媽媽?zhuān)袢债?dāng)之無(wú)愧的“C位”。NVIDIA 祝全天下的媽媽們節(jié)日快樂(lè)!
NVIDIA 希望為女性成長(zhǎng)之路的每一個(gè)重要時(shí)刻提供守護(hù),無(wú)論此刻的你正在身披鎧甲打拼職業(yè)技能,還是選擇擴(kuò)建家庭汲取更多溫暖的能量。
點(diǎn)擊你此刻的優(yōu)先任務(wù),了解 NVIDIA 的關(guān)懷舉措
任務(wù) A
打拼事業(yè)
1. 發(fā)展 AI 的絕佳環(huán)境
2022 年卓越職場(chǎng)大中華區(qū)最佳職場(chǎng)
2. 成長(zhǎng)型的職業(yè)發(fā)展平臺(tái)
- 繼續(xù)教育學(xué)費(fèi)報(bào)銷(xiāo),支持攻讀在職學(xué)位
- 提供上萬(wàn)個(gè)學(xué)習(xí)資源,覆蓋多個(gè)內(nèi)外部學(xué)習(xí)平臺(tái)(LinkedIn、ACE & IEEE、Courser、EdX、Udemy 等)
- 對(duì)話公司資深領(lǐng)導(dǎo)者,交流職業(yè)發(fā)展
- 鼓勵(lì)參與內(nèi)部開(kāi)發(fā)者大會(huì)和申請(qǐng)專(zhuān)利
3. 守護(hù)身心的全方位關(guān)愛(ài)
提供補(bǔ)充商業(yè)保險(xiǎn)、年度體檢、員工關(guān)愛(ài)計(jì)劃、Teladoc Health 線上醫(yī)療咨詢、商務(wù)旅行保險(xiǎn)等項(xiàng)目為你的健康保駕護(hù)航
4. 體驗(yàn)感拉滿的辦公室環(huán)境
滑動(dòng)查看 NVIDIA 辦公室環(huán)境
?深圳辦公室休閑區(qū)
?深圳辦公室游戲角
?深圳辦公室品牌墻
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深圳辦公室按摩室
?上海辦公室休閑區(qū)
?上海辦公室休閑區(qū)
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?上海冰淇淋日
?上海爆米花日
?北京辦公室 EBC 展示中心
?北京辦公室 EBC 展示中心
?北京辦公室前臺(tái)
繼續(xù)點(diǎn)擊了解任務(wù) B
任務(wù) B
孕育生命
-除了具有優(yōu)勢(shì)的產(chǎn)假福利,另有新手爸爸 84 天超長(zhǎng)陪產(chǎn)假樂(lè)享家庭時(shí)光
-“寶寶賀禮”:子女保險(xiǎn)及賀喜紅包
-母嬰室為新手媽媽提供私密溫馨空間
-不孕不育輔助治療費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)及其他輔助生育醫(yī)療項(xiàng)目
繼續(xù)點(diǎn)擊了解任務(wù) C
任務(wù) C
親子互動(dòng)
-優(yōu)享育兒假,不缺席對(duì)小朋友重要成長(zhǎng)時(shí)刻的陪伴
-線上貼心輔導(dǎo)(Rethink, ComPych),幫助解決新手爸媽育兒難題
-AI 親子互動(dòng)課程,分享優(yōu)質(zhì)早期教育
-親子公益活動(dòng),一起體驗(yàn)美妙?lèi)?ài)心時(shí)光
-靈活上班時(shí)間,更好地平衡工作和育兒
對(duì)于職場(chǎng)媽咪和奶爸們關(guān)心的問(wèn)題,我們采訪了幾位員工,滑動(dòng)查看他們是誰(shuí):
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Fay Dou
于 2020 年 1 月加入 NVIDIA
城市:深圳
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Jarry Song
MMPLEX-Display 團(tuán)隊(duì)經(jīng)理
于 2012 年 4 月加入 NVIDIA
城市:上海
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Jessie Huang
GPU-Arch 團(tuán)隊(duì)經(jīng)理
于 2010 年 10 月加入 NVIDIA
城市:上海
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Rita Zhang
解決方案架構(gòu)團(tuán)隊(duì)高級(jí)技術(shù)經(jīng)理
于 2015 年 6 月加入 NVIDIA
城市:北京
關(guān)于 NVIDIA 的公司福利和 DIB(多元化、包容性和歸屬感) 文化,來(lái)聽(tīng)聽(tīng)他們的分享吧!
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您最滿意公司的哪些福利?
Fay Dou
公司有很多年假和其他公司沒(méi)有的 free day,我和同事們對(duì)老板非常感恩,哈哈。
? ?Jarry Song
子女醫(yī)療保險(xiǎn)。孩子小時(shí)候難免會(huì)發(fā)燒感冒,需要經(jīng)常去醫(yī)院。參加了公司的子女醫(yī)療保險(xiǎn),看完病以后都可以全額報(bào)銷(xiāo),非常贊!甚至可以抵消在醫(yī)院排隊(duì)帶來(lái)的懊惱情緒。
? ?Jessie Huang
Free day!
