如何去提升當下變電運維的水平

程瑜 安科瑞電氣股份有限公司

摘要：改革開放以后，國內各項事業(yè)發(fā)展迅速，對于電力能源的需求量也在逐漸增加，在對電力資源使用中，電力系統(tǒng)的穩(wěn)定供應以及可靠性逐漸被人們所關注。變電運維工作人員在這個過程中，作為重要的參與人員，其在工作中的工作能力、工作方式以及工作效率對整個電網的運行起到關鍵作用。因此，變電運維的要不斷探索新的發(fā)展方向，主要包括人員的整體素質、所使用的新的設備以及管理方式，選擇合適的模式才能使變電運維向合適的方向發(fā)展，保證電網可靠運行。本文闡述了變電運維現階段主要存在的問題，提出了促進變電運維提升思路探究。

關鍵字：變電運維；水平；思路

隨著經濟建設的快速發(fā)展進步，各個行業(yè)對電力的需求數量也在增加，對供電系統(tǒng)的穩(wěn)定性以及可靠性要求也在增加，電力系統(tǒng)管理人員對于整個電網的管理運行結構結合實際的發(fā)展情況也在進行優(yōu)化，變電運維的作用逐漸引起電力系統(tǒng)管理人員的重視?，F階段，國內變電運維主要存在的問題便是，運維人員整體結構以及使用設備上的矛盾，這些矛盾也是造成變電運維行業(yè)發(fā)展受到限制。作為管理人員需要結合變電運維本身的性質，將人員、設備以及管理進行有機結合，進而促進這一快速穩(wěn)步發(fā)展，進而實現電力穩(wěn)步供應。

一、變電運維現階段主要存在的問題

（一）四班三運轉運維模式形成人員效能低下以及變電設備智能化程度參差不齊

現階段，國內電網整體的規(guī)模逐漸擴大，造成的后果便是各項運維設備也在逐漸地增加，與之相對應的便是運維人員整體的數量未有明顯的提升，變電運維

項目增加的同時人員配置不能夠滿足實際的需求。部分電力企業(yè)人員的工作方式主要執(zhí)行的四班三運轉的形式，這種模式的主要弊端便是人員的工作效率不能夠發(fā)揮應有的作用，造成人力資源上的浪費。此外，變電運維使用的設備整體的智能化程度不相同，上世紀90年代所建立的電力系統(tǒng)與近幾年所建的變電設備所使用的技術差異較為明顯，特別是所熟知的各種新的5G技術以及云計算等均被使用在新建設的變電站總，產生的結果便是很多智能化設備不能夠被共同使用，甚至出現不兼容的情況出現，因此，對于不同的變電系統(tǒng)的整體運維方式也存在差異，形成的標準也不同，對整個變電系統(tǒng)的運維形式也會產生一定的壓力。對于一些陳舊的變電設備改造的進度不能夠達到社會發(fā)展的要求也是造成變電運維發(fā)展緩慢的一項重要因素。

（二）變電運維新技術與電力生產過程中技術融合不足

隨著各種信息技術快速發(fā)展進步，所產生新的變電運維技術，不能夠與電力生產進行有效融合，國內的變電運維管理系統(tǒng)種類較多，且各個系統(tǒng)之間不能做出相互的融合。特別是運行記錄不能夠及時錄入到系統(tǒng)中，所熟知的工作作業(yè)票據以及操作票的編制工作，后續(xù)的票據審核工作很多電力部門仍然需要電腦錄入，沒有將新出現的手持終端設備發(fā)揮出應具備的作用。這種落后的管理形式模式，帶來的結果便是造成整個的運維流程執(zhí)行的流暢度偏低，相對應的管理環(huán)節(jié)以及技術執(zhí)行出現不順暢的情況發(fā)生，造成整體資源上的浪費，運維的工作效率會受到影響。

二、促進變電運維提升思路探究

（一）新思路解決人員不足瓶頸

現階段，國內變電運維的整體人員不足的情況，需要管理人員從思想上做出改變，對工作形式作出優(yōu)化，將變電系統(tǒng)運維模式進行優(yōu)化，每個工作人員的工作效率全面做出提升，需要對現有的變電運維工作人員倒班模式進行改變，保證工作完成的基礎上建立應急值班組，抽調出來一部分運維人員形成長白班人員，對日常的檢修計劃作出執(zhí)行以及應急處置的工作開展。正休的工作人員隨時準備備班，保證電力系統(tǒng)應急事件得到及時有效處理。這種運營管理模式能夠實現變電運維工作整體的強度會有效的下降，人力資源的利用更加有效合理。此外，將變電運維工作人員與整個檢修工作人員建立一個工作小組，在開展工作的過程中，只需要變電運維工作人員和檢修工作人員作出結合，將雙崗工作人員變?yōu)閱蝹€工作人員，能夠保證人力資源的有效利用[1]。變電運維人員能夠簽發(fā)工作票，在完成工作票以后能夠作為檢修項目的監(jiān)護人員，檢修人員只需要確認工作票的時間，開展的具體內容后開展維修工作即可，整個的運維工作效率會明顯提升，人力資源使用更加的合理。

