技能短缺對(duì)拯救地球競(jìng)賽的影響

電子創(chuàng)新為我們提供了認(rèn)真應(yīng)對(duì)氣候變化所需的許多關(guān)鍵工具。風(fēng)能和太陽(yáng)能等可再生能源嚴(yán)重依賴先進(jìn)的電子產(chǎn)品，以創(chuàng)造所需的效率，使其成為經(jīng)濟(jì)上可行的化石燃料替代品。近年來(lái)，我們看到太陽(yáng)能電池板、風(fēng)力渦輪機(jī)、電池供電、儲(chǔ)能等的效率有了廣泛的提高，所有這些都是通過(guò)智能智能電網(wǎng)、智能城市和物聯(lián)網(wǎng)解決方案的新網(wǎng)絡(luò)實(shí)現(xiàn)的。

隨著全電動(dòng)和混合動(dòng)力汽車的推出，電機(jī)效率的大幅提高，減排等，我們?cè)谄囀袌?chǎng)也經(jīng)歷了重大飛躍。甚至 LED 照明也做出了重大貢獻(xiàn)，與傳統(tǒng)照明選項(xiàng)相比，效率提高了 80%。

根據(jù)Research and Markets對(duì)汽車市場(chǎng)預(yù)測(cè)進(jìn)行的一項(xiàng)調(diào)查，“對(duì)零排放汽車的日益重視可能會(huì)推動(dòng)［汽車］市場(chǎng)的增長(zhǎng)”。

他們還指出，“對(duì)空氣污染和全球變暖的日益關(guān)注迫使一些國(guó)家的政府對(duì)內(nèi)燃機(jī)車輛執(zhí)行嚴(yán)格的排放政策和法規(guī)。電動(dòng)汽車的日益普及預(yù)計(jì)將改變汽車工程服務(wù)市場(chǎng)的前景。電動(dòng)汽車銷量的增加將突出開發(fā)新電池技術(shù)、新底盤和外觀設(shè)計(jì)以及這些車輛先進(jìn)傳動(dòng)系統(tǒng)的需求。特斯拉、日產(chǎn)、北汽等EV制造商將新技術(shù)和解決方案的設(shè)計(jì)和開發(fā)外包給一級(jí)工程公司。這一趨勢(shì)可能會(huì)隨著電動(dòng)汽車銷量的增長(zhǎng)而增長(zhǎng)，并將在預(yù)測(cè)期內(nèi)推動(dòng)汽車工程服務(wù)市場(chǎng)。

挑戰(zhàn)

雖然電子行業(yè)顯然在應(yīng)對(duì)氣候變化方面發(fā)揮著重要作用，但在履行環(huán)境責(zé)任方面，該行業(yè)面臨著不乏挑戰(zhàn)。也許最大的挑戰(zhàn)在于該行業(yè)吸引世界上最聰明的科學(xué)家和工程師的能力。這已成為近期對(duì)進(jìn)步的最大威脅，預(yù)計(jì)未來(lái)只會(huì)變得更糟。

谷歌和Facebook等全球科技巨頭在吸引許多世界上最聰明的計(jì)算機(jī)科學(xué)畢業(yè)生方面非常成功，而半導(dǎo)體和電子公司一直在努力競(jìng)爭(zhēng)。這導(dǎo)致許多核心電子工程學(xué)科的人才嚴(yán)重短缺，如模擬和數(shù)字設(shè)計(jì)，嵌入式軟件和固件，電力電子，無(wú)線通信等，這對(duì)電子行業(yè)的發(fā)展速度產(chǎn)生了重大的負(fù)面影響。

解決方案可以總結(jié)為3個(gè)關(guān)鍵因素

1）整個(gè)電子行業(yè)需要將自己重塑為視頻游戲，電子商務(wù)系統(tǒng)，社交媒體和現(xiàn)代商業(yè)應(yīng)用程序開發(fā)的令人興奮的替代方案。新的進(jìn)展帶來(lái)了許多最近的創(chuàng)新，如增強(qiáng)現(xiàn)實(shí)、人工智能、自動(dòng)駕駛汽車、智能設(shè)備、5G 和物聯(lián)網(wǎng)，因此向全球聰明的年輕工程師傳達(dá)令人興奮的新信息確實(shí)不難。

2）解決方案的另一部分在于有效利用現(xiàn)有勞動(dòng)力。傳統(tǒng)上，基于實(shí)驗(yàn)室的研發(fā)一直位于全球各國(guó)各個(gè)技術(shù)中心的大型工業(yè)園區(qū)中。這不再是一個(gè)有效的有吸引力的主張，因?yàn)楫?dāng)今許多最聰明的人才都在生活中尋找更多的多樣性、靈活性和更好的家庭/工作平衡。為了成功競(jìng)爭(zhēng)頂尖人才，公司需要做出重大改變。

3）獲得靈活的勞動(dòng)力也是一個(gè)關(guān)鍵因素。當(dāng)今電子行業(yè)的本質(zhì)完全基于快速的技術(shù)進(jìn)步、不斷變化的消費(fèi)趨勢(shì)以及新創(chuàng)新產(chǎn)品“上市時(shí)間”窗口的縮小。為了保持競(jìng)爭(zhēng)力，公司需要對(duì)外部靈活的勞動(dòng)力選擇采取全面的方法。為當(dāng)今的需求提供這種類型的資源是現(xiàn)代電子研發(fā)市場(chǎng)面臨的最大挑戰(zhàn)之一，很少有公司能夠提供完整的服務(wù)。

結(jié)論

最近的氣候數(shù)據(jù)表明，許多較先進(jìn)的國(guó)家已經(jīng)轉(zhuǎn)危為安，現(xiàn)在人均能源使用量低于往年。接下來(lái)的步驟是找到加速這些進(jìn)步的方法，并側(cè)重于將這些技術(shù)分發(fā)給落后國(guó)家的有效方法。通過(guò)強(qiáng)勁的公共需求、政府支持、私營(yíng)部門創(chuàng)新、新的業(yè)務(wù)顛覆者、人才庫(kù)的增長(zhǎng)和簡(jiǎn)化的人才分配方法的結(jié)合，我們都可以共同努力實(shí)現(xiàn)重大變革。

審核編輯：郭婷