企業(yè)的陣營中,埃斯頓、藦卡機(jī)器人、卡諾普、柴孚機(jī)器人、爾必地機(jī)器人、九眾九機(jī)器人、凱爾達(dá)、倍可機(jī)器人、艾利特機(jī)器人、遨博智能、節(jié)卡機(jī)器人、越疆機(jī)器人、法奧意威、珞石機(jī)器人、長廣溪智造等企業(yè)選擇了單打獨(dú)斗。
沒有強(qiáng)大的外部靠山,這批企業(yè)普遍通過“技術(shù)驅(qū)動+場景深耕”的路徑,在競爭激烈的市場中尋求破局。
單打獨(dú)斗的機(jī)器人本體企業(yè)深知技術(shù)是立足之本。在根基業(yè)務(wù)工業(yè)機(jī)器人之外,埃斯頓堅(jiān)持全產(chǎn)業(yè)鏈戰(zhàn)略,提供自動化、智能化、數(shù)字化完整解決方案,積極探索AI+具身智能的融合應(yīng)用,推出AI大模型、人形機(jī)器人以及協(xié)作機(jī)器人等產(chǎn)品。
遨博智能推出iS系列、iH系列、C系列、S系列、E系列協(xié)作機(jī)器人,在負(fù)載能力、臂展、精度、輕量化設(shè)計(jì)等方面取得突破。長廣溪智造專注于機(jī)器人視覺識別和智能控制算法研發(fā),提升機(jī)器人智能化水平。
為避免在一般工業(yè)領(lǐng)域與各大企業(yè)展開激烈競爭,部分企業(yè)選擇深耕細(xì)分市場。比如九眾九機(jī)器人針對3C電子、食品飲料等特定行業(yè)開發(fā)應(yīng)用方案;越疆機(jī)器人在教育機(jī)器人領(lǐng)域持續(xù)創(chuàng)新;倍可機(jī)器人則重點(diǎn)聚焦于弧焊領(lǐng)域的機(jī)器人。除此之外,凱爾達(dá)、節(jié)卡機(jī)器人、越疆機(jī)器人等企業(yè)也已在人形機(jī)器人領(lǐng)域開啟探索之旅。
還有部分企業(yè)通過產(chǎn)業(yè)協(xié)同來拓展發(fā)展空間,比如爾必地機(jī)器人與院校合作共建機(jī)器人產(chǎn)業(yè)學(xué)院,實(shí)現(xiàn)人才培養(yǎng)與企業(yè)需求的對接;法奧意威成立公益基金開展培訓(xùn),打造社區(qū)和實(shí)驗(yàn)室解決方案,推動協(xié)作機(jī)器人應(yīng)用普及等。
當(dāng)然,單打獨(dú)斗的機(jī)器人本體企業(yè)也面臨著多方面的挑戰(zhàn),比如資金短缺,制約發(fā)展步伐;品牌建設(shè)難度大;在技術(shù)、人才、客戶資源等方面受限。
為此,艾利特機(jī)器人、節(jié)卡機(jī)器人等企業(yè)通過研發(fā)具有差異化優(yōu)勢的產(chǎn)品,以滿足客戶的多樣化需求??ㄖZ普、遨博智能等企業(yè)則在定制化開發(fā)、技術(shù)售后、品質(zhì)售后等方面進(jìn)行提升,增強(qiáng)客戶粘性。
另外,單打獨(dú)斗的企業(yè)決策流程相對簡單,能夠快速響應(yīng)市場變化。當(dāng)市場需求發(fā)生變化時(shí),它們可以迅速調(diào)整產(chǎn)品研發(fā)方向和生產(chǎn)計(jì)劃。
背靠大樹OR單打獨(dú)斗,誰會走得更遠(yuǎn)?
“背靠大樹”和“單打獨(dú)斗”在機(jī)器人行業(yè)如同兩條不同賽道,各有各的跑法,也各有各的挑戰(zhàn)。短期看各有千秋,長期又充滿變數(shù),到底誰能走得更遠(yuǎn)呢?
就“背靠大樹”的機(jī)器人本體企業(yè)來說,埃夫特、配天機(jī)器人、錢江機(jī)器人、新時(shí)達(dá)等可謂是抱緊了背后的“大腿”。從短期來看,“背靠大樹”的企業(yè)憑借資源優(yōu)勢,能夠快速推出新產(chǎn)品,拓展市場渠道,擠壓單打獨(dú)斗企業(yè)的生存空間。但從長期發(fā)展來看,也存在過度依賴股東資源的隱患。
反觀“單打獨(dú)斗”的機(jī)器人本體企業(yè),基本靠自己摸爬滾打。短期來看,這些企業(yè)會面臨資金短缺、品牌知名度難打開等難題。但長期來看,這些企業(yè)憑借靈活的市場反應(yīng)和創(chuàng)新能力,在細(xì)分市場仍有機(jī)會與背靠大樹的企業(yè)競爭,通過差異化產(chǎn)品和服務(wù)滿足特定客戶群體需求。
可以確定的是,未來機(jī)器人行業(yè)的競爭只會越來越激烈,不管選擇哪種模式,只有不斷進(jìn)化,才能在這條賽道上走得更遠(yuǎn)。大家覺得哪種模式更有前途呢?
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