（二）選擇合適的新技術并做出應用

現階段，電力企業(yè)利用一鍵啟動技術能夠保證設備快速高效的運轉，將手動的操作模式編制成為固定的電氣運行管理模塊，建立形成智能化的操作按鈕，變電運維的技術人員在開展實際操作時，無需開工工作票據，只需要選擇一鍵啟動便能夠完成票據的建立，傳輸到相對應的運維工作人員手里。將手動的操作形式轉變成為計算機控制系統(tǒng)，智能化的控制系統(tǒng)能夠將整個電力系統(tǒng)的運維工作效率做出提升，將人工操作時產生的風險降至低，將變電系統(tǒng)的應急處置能力以及工作效率全面做出提升，人工操作過程中的時間縮短。新技術下的模塊化的管理方式能夠實現操作票整體完整性，進一步避免人工操作中所產生的錯誤，電力系統(tǒng)的運維效率也能夠符合時代的發(fā)展需求

[2]。國內變電設備目前主要監(jiān)控的數據便是運行的電壓以及電流等數據，對一些非電力的數據關注程度偏低，常見的便是變電設備所處的工作環(huán)境溫度、各種潤滑油的質量標準、設備的相關溫度以及一些不被關注但是對電氣設備運轉產生很重要影響的關鍵點?，F階段，被熟知的各種探測設備可以使用到變電站內部，對電氣設備數據進行有效監(jiān)測，運用云計算數據對各個設備進行有效監(jiān)控，進一步掌握變電系統(tǒng)真實狀態(tài)，對變壓器以及各種組合元件全面做出掌握。智能化設備在投入的過程中，能夠實現設備運行全面感知，全面檢查出現問題的設備，為后續(xù)設備的維護保養(yǎng)提供數據依據。對于運維工作人力資源的成本做出控制，所帶來的經濟效益較為明顯。

（三）優(yōu)化變電運維管理流程，培訓運維人員

對于變電運維的工作要形成有效的管理模式，主要體現的便是變電運維作業(yè)執(zhí)行制度的標準化、管理模式制度化以及要按照標準化的流程開展工作。變電設備運維管理工作要與時俱進緊跟時代的發(fā)展步伐，根據變電設備運行情況適時調整。變電設備運維人員需要對新建的設備以及改造的設備做好整體驗收工作，避免電氣設備長期的超負荷運轉以及帶病開展作業(yè)工作。變電設備的日常維修以及電氣設備缺陷管理應該與日常的維護工作作出有效地結合，在電氣設備作出停機時，能夠保證多項工作同時開展，開展工作的優(yōu)勢能夠避免時間上出現浪費，對于電氣設備巡檢工作也要不斷優(yōu)化[3]。在完成流程建立的基礎上，各項技能的培訓也需要符合時代的發(fā)展要求，制定行之有效的培訓計劃，新出現的各項運維技術也需要讓運維工作人員全面掌握，保證運維工作省時省力的同時，實現工作效率的全面提升。

如今，各個行業(yè)對電力的需求也在逐漸增加，穩(wěn)定可靠的電力供應能夠滿足生產生活需求，因此，變電系統(tǒng)的運維工作越來越引起人們的重視，只有對現有的變電設備運維管理模式作出優(yōu)化工作，結合5G技術以及云計算技術，將更多的智能化設備投入到設備運行管理過程中，建立標準化的流程，將運維人員的素質全面做出提升，才能夠真正意義上的實現經濟快速發(fā)展進步。

隨著全球范圍內城鎮(zhèn)化、數字化和工業(yè)化進程的加速與電力政策的改革，企業(yè)用電需求不斷攀升，極大沖擊了電力企業(yè)傳統(tǒng)的運維模式，暴露出許多的問題：

1.變電所較為分散，缺乏統(tǒng)一管理；

2.站內設備品牌多、型號雜、資料缺失，難以維護；

3.運行環(huán)境差，老舊的機械式表計需要定期人工抄表，增加運維人員工作量；

4.站內數據監(jiān)測不全面，難以作為站點綜合分析的數據支撐。

【產品方案】

安科瑞電力運維云平臺采用現代互聯網通信技術、云計算、大數據分析等流行技術開發(fā)，通過高算力邊緣計算網關將智能儀表與傳感器采集的數據進行統(tǒng)一化、標準化處理后上傳到云服務器統(tǒng)一展示。平臺廣泛應用于各類電力場景，能夠將分布散亂的各企業(yè)、學校、園區(qū)等場景下的變配電場所進行24小時不間斷監(jiān)控，針對變配電故障、事件和隱患等實時預警，為用戶提供安全高效的變電所線上線下運維監(jiān)控服務。

