英偉達(dá)CEO黃仁勛薪酬大漲60%，高達(dá)2.47億元

據(jù)英偉達(dá)在5月15日發(fā)布的最新報告顯示，黃仁勛在2024財年的薪酬高達(dá)2.47億元，較前一財年的1.5億元增長了驚人的60%。

黃仁勛薪酬的大幅增長，主要得益于英偉達(dá)股價的飆升以及他個人所獲得的股票獎勵的增加。在截至今年1月份的2024財年里，英偉達(dá)股價上漲了約200%，這無疑為黃仁勛的薪酬增長提供了堅實的基礎(chǔ)。據(jù)悉，他的最新一批年度股票獎勵總額為2670萬美元，較前一財年的1970萬美元增長了約700萬美元。

除了股票獎勵外，黃仁勛還獲得了400萬美元的非股權(quán)激勵計劃薪酬。英偉達(dá)指出，公司2024財年的營收超過了“延伸薪酬計劃目標(biāo)”，這使得黃仁勛能夠獲得這筆額外的收入。

據(jù)百能云芯電.子元器.件商.城了解，黃仁勛在2024財年還獲得了250萬美元的其他補貼。這筆補貼主要用于支付他的住宅安保、咨詢費等費用。其中，大約220萬美元與安全、咨詢、監(jiān)控以及汽車和司機服務(wù)相關(guān)。

英偉達(dá)在其報告中強調(diào)，由于黃仁勛的高知名度以及他在業(yè)界的影響力，公司為他提供了相應(yīng)的安全保護。該公司指出，黃仁勛在上一財年只獲得了部分年度的居住保障福利，并進行了“有限的旅行”。然而，在2024財年，隨著公司業(yè)務(wù)的不斷拓展和業(yè)績的持續(xù)增長，黃仁勛的安全保障措施也得到了進一步加強。

此外，英偉達(dá)還表示，在數(shù)據(jù)中心平臺的強勁表現(xiàn)以及生成人工智能需求的強力推動下，公司高管的績效指標(biāo)超出了目標(biāo)上限。除了黃仁勛外，英偉達(dá)CFO的薪酬也上漲了大約22%，達(dá)到1330萬美元左右。

據(jù)報道，在生成式人工智能大發(fā)展的浪潮中，為相關(guān)廠商提供H100、A100等算力芯片的英偉達(dá)是一大贏家，他們的營收在最近三個財季同比大幅增加，最少翻番，截至1月28日的2024財年第四財季的221.03億美元，則是上一財年同期60.51億美元的3倍多。

審核編輯 黃宇