一位老電子工程師的十年職場感悟

這里主要以個人經(jīng)歷談?wù)?a target="_blank">電子工程師技術(shù)生涯可能面臨的困惑、關(guān)心的問題以及對未來的期待。

Chrent

新手感興趣的問題

1、電子工程師矛盾心態(tài)——電子新手新沒事做，沒人教，工作沒有技術(shù)含量?

電子新手往往心浮氣躁，拒絕進步，拒絕沉淀，害怕丟臉。記住每一個讓你丟臉的人，他們是你的貴人。感激那些給他難堪的人；感激那些給你啟發(fā)的老師。電子 研發(fā)工作上的時忙時閑，是很正常的事情。缺乏對電子行業(yè)的整體認識讓新手覺得沒有事情做;缺乏與同事的良好溝通讓新手沒有人去教;缺乏對工作的深入分析讓 新手覺得沒有事情做。學(xué)會找事情做，虛心誠懇地觀察，問問題，就可以擺脫“沒事做，沒人教”矛盾心態(tài)。

2、大城市與小城市的電子工程師那個更好?

北上廣深是四個電子行業(yè)最集中的城市，工作機會很多，不少跨國公司的研發(fā)中心或總部分布在這四個城市。大城市房價貴，交通費用高，工作節(jié)奏快，壓力大，但選擇的余地大。小城市除了工作外，則更適合生活。總體來說，大小城市各有各的好處，都是一種活法。如果你看中工作和事業(yè)，大城市機會多，可能更適合你;如果想找更適合生活的地方，可以選擇去小城市發(fā)展。

3、大公司與小公司的電子工程師那個更好?

電子新手在剛開始工作的時候盡量選大公司。大公司穩(wěn)定，里面積淀的電子高手很多，有更多機會學(xué)習(xí)技術(shù)，同時學(xué)習(xí)他們的為人處世之道。如果能進入外企待3到5年更好，完整的工作流程及鮮明的企業(yè)文化可以塑造你的好習(xí)慣，讓你一輩子受益無窮。在珠三角的大型電子公司，里面有50多位電子研發(fā)工程師;到上海則是進入一家國際性的大公司，里面的硬件、軟件系統(tǒng)的高手更多，不少是從IBM、GE等跳槽過來的，海龜、博士也一大把。不過，個人能力到了一定的程度也許可以去小公司，那將會是另外一片天空。

4、偏硬件與偏軟件的電子工程師那個更好?

關(guān)于從事軟件還是硬件這個問題，一般來說，同樣長的工作年份，偏軟件工作的工資比偏硬件的稍微高一些；在數(shù)量上，偏軟件的職位會比偏硬件的職位多；偏軟件的職位在行業(yè)經(jīng)驗上的積累會影響職位的躍遷；偏硬件的長遠來講更有發(fā)展前途，更方便以后轉(zhuǎn)行，而且可以尋找到更多樂趣；真正的高手是軟硬兼通的。

5、電子技術(shù)學(xué)習(xí)該Focus深度還是Focus廣度?

純粹的高深技術(shù)，并不能夠給你帶來財富。有不少電子新手，總以為學(xué)會了ARM、FPGA，會繪制10層或更多層電路板，就一定可以帶來高薪，其實不然。技術(shù)是相通的，全身心的投入聚焦去學(xué)單個的技術(shù)都很容易。把握當(dāng)下和行業(yè)特點，結(jié)合實際的去鉆研技術(shù)才最穩(wěn)妥。太多的高深技術(shù)在睡覺。深度不一定有用，廣度 也不一定有用，能夠商業(yè)化并市場化的技術(shù)最有用。

6、與人溝通與技術(shù)精通，對電子工程師來說哪個更重要?

