廣達(dá)發(fā)年終獎金，林百里引領(lǐng)公司向AI轉(zhuǎn)型

廣達(dá)公告稱，將于2月2日向員工發(fā)放為期2.5至7個月不等的年終獎金。該企業(yè)董事長林百里和副董事長梁次震在內(nèi)部信中提及，他們致力于將廣達(dá)轉(zhuǎn)型為一家完全依賴人工智能（AI）的企業(yè)。

廣達(dá)堅持投入AI服務(wù)器的研發(fā)，成功追隨此新興潮流，并得益于員工的共同努力，獲取了許多商業(yè)機(jī)會。盡管面臨挑戰(zhàn)，但公司依然實現(xiàn)了盈利持續(xù)成長，對此深感謝意。

林百里和梁次震強(qiáng)調(diào)，在目前行業(yè)環(huán)境欠佳、AI領(lǐng)域迅速擴(kuò)大的背景下，我們必須跟隨時代主流，全力提升AI技能，全面開發(fā)AI產(chǎn)品，廣泛運(yùn)用AI技術(shù)。把握關(guān)鍵時機(jī)，深化AI在每個產(chǎn)品中的融合，加快廣達(dá)向AI公司的轉(zhuǎn)型步伐，確保產(chǎn)品與技術(shù)始終保持領(lǐng)先地位。