理想汽車發(fā)布2023年ESG報告

2024年4月12日，理想汽車發(fā)布《2023年環(huán)境、社會及管治報告》（簡稱“ESG報告”），從“合規(guī)經(jīng)營 責(zé)任管理”“創(chuàng)新先行 卓越產(chǎn)品”“包容關(guān)愛 共同成長”“低碳運營 綠色理想”“同心協(xié)力 溫暖社會”共五個方面展示了企業(yè)踐行可持續(xù)發(fā)展的進展和成果。

01

合規(guī)經(jīng)營 責(zé)任管理

理想汽車堅守合規(guī)經(jīng)營理念，關(guān)注企業(yè)運營風(fēng)險，嚴守商業(yè)道德底線，強化網(wǎng)絡(luò)安全保障。2023年，理想汽車持續(xù)加強商業(yè)道德治理，獲得國家ISO 37001反賄賂管理體系認證；完善用戶個人信息保護管理架構(gòu)，并已獲得國家ISO 27701隱私信息管理體系認證。

02

創(chuàng)新先行 卓越產(chǎn)品

創(chuàng)新是理想汽車可持續(xù)發(fā)展的不竭動力，理想汽車堅持以質(zhì)量為基石，以用戶滿意為宗旨，與供應(yīng)鏈伙伴攜手共進，一道踐行“超越用戶的需求，打造最卓越的產(chǎn)品和服務(wù)”的核心價值觀。

理想汽車通過在整車電動、智能駕駛、智能空間、智能工業(yè)、材料技術(shù)等領(lǐng)域的持續(xù)探索，堅持不懈地為用戶提供更有市場競爭力和更符合用戶需求的產(chǎn)品與服務(wù)，以科技賦能用戶生活。理想汽車遵循ISO 9001和IATF 16949的國際規(guī)范，構(gòu)建了涵蓋研發(fā)、供應(yīng)鏈、制造和售后的全方位質(zhì)量管理體系，用心打造每輛汽車，為家庭成員提供安全、舒適的出行體驗。

03

包容關(guān)愛 共同成長

理想汽車奉行“讓員工有成長、有成就、有回報”的人才價值觀與人才成長體系，吸引與培養(yǎng)多元化人才。我們致力于打造平等包容、安全健康的職業(yè)環(huán)境，全力保障員工權(quán)益，助力員工發(fā)展。

截至2023年底，理想汽車員工共計31,591人，來自15個國家和地區(qū)；研發(fā)團隊超過6700人，與清華大學(xué)、北京航空航天大學(xué)、上海交通大學(xué)聯(lián)合培養(yǎng)博士后人才，共有在站博士后16人。2023年，理想汽車持續(xù)推動建立完善的職業(yè)健康管理體系，并進行定期評估和改進，為員工提供全方面的職業(yè)健康保護。

04

低碳運營 綠色理想

理想汽車積極探尋低碳發(fā)展之路，將可持續(xù)發(fā)展理念貫穿于產(chǎn)品設(shè)計、材料使用與回收、生產(chǎn)運輸?shù)雀鱾€階段。我們持續(xù)探索前沿低碳技術(shù)，不斷提升綠色制造水平，致力于構(gòu)筑更加環(huán)境友好的未來。

2023年，理想汽車已成立氣候變化與碳中和工作組，進一步完善氣候管理體系，自上而下落實減碳規(guī)劃與目標(biāo)。理想汽車在產(chǎn)品設(shè)計、生產(chǎn)制造等環(huán)節(jié)最大化踐行低碳環(huán)保，理想MEGA整車材料的可再利用率達到94.7%，可回收利用率達到97.0%，理想汽車通過開展電池失效模式分析、探索電池產(chǎn)品快充邊界等方式，確保最大限度的環(huán)保和降碳，通過與第三方建立合作回收模式，減少電池遺棄對環(huán)境的傷害。

05

同心協(xié)力 溫暖社會

在實現(xiàn)自身可持續(xù)發(fā)展的同時，理想汽車積極投身公益，以實際行動履行企業(yè)責(zé)任，向社會傳遞理想溫度。2023年，理想汽車全年公益慈善項目投入超過3300萬元。同時，理想汽車鼓勵全國車友主動開展各類公益活動，吸引更多人加入公益事業(yè)，為社會發(fā)展貢獻力量。

未來，理想汽車將與用戶、員工、供應(yīng)鏈伙伴、投資人以及所有利益相關(guān)方，一起見證理想汽車可持續(xù)發(fā)展的承諾與實踐，與全社會共享發(fā)展成果，共創(chuàng)可持續(xù)的未來。