? ?Rita Zhang
公司的繼續(xù)教育支持計(jì)劃,讓我在 NVIDIA 工作期間,可以繼續(xù)求學(xué)。NVIDIA 的文化是鼓勵(lì)每個(gè) NVIDIAN 都追求更好的自己。2018 年我的兒子開(kāi)始上小學(xué)了,我也加入了公司的繼續(xù)教育計(jì)劃,開(kāi)始攻讀我的博士學(xué)位。我工作的客戶都是科學(xué)家和學(xué)術(shù)界的研究人員,我覺(jué)得自己有必要去進(jìn)一步的學(xué)習(xí)來(lái)讓自己更了解我的客戶。今年我已經(jīng)進(jìn)入畢業(yè)季,五年來(lái),我的每一任領(lǐng)導(dǎo)都支持我的學(xué)習(xí)計(jì)劃,并給我鼓勵(lì)和指導(dǎo)。
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自己或家人生病或遇到困難時(shí),公司提供了哪些支持?
Fay Dou
公司有專(zhuān)門(mén)的病假,讓我可以放心看病。商業(yè)保險(xiǎn)也很周到,讓我沒(méi)有后顧之憂,以后年紀(jì)大了考慮也為家人購(gòu)買(mǎi)。
? ?Jarry Song
公司的醫(yī)療保險(xiǎn)基本上可以全額報(bào)銷(xiāo)門(mén)診費(fèi)用,非常實(shí)用!
? ?Jessie Huang
最困難的時(shí)候應(yīng)該就是疫情封控期間,公司提供的豐厚物資和人性化的管理,幫我們順利度過(guò)難關(guān)。
? ?Rita Zhang
公司會(huì)關(guān)愛(ài)每個(gè)員工,2018 年的時(shí)候我母親要做手術(shù),我當(dāng)時(shí)需要到美國(guó)支持 GTC 活動(dòng),只能臨時(shí)請(qǐng)假,當(dāng)時(shí)我剛來(lái)公司不久,感覺(jué)突然放下工作,內(nèi)心也很焦慮,但是我卻收到了我的經(jīng)理和同事們的很多關(guān)懷和問(wèn)候,囑咐我好好照顧家人,不用擔(dān)心工作,當(dāng)時(shí)覺(jué)得心里非常非常溫暖。
2021 年我有一段時(shí)間生病住院了,休了一段病假,公司的商業(yè)保險(xiǎn)提供了一筆可觀的住院津貼,我的同事們都非常照顧我,很多人一起分擔(dān)了我的工作,讓我盡快的恢復(fù)健康,活力滿滿的回歸。
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您認(rèn)為 NVIDIA 的辦公模式如何?
Fay Dou
公司支持按需居家辦公和遠(yuǎn)程,沒(méi)有打卡時(shí)間,可以靈活調(diào)整上班時(shí)間,給予員工很大自由。
? ?Jarry Song
NVIDIA 按照員工需要,提供了多種辦公模式。對(duì)于希望在家辦公,和來(lái)公司上班的員工,在保質(zhì)保量完成任務(wù)的基礎(chǔ)上都給予了支持。由于孩子很小,有時(shí)候我的家庭需要我在家提供一些幫助,這個(gè)時(shí)候公司的居家辦公模式可以很好的幫助我照顧自己的家庭。
? ?Jessie Huang
可居家的靈活的辦公制度對(duì)平衡工作與家庭非常有幫助。我家小朋友暑假期間做了個(gè)小手術(shù),得在家看護(hù)一段時(shí)間,居家辦公讓我工作看護(hù)兩不誤。
? ?Rita Zhang
我主要是彈性的辦公方式,可以在辦公室辦公,也可以在家辦公,有時(shí)候也比較多到客戶現(xiàn)場(chǎng)辦公,這使得我可以平衡工作和生活,照顧居家學(xué)習(xí)的孩子。
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您認(rèn)為公司在多元化與包容方面表現(xiàn)如何?
Jarry Song
NVIDIA 是一家很多元化且包容度很強(qiáng)的公司,我們部門(mén)員工的性別比例接近 1:1,有各個(gè)年齡段的員工,而且員工來(lái)自中國(guó)的各個(gè)省份。
? ?Rita Zhang
無(wú)論是招聘還是對(duì)員工的晉升,我們都體現(xiàn)了多元與包容。我們的團(tuán)隊(duì)里有各個(gè)年齡段的員工,也有非常多優(yōu)秀的女性工程師。在 AI 的開(kāi)發(fā)工作中,我們也倡導(dǎo)多元化,消除偏見(jiàn)。
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您是否參加過(guò)公司舉辦的親子活動(dòng)?
Jarry Song
曾經(jīng)參加過(guò)公司組織的 family day,這是一個(gè)很好的可以讓孩子近距離接觸父母工作環(huán)境的機(jī)會(huì)。
? ?Jessie Huang
目前還沒(méi)有參加過(guò),很期待參加面向小朋友的 GPU 相關(guān)的啟蒙或者科普親子活動(dòng)。
? ?Rita Zhang
公司舉辦的小 NVIDIAN 體驗(yàn) Nemo 活動(dòng),我和兒子一起參加了,很多家庭一起帶著孩子體驗(yàn) NVIDIA 的工具和產(chǎn)品,我的兒子特別興奮,他體驗(yàn)到人工智能的神奇和編程的快樂(lè)。他為媽媽的公司和工作感到驕傲。
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您認(rèn)為新時(shí)代女性最大的挑戰(zhàn)是什么?