不少工程師一味的專注技術(shù)，忽視了與人溝通的重要性，長時間得不到公司的重用；更多的工程師以為掌握了熱門的技術(shù)，如智能手機、無線通信等，就一定能夠改變他們的生活，讓他們活的更有成就感。其實，結(jié)合自身的實際去專注在自身的行業(yè)核心技術(shù)的掌握，不斷更新自我觀念，提高自身修養(yǎng)水平，反省與人打交道的方式方法，這樣一個電子工程師才有更好的前景。很多時候，與人溝通比技術(shù)精通對一個電子工程師更重要。

7、如何成為電子工程師高手？

電子工程師的工作就是將一堆器件搭在一起，注入思想(程序)，完成這些器件分離時無法完成的功能，做出一個能夠商業(yè)化的成品。技術(shù)高手需要持續(xù)的積累。學(xué)習(xí)態(tài)度重要，學(xué)習(xí)的方法重要，學(xué)習(xí)的環(huán)境及好師傅帶更重要，自行總結(jié)自行去悟最重要——也就是在掌握一定的基礎(chǔ)知識后，不斷領(lǐng)悟。專注在一個行業(yè)，準備 好奮斗十年，或至少3～5年來掌握該行業(yè)的核心技術(shù);勤于思考，要常常有靈機一動感覺;勤于動手，干什么像什么，能發(fā)現(xiàn)并對粗制濫造深惡痛絕，對精致嚴謹一往情深，相信數(shù)年之后你一定成為電子高手。

8、什么樣的電子工程師最吃香？

電子工程師的綜合素質(zhì)在普通提升。精通英語或者其他第二外語，計算機操作非常熟練，善于與人溝通，在一個領(lǐng)域有所建樹，對電子行業(yè)系統(tǒng)有比較充分的了解，并能持續(xù)不斷學(xué)習(xí)的電子工程師最吃香。也就是說，“多面手電子工程師”最吃香。做合適的項目，遇到合適的上司，從技術(shù)走向高層，往往可遇不可求。能否進入到心儀的公司除了自身的努力之外，緣分是很重要的。

9、技術(shù)深度發(fā)展轉(zhuǎn)行的途徑是什么？

從硬件或者軟件，升級為做固件工程師；從固件工程師，升級為系統(tǒng)架構(gòu)工程師;從硬件轉(zhuǎn)為軟件，從軟件轉(zhuǎn)為測試；電子工程師根據(jù)實際的情況和個人的興趣愛好，看中時機轉(zhuǎn)行說不定發(fā)現(xiàn)另一個天空。我身邊就有不少同事，轉(zhuǎn)行很成功。一位同事從嵌入式軟件工程師轉(zhuǎn)去做測試，并成為這個嵌入式軟件測試領(lǐng)域的高手， 在公司得到重用。

10、放棄技術(shù)轉(zhuǎn)行的途徑是什么？

試著想想電子產(chǎn)業(yè)生態(tài)系統(tǒng)的每一個環(huán)節(jié)，想想是否有合適自己的位置?從電子工程師轉(zhuǎn)行做市場，從電子工程師轉(zhuǎn)行做管理，從電子工程師轉(zhuǎn)行做生產(chǎn)、質(zhì)量管 理……這些都是路。高中同學(xué)從市場轉(zhuǎn)到做海外市場的有幾個，遨游在孟加拉，俄羅斯，有一個還當(dāng)上了區(qū)域市場經(jīng)理。轉(zhuǎn)行做管理是一條最容易想到的路，但往往可遇不可求，僧多粥少。從電子工程師轉(zhuǎn)行的途徑還有很多，需要根據(jù)自身和行業(yè)的情況進行選擇。

11、電子行業(yè)的趨勢是什么？

電腦、汽車、家電、通信、工業(yè)、交通、航空、多媒體音頻視頻、醫(yī)療、電源、微電子，每個行業(yè)都在智能化、網(wǎng)絡(luò)化、無線化、微型化。在每一個行業(yè)都有不少高端具有核心競爭力并極度掙錢的杰出公司。在一個行業(yè)專注幾年，掌握該行業(yè)的核心技術(shù)，你的未來的前途將會更廣闊。

