微軟AI專利：?jiǎn)T工工作表現(xiàn)評(píng)估依托于文檔處理技術(shù)
3 月 28 日，據(jù)美國(guó)商標(biāo)專利局披露，微軟成功取得一項(xiàng)圍繞人工智能的全新專利，專注于運(yùn)用員工文檔管理，幫助管理者評(píng)估員工工作績(jī)效。
據(jù)悉，微軟的新專利方案中提出了一套先進(jìn)的人工智能系統(tǒng)，其核心功能在于詳細(xì)記錄并分析員工在規(guī)定時(shí)間段內(nèi)對(duì)相關(guān)文檔所作的各種操作，包括追加、更改、刪除等，從而精確評(píng)估每位員工的工作量以及工作狀態(tài)，是否存在工作效率低下或加班加點(diǎn)現(xiàn)象。
雖然此項(xiàng)技術(shù)的初期目標(biāo)定為判斷那位員工對(duì)具體文檔（如 OneDrive 等應(yīng)用軟件中的共享文件）做出了最重要的貢獻(xiàn)，但其實(shí)施對(duì)象并不限于此。
在此次專利申請(qǐng)中，微軟明確指出，現(xiàn)有的技術(shù)手段無(wú)法還原并精確描繪員工與文檔間的交互關(guān)系，因此難以精確辨別出哪位員工僅作少許編輯，而哪位又做出了大量貢獻(xiàn)。為此，公司期望利用AI工具深入解析此類文檔關(guān)系。
未來(lái)，這一人工智能系統(tǒng)不僅將能夠追蹤用戶的工作時(shí)長(zhǎng)，更，依據(jù)多種衡量指標(biāo)對(duì)工作質(zhì)量進(jìn)行深度分析。進(jìn)而提供一份詳盡的工作報(bào)告供人力資源部及管理層評(píng)估員工績(jī)效。
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