Fay Dou
在多數(shù)行業(yè)的上游,尤其金字塔尖,都很少女性,使得杰出女性很難被欣賞和投資,繼而委以重任,多方已經(jīng)在努力改善女性就業(yè)障礙,但是還不夠形成良性循環(huán)。另外社會(huì)環(huán)境也使女性在職場(chǎng)傾向于過(guò)于謹(jǐn)慎和溫和,如果成長(zhǎng)教育中有更多引導(dǎo),相信會(huì)出現(xiàn)很多驚喜。
? ?Jarry Song
我覺(jué)得最大的挑戰(zhàn)是兼顧家庭和工作。以我愛(ài)人為例,她需要照顧兩個(gè)孩子,包括一個(gè)在哺乳期的嬰兒。同時(shí)她也需要按時(shí)保質(zhì)保量的完成公司的本職工作,這讓她每天都很忙碌。但是她每天都干勁十足,信心滿滿,解決了生活和工作中一個(gè)又一個(gè)的難題,最大程度上兼顧了家庭和工作。我知道這背后她付出了多少的努力,犧牲了多少自己的休息時(shí)間。Respect!
? ?Rita Zhang
我覺(jué)得新時(shí)代的女性,最大的挑戰(zhàn)是“自己”,打破周?chē)?、曾?jīng)的自己對(duì)“自己”的約束,遵從本心,追求美好的“自己”。
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您如何看待女性在 AI 行業(yè)的成就?有沒(méi)有什么具體事例可以和大家分享呢?
Fay Dou
很多女性的成就并非我所能評(píng)價(jià)的,我只是感受到不同背景的工作者會(huì)讓科技發(fā)展的道路更加寬闊而公平,每一份事業(yè)都不應(yīng)拒絕多元的參與者,接受來(lái)自不同方向目光的審視。
? ?Jessie Huang
AI 行業(yè)包括其他行業(yè),性別并不是一個(gè)區(qū)分成就高低的因素。選擇計(jì)算機(jī)或者理工科專(zhuān)業(yè)的學(xué)生里,女性比例相比男性確實(shí)比較低,但是如果統(tǒng)計(jì)工作優(yōu)秀的女性在女性工程師中的比例和工作優(yōu)秀的男性在男性工程師中的比例,女性比例未必低。
? ?Rita Zhang
在 AI 的科研社區(qū)里有非常多優(yōu)秀的女性科研工作者。我的團(tuán)隊(duì)中有好幾位優(yōu)秀的女工程師,我的客戶中,非常多頂尖的女科學(xué)家。我自己也曾經(jīng)榮登 2020 福布斯中國(guó)科技女性排行榜。我們每年的 GTC 都會(huì)有女性科技專(zhuān)場(chǎng),很多學(xué)術(shù)會(huì)議也設(shè)有女科學(xué)家專(zhuān)場(chǎng),我們?cè)诩夹g(shù)社區(qū)中快樂(lè)地分享工作和生活的點(diǎn)點(diǎn)滴滴。
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您認(rèn)為 NVIDIA 職場(chǎng)環(huán)境是否對(duì)女性友好?
Fay Dou
非常友好,公司有產(chǎn)假和人性化的靈活辦公,男士們也有近 3 個(gè)月的陪產(chǎn)假。包容性的工作環(huán)境讓女性在這里可以很好地兼顧工作和家庭。
? ?Jarry Song
公司對(duì)女性提供了非常平等的職場(chǎng)環(huán)境,我們項(xiàng)目組就有很多女性員工,她們也是我們項(xiàng)目組的中堅(jiān)力量。
? ?Jessie Huang
非常友好!
? ?Rita Zhang
非常友好,職場(chǎng)對(duì)于女性而言,最大的挑戰(zhàn)就是工作和家庭的平衡。就我自己而言,我在追求自己職業(yè)生涯的同時(shí),從未錯(cuò)過(guò)我兒子的成長(zhǎng)和家庭的每一個(gè)重要時(shí)刻。在 NVIDIA,我們有一種共識(shí),照顧家庭也是每一個(gè) NVIDIAN 的責(zé)任,或者說(shuō)我們每個(gè)員工的家庭組成了 NVIDIA 大家庭。
?在 NVIDIA,我們鼓勵(lì)員工重視“家庭第一”,并為員工提供與家庭有關(guān)的資源、福利和相關(guān)支持,以幫助他們平衡工作和家庭的需求。
滑動(dòng)查看 NVIDIA 員工的幸福家庭合照
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Fay Dou 與家人
?Jarry Song 與家人
?Jessie Huang 與家人
?Rita Zhang 與家人
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原文標(biāo)題:母親節(jié)特輯 | N 倍關(guān)懷,守護(hù)她的每一面
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