12、電子技術(shù)的趨勢是什么？

電子技術(shù)的五個時代已經(jīng)來臨：Wireless時代、FPGA時代、Linux時代、Smartphone時代、Audio-Video時代。在任何熱門領(lǐng)域的一個技術(shù)點有所精通，你都是了不起的。在未來的很多年，你就不怕?lián)谋惶蕴?。我的一個大學(xué)同學(xué)，畢業(yè)以后一直專注做音頻，現(xiàn)在已是小有成就。

13、杯具的電子工程師深層次的原因是什么？

杯具人生，雞肋生活的真正原因是：除遺傳外，脾氣太壞、懶、方向錯、方法錯，沒堅持，害怕變化。脾氣來了、福氣沒了，想想是否具有癌癥性格?每個人都需要建立一個社會支持系統(tǒng)，有兩三個可以讓你傾訴的好友或家人；追求完美的人，學(xué)會了欣賞自己，寬容別人，把標準降低，生活中的開心就會多很多；容易消極的人，如果學(xué)會了得失的轉(zhuǎn)換，就會開朗很多。生活累，少數(shù)人為了生存，多數(shù)人為了攀比。

沒有一個人的生命是完整無缺的，每個人多少少了一些東西。有人夫妻恩愛、月入數(shù)十萬，卻沒有兒女；有人才貌雙全、能干多財，情路上卻是坎坷難行；有人家財萬貫，卻是子孫不孝；有人看似好命，卻是一輩子腦袋空空。每個人的生命，都被上蒼劃上了一道缺口，你不想要它，它卻如影隨形。

以前我也痛恨我人生中的缺失，但現(xiàn)在卻能寬心接受。因為，我體認到生命中的缺口，彷若背上的一根刺， 時時提醒我們謙卑，要懂得憐恤，擁有一顆樸素的心。

14、如何獲取更多的財富，渠道是什么？

在規(guī)則中犯規(guī)地尋找夾縫。一般來說，有一定技術(shù)背景，良好的綜合能力，跳槽是漲薪水最快的方式；有了一定原始積累后，開源節(jié)流，省錢秘籍，賣服務(wù)、賣產(chǎn)品、賣創(chuàng)意，以錢生錢搞投資；在電子行業(yè)的夾縫中，尋找掙錢的機會。人一出生就淪陷了，淪陷在了各種各樣的規(guī)則當(dāng)中，情場的、職場的、商場的、官場的……面對生命的幻境，每個人在清醒的時候都想掙脫，每用力掙扎一下，反而是陷得越深！無形的，有形的，看得見的，看不見的，盡是規(guī)則！電子行業(yè)的機會很多，就看你能否在規(guī)則中犯規(guī)地尋找夾縫；隨著對社會的深入了解，你會發(fā)現(xiàn)獲取財富的通道很多。

我們可以失敗十次一百次，我們只需要成功一次，這輩子也許就夠了，我們需要堅持到能夠成功的那一刻。

15、工作生活如何平衡？

仔細想想：我們活著到底為了什么？年齡大了，才明白人活著除了為國家之外，就是為了兒女。即使為了自己的發(fā)展，也不要耽誤了你的下一代。一位加拿大美籍華人同事在上海就談到，他很多的朋友，由于工作太忙，在子女教育上出現(xiàn)了問題?，F(xiàn)在后悔都來不及。為國家培養(yǎng)更多的后備精英也是在為國家做貢獻。

生活上：人生的境界與你的痛苦是成反比的。

有些黑暗，只能自己穿越。有些痛苦，只能自己體驗。有些孤獨，只能自己品嘗。但是穿過黑暗，我們一定能感受到陽光的溫暖。走出痛苦，我們一定能企及成長的高度。告別孤獨，我們一定也能收獲心靈的深度。

工作上：別把自己當(dāng)回事，沒有你地球照樣轉(zhuǎn)！

鐵打的營盤，流水的兵；過去的事，過去的人。其實很多事，回頭看看，也就那回事。為了自己的理想，想動就動吧。

拿素心待人，憑技術(shù)生存，靠實力發(fā)展，用事實說話！聚焦之后再聚焦，最后是一點突破.....

