NVIDIA 2024 校園招聘現(xiàn)已開啟！

遇見了不起的你

面向人群：國內(nèi)外全日制在校生，2024 屆應(yīng)屆畢業(yè)生（本科、碩士、博士均可） 工作地點(diǎn)：北京 / 上海 / 深圳

職位類型 （職位陸續(xù)開放中，請保持關(guān)注）：

硬件類	軟件類
芯片設(shè)計&驗(yàn)證 芯片后端設(shè)計 板級設(shè)計&驗(yàn)證 版圖設(shè)計 其他	算法 計算架構(gòu) 開發(fā) 測試開發(fā) 其他

校招日歷

即日起

網(wǎng)申開啟

9 月

在線筆試（部分職位無需筆試篩選）

9- 11 月

面試邀約

10 - 11月

Offer 發(fā)放

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真 (xin) 情 (de) 實(shí) (fen) 感 (xiang)

Taylor Yang

東南大學(xué) 22 屆畢業(yè)生

在面試的時候，并沒有人問過關(guān)于男朋友、關(guān)于如何平衡工作生活、是否抗壓之類的問題，我也沒有感覺到面試官有把男生女生分開對待。入職后發(fā)現(xiàn)，NVIDIA 會有女性領(lǐng)導(dǎo)人的工作生活分享，包括我接觸到的同事，她們都是閃閃發(fā)光的職場女性，專業(yè)又充滿人格魅力！在公司男女無區(qū)別，我覺得無區(qū)別，就是對個人專業(yè)最大的尊重。

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Ann Zhao

復(fù)旦大學(xué) 21 屆畢業(yè)生

工作 2 年多的時間，我實(shí)現(xiàn)了女性角色的重要轉(zhuǎn)換，為人妻也剛升級為媽媽。NVIDIA 對女性的友好，不僅有大家共識的 work life balance，更多的是公司政策以及工作團(tuán)隊(duì)在工作生活多方面會在女性需要的時候提供支持，比如本沒有停車位的我，孕期如果選擇去公司的話，公司特意安排申請?zhí)厥廛囄弧，F(xiàn)階段可選的長期居家辦公模式，更為初為人母的媽媽提供極大便利。

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Meredith Xu

南洋理工大學(xué) 23 屆畢業(yè)生

作為一個電競少女，我對 NVIDIA 的最初認(rèn)知來自于電腦上黑白綠色的標(biāo)簽“NVIDIA RTX”。秋招時，懷揣著參與顯卡板級設(shè)計的夢想，趁著芯片起飛的風(fēng)口投遞了 NVIDIA。之后，也見證了股價一路起飛的過程?，F(xiàn)在回想也許一路堅定的選擇 NVIDIA 是求職季做的最正確的事情，在煎熬等待中拒掉了很多家其他的 offer，只是一腔熱忱和小小的堅持。一年多成長良多，NVIDIA 不負(fù)我我不負(fù) NVIDIA。

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Yun Liu

華東師范大學(xué) 22 屆畢業(yè)生

我能感受到 NVIDIA 在創(chuàng)造平等機(jī)會和包容文化方面付出了積極努力，為職場女性提供了有力支持和鼓勵。NVIDIA 重視培養(yǎng)女性在科技領(lǐng)域的領(lǐng)導(dǎo)力，提供了豐富的培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會，使她們能夠在職業(yè)道路上取得成功。此外，NVIDIA 定期舉辦國際女性工程師日活動，關(guān)愛女性職業(yè)成長，同時鼓勵員工分享個人故事和經(jīng)驗(yàn)，這對激勵其他女性在科技行業(yè)中有所作為非常有益。

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Wenkai Chen

北京郵電大學(xué) 23 屆畢業(yè)生

NVIDIA 是一個全球化的公司，有來自世界各地不同背景的員工，相處下來的感覺就是覺得大家相互之間都很尊重和包容，不存在偏見與歧視。NVIDIA 是一個讓員工覺得很有安全感的公司，無論在什么情況下都會優(yōu)先考慮員工的福利與發(fā)展，大家在 NVIDIA 發(fā)展得很有安全感，因此對公司也有很強(qiáng)的歸屬感。很多人都會自發(fā)地在社交媒體為公司宣傳，包括招聘信息、各類活動等。

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Jingrui Yu

上海交通大學(xué) 22 屆畢業(yè)生

作為博士研究生，畢業(yè)后面臨學(xué)術(shù)界和工業(yè)界兩個方向的選擇。我的研究方向是自動駕駛，這個領(lǐng)域已經(jīng)到了產(chǎn)業(yè)落地的階段。我希望能夠?qū)W(xué)術(shù)界多年的研究成果應(yīng)用到實(shí)際中，為經(jīng)濟(jì)社會帶來實(shí)實(shí)在在的能效提升，因此選擇了工業(yè)界。我非常感謝當(dāng)時推薦我加入 NVIDIA 的朋友們，他們讓我做出了一個完全正確的選擇。

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我們的工作^?

不同于您曾工作過的任何地方

我們的福利^?

聚焦于員工需求

女性友好職場^?

NVIDIA 是女性成長的絕佳環(huán)境

我們的文化^? 人人都有歸屬感

長按識別二維碼

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常見問題

Q

如何通過內(nèi)推投遞簡歷？

A

1. 找到你身邊的 NVIDIA 員工，獲取內(nèi)推碼（即員工號）

2. 網(wǎng)申時，請在招聘信息渠道來源一欄選擇 “公司內(nèi)部員工推薦”，并填寫推薦人員工號。

3.完善簡歷，一鍵投遞！

4. 當(dāng)你被邀請面試時，你的內(nèi)推人會聯(lián)系你完善 Workday 信息填寫，記得要 follow 喔！還有任何問題，記得勤叨擾我們的同事ヾ(?ω?`)o

Q

我可以解鎖多少個 NVIDIA 校招機(jī)會？

A

每位同學(xué)最多可以選擇三個職位投遞，我們會優(yōu)先第一志愿，若第一志愿未通過，則會進(jìn)入第二志愿，以此類推。請仔細(xì)閱讀 JD 后做出選擇，投遞后可以在個人界面的投遞記錄里修改志愿順序。

Q

申請過 2023 / 2022 年實(shí)習(xí)生，還能繼續(xù)投遞嗎？

A

當(dāng)然可以！相信經(jīng)過一段時間的準(zhǔn)備，同學(xué)們的技能都有所提升，歡迎投遞我們的校招崗位。

Q

我是海外院校 2023 屆畢業(yè)生，錯過 2023 校招季，仍無全職工作經(jīng)驗(yàn)，能投遞嗎？

A

歡迎申請！

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* NVIDIA致力于創(chuàng)建具有多元化與包容性的工作場所，我們歡迎多元背景的人才加入。

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