【功能應用】

電力監(jiān)測：實現智能在線抄表，自動上傳，結合硬件的離線數據緩存能力可避免重要數據丟失。

用能分析：計算設備各時段用電情況，支持數據分析，可根據需要分類分項，實現自定義報表統(tǒng)計。

電能質量與安全：監(jiān)測線路中的漏電流，線纜溫度，不平衡度與諧波含有率，預警用戶提前治理，預防電氣火災。

報警事件：實時推送報警信息，支持內容自定義與分級分類，訂閱方式靈活。

環(huán)境監(jiān)控：監(jiān)測變電所運行環(huán)境，結合攝像頭實現遠程監(jiān)控，分析人員行為，及時上報異常情況。

運維管理：制定設備運維模板與檔案信息，配置巡檢策略，搭配手機App與GPS定位，可提供完整的任務閉環(huán)流程，確保任務的有效執(zhí)行。

用戶報告：提供站點分析報告，重點關注變壓器設備運行效率，可分析月度用能、報警情況、任務執(zhí)行情況，合理調度運維資源。

【用戶收益】

安科瑞電力運維云平臺，助力用戶實時掌握設備在線信息，監(jiān)測設備運行狀態(tài)，重要報警及時通知運維人員，自動發(fā)布運維任務，合理調度團隊，快速解決設備缺陷，提高運維巡檢效率，出具分析報告，保障電力系統(tǒng)的安全穩(wěn)定運行，配合運維團隊實現“無人值守，少人值班”的變電所現代化管理。

【成功案例】

北京某大型物業(yè)園區(qū)原有3個變電所，每個變電所需安排4個值班人員共12人進行日常巡查且現場有傳統(tǒng)指針表計及系統(tǒng)，數據采集不全面，報警通知不及時，日常維護成本高。

后引入安科瑞電力運維云平臺對所有配電房進行集中管理，只保留了4個值班人員，一年約莫可節(jié)約人力成本48萬元。現在值班人員可通過手機、電腦隨時隨地了解整個園區(qū)設備運行情況，隨時接收報警信息，遠程視頻監(jiān)視配電室環(huán)境，通過手機下發(fā)巡檢任務、記錄巡檢過程，做到全數字化運維。該案例充分體現電力運維云平臺貼合實際需求，降低運維成本，為企業(yè)的運維增效、能源數字化和節(jié)能降耗提供了數據支持。如果您也想實現電力運維的現代化、智能化、高效化轉型，請選擇安科瑞電力運維云平臺！

如何去提高當下變電運維的水平

近年來，隨著電力行業(yè)的發(fā)展，變電運維的重要性也日益凸顯。作為電網系統(tǒng)的核心環(huán)節(jié)，變電站負責對電能進行傳輸和分配，確保電網的穩(wěn)定運行。在這個過程中，安科瑞電氣股份有限公司一直扮演著重要的角色。作為一家致力于提供系統(tǒng)解決方案和電力設備的企業(yè)，安科瑞電氣股份有限公司在新能源、充電樁、智能照明等領域取得了豐碩成果。然而，在當前競爭激烈的市場中，提高當下變電運維的水平顯得尤為重要。

在提高當下變電運維水平的過程中，我們必須密切關注行業(yè)發(fā)展的新動態(tài)。只有了解和趨勢，我們才能適時調整我們的運維策略，并采用更加高效、智能的設備和系統(tǒng)。近期，北京市發(fā)布了《關于推進智能電力變電站建設的實施意見》，提出要大力推進智能電力變電站的建設。在這一政策的影響下，安科瑞電氣股份有限公司開發(fā)了一套智能變電站解決方案，該解決方案利用了物聯網技術和大數據分析，實現了對變電站設備的遠程監(jiān)測和控制，提高了運維效率和可靠性。

提高當下變電運維水平還需要加強人才培養(yǎng)和團隊建設。安科瑞電氣股份有限公司一直注重人才的引進和培養(yǎng)，建立了一支高素質的團隊。為了解決變電站運維過程中的問題，該公司不斷加強團隊間的溝通和合作，提高問題的解決能力。近的一起新聞報道稱，該公司對團隊成員進行了一次的培訓，培訓內容包括變電站設備的維護和檢修等。通過這樣的培訓，團隊成員的技術水平得到了進一步提高，為提高當下變電運維水平奠定了基礎。

總的來說，提高當下變電運維的水平是安科瑞電氣股份有限公司一直以來的目標。通過不斷關注行業(yè)發(fā)展的新動態(tài)，采用智能變電站解決方案和加強人才培養(yǎng)，公司期望能在變電運維領域取得更大的突破。面對激烈的市場競爭，我們要不斷學習和創(chuàng)新，為客戶提供更好的產品和服務。只有不斷提升自身水平，才能在市場中脫穎而出。

審核編輯 黃宇