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踔厲奮發(fā) 人勤春早丨2022年,虎力全開,“墩”力無窮!

江波龍電子 ? 2022-04-25 10:16 ? 次閱讀

虎年伊始,萬象更新,人勤春早。節(jié)后上班第一周,江波龍人“虎力全開”,迅速按下工作“快進鍵”,以飽滿的熱情、務實的干勁忙碌在各自的崗位上,開啟新一年的奮進征程。

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過去的2021年,是江波龍電子突飛猛進、快速成長的一年,集團上??偛康旎?、啟動中山存儲產(chǎn)業(yè)園二期建設、加入AECC汽車邊緣計算聯(lián)盟、與中國電信達成合作、獲得海關(guān)AEO高級認證......新的前景、二次創(chuàng)業(yè),江波龍人戒驕戒躁,腳踏實地,在新的起點上,踔厲奮發(fā),一起向未來。

這個春節(jié),從公司管理層到各事業(yè)部負責人“身體在放松,思想不放假”,始終在思考如何更好提升關(guān)鍵產(chǎn)品的核心競爭力。公司管理層強調(diào),要深耕好主營業(yè)務,即to C領域的Lexar(雷克沙)消費類品牌和to B領域的FORESEE行業(yè)存儲品牌。為此,公司將2022年確定為“經(jīng)營質(zhì)量年”,大力提升經(jīng)營質(zhì)量,全面深化價值型業(yè)務發(fā)展,通過高質(zhì)量產(chǎn)品和服務為客戶創(chuàng)造更大價值。

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在深圳總部,小編注意到,今年少了過去開工逗利是的喧鬧,更多的是會議室里熱烈的討論和清脆的鍵盤敲打聲。SDG事業(yè)部銷售劉主管說道:“為了迅速從‘春節(jié)模式’切換到‘開工模式’,返崗前我就制定好節(jié)后的工作計劃,為新的一年開好頭起好步。開局即沖刺,希望新春2月喜迎開門紅。” 在公司各個部門,都展現(xiàn)出新年新氣象,行政部于經(jīng)理笑道:“虎年上班第一周,全體人員基本到位,大家精神抖擻,元氣滿滿,想必在春節(jié)都充足了電,好迎接新一年的工作挑戰(zhàn)?!?/p>

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在中山存儲產(chǎn)業(yè)園,小編走進創(chuàng)新實驗室,便聽到機械聲不斷,和窗外的大紅燈籠遙相呼應,好不熱鬧。在實驗室里埋頭苦干的測試工作人員小宋告訴小編:“這個月的測試任務已經(jīng)排滿,我們得開足馬力恢復測試生產(chǎn)線,為虎年‘開門紅’積蓄動能?!?/p>


當小編問及今年供應鏈和質(zhì)量情況,供應鏈交付中心、品質(zhì)部陳總監(jiān)介紹道:“2022年任重而道遠,‘經(jīng)營質(zhì)量年’不能光做表面文章,我們必須從思想到行動全力跟上。我們要鉚足勁追趕行業(yè)級、企業(yè)級和車規(guī)級客戶的高標準和嚴格要求,專注于產(chǎn)品交付品質(zhì)的提升。從物料來料、制程質(zhì)量、數(shù)字化建設、產(chǎn)品追溯系統(tǒng)四大方面來提高產(chǎn)品良率和交付效率,同時提升內(nèi)部團隊能力,積極響應公司經(jīng)營質(zhì)量年的號召?!?br />

在上海研發(fā)中心,eSSD研發(fā)工程師羅工正在和他的小伙伴潘工分析糾正方案的可行性,他的桌子上還擺放著各地特色年味小吃,想必大都是同事們從家鄉(xiāng)背回來的新年祝福。“不能讓開發(fā)任務在我們手中積壓?!绷_工在假期一直思考著如何攻克年前留下的難關(guān),他激動地告訴小編,“要把春節(jié)暫停的時間都補回來?!?/p>

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遠在德國的海外銷售經(jīng)理也給小編送來了開工祝福,說起春節(jié)假期期間一直堅守崗位的理由,他表示:“今年,海外業(yè)務必須跑出‘加速度’,既然選擇了遠方,便要全力沖?!边@樣硬核的過節(jié)方式,是海外同事書寫的別樣“年味兒”。

每位員工都是不可或缺的力量,點滴匯聚成大海,1000多名員工,每人前進一小步,江波龍就能向前進一大步。


新年新氣象,新年新作為,江波龍將勤勉踐行“務實本分、獨立創(chuàng)新、聯(lián)合創(chuàng)業(yè)”的價值觀,向國際的優(yōu)秀企業(yè)看齊,緊扣“經(jīng)營質(zhì)量年”發(fā)展主題,突出科技創(chuàng)新能力,主動適應新常態(tài),攻堅克難,精準發(fā)力。正如董事長蔡華波先生春節(jié)致全體員工的一封信中所提到,“必須爭分奪秒與時間賽跑,狠抓經(jīng)營質(zhì)量,實現(xiàn)穩(wěn)健成長。存儲事業(yè),事在人為?!?/strong>

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