一位工程師自述職場之見

一個(gè)朋友和我打電話講，被公司開除了，現(xiàn)在拿著補(bǔ)償金又到處找工作，壓力很大。我很震驚，這個(gè)朋友技術(shù)不錯(cuò)，為人真誠，怎么就突然被開了呢？后面他和我講了公司與他的故事，其中內(nèi)容和原因就不講了，只是把我心里的想法說一說:

一. 有一個(gè)比你直接上級級別更高的人知道你

有一個(gè)官更大一級的領(lǐng)導(dǎo)知道你，并不是為了讓你去做告密者，而是在你的位置風(fēng)雨飄搖的時(shí)候，有一個(gè)幫你說話的人。

要在公司盡快找到這個(gè)領(lǐng)導(dǎo)，利用一切機(jī)會(huì)讓他知道你的能力和人品，這不是為了整人，不是為了上位，而是為了自保。

二. 不要試圖改變一個(gè)組織，即使是一個(gè)新組織

一個(gè)組織的構(gòu)成有它的歷史原因，你覺得不對的地方，組織也知道，改變，意味著原始利益的重新構(gòu)建，“損人利益猶如斷人手腕”，因此，你覺得組織不對的地方，要么忍，要么等你到了一個(gè)地位再變，還是小秋兒的時(shí)候就想改造組織，那是幼稚。

三. 多培養(yǎng)興趣，降低自己的職業(yè)收入支出比

不要一門心思的鉆到技術(shù)上，技術(shù)始終有更替的一天，而思維方式卻很難落伍，多接觸朋友和社會(huì)，學(xué)習(xí)新的思維方式，避免在公司不用你的時(shí)候，至少能找到養(yǎng)活自己的工作。同時(shí)，要降低職業(yè)收入在支出的比例，如果你現(xiàn)在所有的支出都來源于職業(yè)收入，那么一旦失業(yè)，你面臨的壓力會(huì)非常大，要是只占50%，甚至10%，0%的話，即使失業(yè)你也會(huì)比較從容的選擇下一步道路。

四. 不要試圖改變自己的個(gè)性，但要改變?nèi)胧赖膽B(tài)度

個(gè)性是你的特質(zhì)，有一億人不喜歡你，但是還有另外一億人喜歡你。如果你一會(huì)改變一下，一會(huì)又改變一下，那誰也不會(huì)喜歡你，正所謂，沒菱沒角沒朋友。

但是，要改變?nèi)胧赖膽B(tài)度，既然進(jìn)入了一個(gè)團(tuán)隊(duì)，內(nèi)心保持自我，行動(dòng)學(xué)會(huì)從眾，直到離開這個(gè)團(tuán)隊(duì)，即做一個(gè)入世的強(qiáng)者。

五. 鍛煉好身體，保持心理健康

無論什么時(shí)候，都不要放棄自己，對自己身心健康負(fù)責(zé)，才是最大的責(zé)任。我常說的一句話:“活不了別人的深度，那就活過他的長度吧?！?/p>