近期傳出群創(chuàng)公司對其位于臺灣竹南的T1面板廠實行大規(guī)模裁員計劃,不少員工已接到約談通知,技術人員預計減半,線上操作員人數(shù)亦將相應縮減。這項計劃引起關注的是,部分員工指責該公司利用“分流”和“優(yōu)遣”等名義,要求11月底的近百名員工在12月19日至20日之間“自請離職”。針對該說法,群創(chuàng)回應稱已經(jīng)與受影響員工溝通,尊重他們的選擇,并提供了適宜的安置和調(diào)整。
有群創(chuàng)竹南T1廠的員工向臺灣媒體透露,早在11月份就曾出現(xiàn)少數(shù)員工接連受到被“分流”的約談通知,而且明年第二季度后還將有更多人面臨類似情況,然而卻沒有任何明確的解釋。此外,還有員工反映,“主管在11月30日突然宣布,這批人員需在12月19日、20日以‘優(yōu)遣’方式處理離職事項,具體細則并未告之”。這些員工批評公司未公開詳細的優(yōu)待離開方案,手法過于簡單粗暴。還有員工指出,12月7日群創(chuàng)人力資源部門試圖通過隱瞞法規(guī)及使用“問卷”的方式,私下約談少部分肯合作的員工,造成貌似已然通知所有人的假象,卻要求他們簽署自愿離職協(xié)議,以逃避提前報備主管機關的規(guī)定。
據(jù)了解,群創(chuàng)在竹南科學園區(qū)擁有T1、T2、T3三座工廠,其中T1廠主要負責生產(chǎn)TFT LCD產(chǎn)品。作為臺灣地區(qū)第二大顯示面板制造商,群創(chuàng)在臺灣擁有14家工廠,其中包括3.5代、4代、4.5代、5代、6代、7.5代及8.5 代TFT-LCD生產(chǎn)線以及2.5代、4.5代觸控產(chǎn)線。而在今年11月,群創(chuàng)實現(xiàn)營收174億新臺幣,環(huán)比增長0.9%,同比增長7.8%。
關于此次裁員事件,群創(chuàng)公司表示根據(jù)靈活戰(zhàn)略規(guī)劃,旨在優(yōu)化生產(chǎn)配置,提高運營效率,經(jīng)過慎重考慮決定推行精實管理,主要行動包括組織結構和生產(chǎn)線的最佳調(diào)整,全力提升集團布局和發(fā)展。
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