攜手同心，共創(chuàng)未來(lái) | 航智第一期員工股權(quán)激勵(lì)簽約儀式圓滿舉行

2022年1月21日，“第一期航智員工股權(quán)激勵(lì)簽約儀式”圓滿舉行，這是激動(dòng)人心的時(shí)刻，也是值得慶賀與感恩的時(shí)刻，更是深圳市航智精密電子有限公司發(fā)展史上里程碑式的時(shí)刻，感謝與航智一路走來(lái)的伙伴們。

儀式開(kāi)始，航智總經(jīng)理田新良博士首先深度闡述了此次股權(quán)激勵(lì)執(zhí)行的意義和戰(zhàn)略目標(biāo)。

田總說(shuō)道：航智精密，已經(jīng)走過(guò)四個(gè)年頭，作為一家以技術(shù)為導(dǎo)向的智能制造企業(yè)，致力深耕直流領(lǐng)域，主要從事高精度電流傳感器、高精度電壓傳感器以及電測(cè)儀表的研發(fā)制造銷售及方案定制業(yè)務(wù)，目前，航智已成為直流細(xì)分領(lǐng)域具有一定技術(shù)和市場(chǎng)優(yōu)勢(shì)的廠商之一，業(yè)務(wù)觸及國(guó)內(nèi)、美洲、歐洲、日韓等區(qū)域。公司發(fā)展的背后是大家一起辛勤的付出，企業(yè)要基業(yè)長(zhǎng)青、前途無(wú)量，關(guān)鍵在于能夠吸引人才、用好人才、留住人才。對(duì)于航智來(lái)說(shuō)，推行員工股權(quán)激勵(lì)是公司一直以來(lái)的期望和規(guī)劃，通過(guò)股權(quán)激勵(lì)的方式，讓員工真正成為公司主人翁，增強(qiáng)員工對(duì)公司的歸屬感。公司扎扎實(shí)實(shí)、真真切切地把員工放在心上，讓員工真正把公司當(dāng)作共榮辱、同命運(yùn)的“大家庭”，攜手同心共創(chuàng)事業(yè)，共享財(cái)富，共贏未來(lái)。
田總還表示，此次“員工股權(quán)激勵(lì)”得以實(shí)施，說(shuō)明航智進(jìn)入了快速發(fā)展和成長(zhǎng)階段。在新一輪科技革命和產(chǎn)業(yè)變革的歷史機(jī)遇以及“碳中和”時(shí)代命題下，機(jī)遇與挑戰(zhàn)并存，榮耀與夢(mèng)想同在，所有的成果背后，離不開(kāi)各位的努力和付出，在更長(zhǎng)遠(yuǎn)的未來(lái)，也期望大家以更強(qiáng)烈的使命感、責(zé)任感，攜手同心，勇毅向前。

本次股權(quán)激勵(lì)簽訂儀式的舉行，是航智里程碑式的新節(jié)點(diǎn)。握好時(shí)代賦予的機(jī)遇，筑牢初心再前行。接下來(lái)，航智人繼續(xù)砥礪前行，腳踏實(shí)地努力耕耘，乘風(fēng)破浪，繼續(xù)深耕直流應(yīng)用領(lǐng)域市場(chǎng)，以市場(chǎng)需求和技術(shù)前沿趨勢(shì)為導(dǎo)向，持續(xù)研發(fā)生產(chǎn)更高質(zhì)量，更全面的產(chǎn)品，為用戶提供更專業(yè)的電量測(cè)量解決方案，推進(jìn)企業(yè)綠色低碳發(fā)展，助力“雙碳”目標(biāo)實(shí)現(xiàn)。

與大家同期待、同創(chuàng)造、同見(jiàn)證屬于航智更輝煌的未來(lái)！