近日,2022年度中國高等教育學會“校企合作 雙百計劃”典型案例名單公布,全國400多所高等學校、百余家知名企業(yè)共同參與申報,經過資格審核、網絡推選、學會研究等層層遴選,共有359項提名典型案例,其中包括中軟國際教育科技集團與集美大學誠毅學院聯(lián)合申報的《校企深度融合全過程協(xié)同育人模式》案例。
該案例由集美大學誠毅學院中軟國際互聯(lián)網學院副院長陳亞洲負責申報,團隊成員有集美大學誠毅學院中軟國際互聯(lián)網學院院長黎世學、誠毅學院中軟國際互聯(lián)網學院主辦職員 教學秘書林夢甜、集美大學誠毅學院對外交流合作部主任助理關晶、中軟國際教育科技集團卓越研究院副院長蘇洪球、中軟國際教育科技集團(廈門ETC)高級工程師蔣光曦。
“校企合作·雙百計劃”典型案例推選旨在為高校和企業(yè)搭建合作橋梁,構建對話交流平臺,形成校企雙走訪交流機制。遴選一批產教融合示范基地,樹立一批產教融合典型案例,宣傳一批產教深度融合重點項目,推動建立一批產教融合共同體,形成示范輻射帶動效應,實現(xiàn)教育資源與社會實踐成果轉化的優(yōu)勢互補。
《校企深度融合全過程協(xié)同育人模式》,基于中軟國際教育科技集團“5R”人才培養(yǎng)理念展開,通過引入企業(yè)方資源,使企業(yè)方全程深度參與專業(yè)轉型和人才培養(yǎng)的各個階段,包括行業(yè)需求調研與分析、培養(yǎng)目標定位、培養(yǎng)方向確定、專業(yè)課程體系制定、實踐體系建設、課程建設到教學、評估、總結和人才培養(yǎng)方案的升級等,并由校企雙方共同探討和制定相關政策和措施。
該模式一方面可以創(chuàng)新產教融合校企合作的協(xié)同育人機制。通過建立行業(yè)企業(yè)深度參與高校專業(yè)建設和人才培養(yǎng)的新機制,按照專業(yè)對應崗位的知識能力素質要求,校企聯(lián)合制定專業(yè)建設方案和人才培養(yǎng)方案,重構課程體系,共同實施教育教學、共同評價培養(yǎng)質量;另一方面,以立德樹人為根本任務,培養(yǎng)產業(yè)需要的高素質應用型創(chuàng)新型人才。校企深度融合創(chuàng)建集“學、研、訓、產”四位一體相融合的人才培養(yǎng)模式,通過CDIO和OBE教學方式的引入,全方位提高了學生的實踐和創(chuàng)新能力,強化學生職業(yè)勝任力和持續(xù)發(fā)展能力,培養(yǎng)符合區(qū)域產業(yè)轉型發(fā)展和經濟社會需求應用型高素質人才。
模式應用過程花絮
截至目前,集美大學誠毅學院應用《校企深度融合全過程協(xié)同育人模式》已在各方面取得顯著成果。在就業(yè)方面,校企共建的四個專業(yè)多年來的簽約率中,軟件工程位居第一,物聯(lián)網工程位居第三,金融工程位居第五,電子商務位居第七;2018 年以來,學生參加大學生創(chuàng)新性實驗項目共計有 36 項,其中國家級 2 項,省級 8項,院級 26 項;在參賽方面,互聯(lián)網+創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽省級8項,其他學科競賽省級以上共計69 項。校企聯(lián)合申報的項目成果豐碩。國家級項目3項,省級15項(含省級教學成果一等獎2次)。課程資源共建方面,線上資源共建250多門線上課程資源;線下資源開發(fā)專業(yè)教學資源包28套,配套包括視頻978個、課件241個、習題978個、任務書978個、案例48個、實訓指導書48個、實驗手冊11個。出版教材8部。在雙師型隊伍和雙創(chuàng)實訓基地建設方面,自2015年以來,校企雙方各自互派15名師資進行雙師型培訓,校企聯(lián)合共建校內外共計2000多平方米雙創(chuàng)實訓基地。
此外,該模式還在各類的產學合作協(xié)同育人項目高峰論壇交流會上受到廣泛認可;在新余學院、贛南師大、韓山師院、湄洲灣職業(yè)技術學院、福州英華學院、江西應用科技學院等院校專業(yè)中得到了復制和推廣應用。
原文標題:喜訊|中軟國際教育與集美大學誠毅學院聯(lián)合申報項目入選 “校企合作·雙百計劃” 典型案例名單
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