盡管半導體行業(yè)歷來是世界上最賺錢、發(fā)展最快的行業(yè)之一,但現(xiàn)在面臨著前所未有的挑戰(zhàn)。
據(jù)最新報道,美國半導體行業(yè)正面臨嚴重的工人短缺。預計到 2030 年,這種短缺將成為一場科技工人危機,短缺100萬工人。
估計的技術(shù)工人供應缺口可能會從半導體行業(yè)延伸到整個美國經(jīng)濟。圖片由半導體工業(yè)協(xié)會提供
短缺涉及各個職業(yè),包括電氣工程師、技術(shù)人員和生產(chǎn)工人,特別是超大規(guī)模集成(VLSI)設計領(lǐng)域的短缺?,F(xiàn)在,隨著日益嚴重的危機有可能使該行業(yè)偏離軌道,該領(lǐng)域的許多領(lǐng)導者正在團結(jié)起來,教育和培訓新一波的專業(yè)人士。
需求超過了漫長的半導體職業(yè)道路
自 20 世紀 60 年代以來,半導體行業(yè)及其勞動力隨著新技術(shù)和消費者需求的增長而穩(wěn)步增長。雖然當前的工人短缺可能是由于許多相互交叉的社會經(jīng)濟變量造成的,但有些因素比其他因素發(fā)揮著更大的作用。
機器學習等大數(shù)據(jù)技術(shù)的興起提高了對下一代計算平臺的需求。麥肯錫報告顯示,僅 2021 年半導體行業(yè)銷售額就增長了 20%。然而,制造工廠很難以同樣的速度擴大工人供應。
與其他工程管道相比,半導體工程的嚴格性也阻礙了許多未來人才在該領(lǐng)域的職業(yè)發(fā)展。半導體設計需要對物理、統(tǒng)計學和電氣工程有深入的了解,通常需要高等教育和大量的現(xiàn)場培訓經(jīng)驗才能掌握。相比之下,例如,軟件工程提供了一個利潤豐厚的職業(yè),需要四年制學位,在某些情況下,只有三個月的“訓練營”。只需較少的教育和培訓,一個人就可以成為一名軟件工程師,并可能獲得更高的薪水——這就是許多人正在做的事情。
隨著美國勞動力將注意力轉(zhuǎn)向人工智能和機器學習等以軟件為中心的領(lǐng)域,臺灣等地區(qū)也加倍投入半導體工程。結(jié)果是:美國在軟件方面處于領(lǐng)先地位,但在硬件方面卻嚴重落后。
Arm 推出半導體教育聯(lián)盟
針對教育短缺的問題,Arm 與其他行業(yè)領(lǐng)導者最近發(fā)起了半導體教育聯(lián)盟。
通過匯集行業(yè)、學術(shù)界和政府的主要利益相關(guān)者,該聯(lián)盟力求創(chuàng)建適合特定地區(qū)的能力框架,并開發(fā)教育和培訓途徑。這一舉措可以讓教師、研究人員以及未來或?qū)嵺`工程師獲得教育資源和半導體項目。
該計劃的一部分是通過實習、學徒和帶薪實習創(chuàng)造實踐經(jīng)驗的機會。此外,該集團將通過大規(guī)模開放在線課程(MOOC)平臺開發(fā)教育機會。該聯(lián)盟希望幫助尋找更多人才加入勞動力隊伍,同時提高現(xiàn)有勞動力的技能。
該聯(lián)盟的一些著名成員包括 Arduino、Cadence、康奈爾大學、半導體研究公司、意法半導體和 Synopsys。
勞動力危機不可避免嗎?
根據(jù)德勤的一份報告,到 2030 年,美國將需要在半導體行業(yè)增加 100 萬熟練工人,以避免危機——相當于每年增加 10 萬人。同一份報告還指出,目前美國每年就讀電氣工程和計算機科學專業(yè)的研究生不到 10 萬名。
根據(jù)這些數(shù)字,避免危機的機會似乎很小。然而,隨著 Arm 等行業(yè)領(lǐng)導者的新舉措以及適量的政府激勵措施,美國可能會迎接挑戰(zhàn)并滿足不斷涌現(xiàn)的新晶圓廠的需求。
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