百家云總裁馬義榮獲第三十五屆中國(guó)人力資本論壇“弘毅CEO獎(jiǎng)”

隨著互聯(lián)網(wǎng)、大數(shù)據(jù)、人工智能和實(shí)體經(jīng)濟(jì)的深度融合，我國(guó)人力資源正從人口紅利走向人才紅利，面對(duì)瞬息多變的市場(chǎng)環(huán)境和日益激烈的行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)，現(xiàn)在的企業(yè)愈發(fā)注重提高人效、降低成本和搭建敏捷組織。而數(shù)智化工具的廣泛應(yīng)用，也在驅(qū)動(dòng)企業(yè)人力資源數(shù)字化轉(zhuǎn)型進(jìn)入深水區(qū)。

近日，由深圳市福田區(qū)人才工作局擔(dān)任指導(dǎo)單位，HR研究網(wǎng)主辦的“第35屆中國(guó)人力資本論壇”在深圳成功舉辦，聚集了上千位資深HR，共同探討如何推動(dòng)人力資源數(shù)智化等問(wèn)題。

作為國(guó)內(nèi)知名音視頻技術(shù)服務(wù)上市企業(yè)百家云的掌舵人，百家云總裁馬義帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)打造了多款數(shù)智化工具，使得企業(yè)數(shù)字化的落地過(guò)程更加迅速，因此馬義榮獲由主辦方頒發(fā)的“弘毅CEO獎(jiǎng)”。

研發(fā)多款產(chǎn)品，助力企業(yè)挖掘人才紅利！

人力資源服務(wù)業(yè)作為現(xiàn)代服務(wù)業(yè)中最具活力的行業(yè)之一，在國(guó)家政策的支持下進(jìn)入發(fā)展黃金時(shí)代。

曾子說(shuō)：“士不可以不弘毅，任重而道遠(yuǎn)?！焙胍悛?jiǎng)便由此而來(lái)，它旨在鼓勵(lì)HR和人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)創(chuàng)新、創(chuàng)造，推動(dòng)中國(guó)專(zhuān)業(yè)化、標(biāo)準(zhǔn)化人力資源體系的建設(shè)與發(fā)展。

據(jù)悉，中國(guó)人力資本論壇已成功主辦24屆，覆蓋包括深圳、廣州、北京、上海、武漢、南京、長(zhǎng)沙等諸多城市。本次論壇更是集結(jié)了上千位人力資源行業(yè)頂尖企業(yè)、學(xué)者，一同分享、實(shí)踐、探索和更好地錘煉人力資源管理數(shù)智化升級(jí)的模型、路徑。

百家云自2017年成立以來(lái)，一直致力于通過(guò)音視頻技術(shù)為企業(yè)數(shù)字化發(fā)展持續(xù)供能，專(zhuān)注于為企業(yè)解決視頻技術(shù)應(yīng)用領(lǐng)域的各類(lèi)痛點(diǎn)，將人工智能技術(shù)和音視頻解決方案應(yīng)用于人力資源管理領(lǐng)域。

在當(dāng)前的數(shù)字化浪潮中，如何通過(guò)技術(shù)實(shí)現(xiàn)數(shù)字化賦能，從而提高企業(yè)運(yùn)轉(zhuǎn)效率、人才素質(zhì)等成為了企業(yè)的重要課題。

百家云打造的企業(yè)培訓(xùn)平臺(tái)，便是為解決這一問(wèn)題而生。

作為可以在企業(yè)內(nèi)部或企業(yè)外部對(duì)員工進(jìn)行培訓(xùn)的系統(tǒng)工具，百家云企業(yè)培訓(xùn)在人才管理模式、企業(yè)資源整合、授課培訓(xùn)方式、測(cè)評(píng)考核數(shù)據(jù)分析、激勵(lì)、互動(dòng)等板塊均有升級(jí)，致力于幫助企業(yè)實(shí)現(xiàn)對(duì)員工全方位的管理與服務(wù)。

目前，百家云已經(jīng)向金融、教育、汽車(chē)、醫(yī)療等多個(gè)領(lǐng)域的知名企業(yè)和政府機(jī)構(gòu)提供企業(yè)培訓(xùn)產(chǎn)品，用優(yōu)質(zhì)服務(wù)助力多家公司挖掘人才紅利，成就企業(yè)價(jià)值。

以數(shù)智化服務(wù)企業(yè)人才培養(yǎng)需求

百家云企業(yè)培訓(xùn)平臺(tái)主要有兩大突出優(yōu)勢(shì)：

一方面，百家云支持培訓(xùn)的一站式管理，能為企業(yè)提供線(xiàn)上+線(xiàn)下完整人才培養(yǎng)方案，能為各行各業(yè)的企業(yè)客戶(hù)提供高質(zhì)量的線(xiàn)上內(nèi)訓(xùn)課程、線(xiàn)下公開(kāi)課程，以及一對(duì)一定制培訓(xùn)，讓企業(yè)培訓(xùn)管理更簡(jiǎn)單，大大節(jié)省了企業(yè)的學(xué)習(xí)成本！

另一方面，百家云積極探索移動(dòng)學(xué)習(xí)的方式，致力于改變傳統(tǒng)教學(xué)和培訓(xùn)方式，讓企業(yè)培訓(xùn)變得更高效、增長(zhǎng)更快。產(chǎn)品多用趣味闖關(guān)、解鎖學(xué)習(xí)地圖的新形式提升員工學(xué)習(xí)的積極性，及時(shí)解答員工在培訓(xùn)過(guò)程中產(chǎn)生的問(wèn)題，隨學(xué)隨練，即時(shí)檢驗(yàn)學(xué)習(xí)成果。

迄今為止，百家云已在華北、華東、華南、華中等19個(gè)城市設(shè)有分公司、研發(fā)中心及辦事處，為眾多企業(yè)提供一站式企業(yè)培訓(xùn)系統(tǒng)方案，助力企業(yè)一站式搭建個(gè)性化、專(zhuān)屬的內(nèi)部培訓(xùn)平臺(tái)，解決企業(yè)培訓(xùn)和營(yíng)銷(xiāo)痛點(diǎn)，加快企業(yè)效益轉(zhuǎn)化。

本次獲得這一獎(jiǎng)項(xiàng)，既是對(duì)百家云總裁馬義出色的領(lǐng)導(dǎo)和管理能力的認(rèn)可，也是對(duì)百家云人力資源技術(shù)服務(wù)能力的高度贊賞。

作為國(guó)內(nèi)首家音視頻SaaS美股上市公司，百家云將加大產(chǎn)品研發(fā)的服務(wù)優(yōu)化力度，不斷提升企業(yè)培訓(xùn)產(chǎn)品的創(chuàng)新性和貼合性，滿(mǎn)足更多客戶(hù)的企業(yè)學(xué)習(xí)需求，為廣大企業(yè)提供優(yōu)質(zhì)的云服務(wù)，加速企業(yè)學(xué)習(xí)的數(shù)字化轉(zhuǎn)型。未來(lái)，百家云將陪伴更多客戶(hù)同心戮力、共創(chuàng)輝煌。

審核編輯黃宇