Chrent

月入2萬應(yīng)具備什么

薪水和收入，是和大家的生活、工作密切相關(guān)的永恒的話題。對于我們絕大部分打工者，我們基本沒有其他的經(jīng)濟來源，我們純粹就是工薪階層。那么，如何提高我們的薪水？為什么這里把月薪定義在20K，因為我覺得，20K是比較資深的工程師的合理薪酬，薪水再高的，估計一般都會有個經(jīng)理什么的頭銜了，就不能簡單的算做是工程師了。

老板不會無緣無故給我們加薪，但我們必須具備讓老板給我們加薪的素質(zhì)!

那么，作為電源工程師的我們，需要什么樣的素質(zhì)呢？我說說個人的看法：

1、學(xué)歷

我知道，有很多人認為，學(xué)歷和能力并沒有必然的聯(lián)系。我也承認，的確有高分低能的現(xiàn)象存在。但我們不應(yīng)該否認，經(jīng)歷過重重考試，闖關(guān)成功的高學(xué)歷 者，大多數(shù)是聰明能干的。套用大學(xué)里老師教育我們的一句話：“如果連讀書都讀不好，你憑什么說你就能做好別的事？”在此，我絲毫沒有看低低學(xué)歷者的意思。因為有很多學(xué)歷不高的人，并不是因為他們的智商，而是因為種種外部因素導(dǎo)致了學(xué)習(xí)的中斷。但是我建議，如果你的學(xué)歷不高，在有可能的前提下，盡量提高自己 的學(xué)歷，最起碼要提高的本科水平。在大學(xué)擴招的今天，說實話，本科學(xué)歷，基本是成為一個工程師的起碼要求了。當(dāng)用人單位對你還不了解的時候，學(xué)歷是最基本的能夠讓你獲得一個面試機會的鑰匙。

2、做事就是做人

三思而后行，在日常的工作中，謙虛而好學(xué)，善于總結(jié)和積累，愛幫助別人，不擺架子，認真負責(zé)同時而不畏強權(quán)。一個事業(yè)成功的人，往往都是做人成功的。一個人的力量畢竟有限，如果有大家的幫助，你的成長，包括薪水的成長，是很快的。很多高薪的工作，經(jīng)常是朋友介紹或推薦而得到的。而你，如果希望得到朋友的幫忙，首先必須成為一個讓大家愿意接近的人。做一個智慧的人，不僅僅是聰明就夠了的。

3、提升自己的知識技能

設(shè)計電源就像學(xué)圍棋。入門容易，精通難。電源里面設(shè)計的知識面很寬廣，那么我們就需要盡量多學(xué)各類知識。

起碼的物理、高等數(shù)學(xué)、電磁學(xué)、電路分析等知識要會，再提升一些，例如自控原理、軟件編程、數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)、基礎(chǔ)化學(xué)等要會一些。

需要掌握一些專業(yè)的軟件

電路設(shè)計類的，如protel、powerpcb等起碼要會一種，越精通越好。

機械設(shè)計類的，如ProE、Solidworks、AutoCad等起碼要會一種，越精通越好。

仿真類的，如Orcad/pspice、Saber、Matlab等會的越多越好、越精通越好。

計算類的，如Mathcad，越精通越好。

其它的，OFFICE系列是起碼的。歡迎大家繼續(xù)補充。

還需要掌握：EMC、各國安全規(guī)范的標準和具體要求等。

這些知識是互相交叉的，不是獨立存在的。舉例來說，一個優(yōu)秀的電源工程師，肯定也是畫電源PCB的高手，同時對安規(guī)和EMC的理解也應(yīng)該是很深入的，那計算變壓器、設(shè)計變壓器結(jié)構(gòu)、畫各類圖紙都應(yīng)該不是問題。

4、要善于思考，勤于思考

思考技術(shù)問題，思考人生哲學(xué)。想想看，如果你從事的是靠低成本競爭的行業(yè)，那么你的薪水就是老板考慮的成本之一，那么你拿到高薪的 機會還會多嗎?但這里，并不是要你好高騖遠，有什么樣的能力，你才能去做什么樣的事。還是那句話，先讓自己具備拿高薪的素質(zhì)。