6月15日,以“因聚而生 為你所能”為主題的“華為伙伴暨開發(fā)者大會(huì)2022”,以線上直播+線下90多個(gè)分會(huì)場(chǎng)聯(lián)動(dòng)的形式盛大召開。會(huì)上,華為輪值董事長(zhǎng)胡厚崑強(qiáng)調(diào),華為在與伙伴合作的過程中,堅(jiān)持“以利益為紐帶,以誠(chéng)信為基礎(chǔ),以規(guī)則為保障”。華為將從制度執(zhí)行的流程化、IT化,建立有效監(jiān)督機(jī)制以及優(yōu)化員工考核牽引等方面,大膽做出改進(jìn),持續(xù)提升伙伴滿意度,進(jìn)而與伙伴一道,更好地幫助客戶克服數(shù)字化轉(zhuǎn)型中所面臨的挑戰(zhàn),共同找到面向未來的橋和路,共贏數(shù)智未來。
華為輪值董事長(zhǎng)胡厚崑發(fā)表主題演講
以下為演講實(shí)錄
解決伙伴最關(guān)心的三個(gè)問題
華為每年都會(huì)做客戶滿意度調(diào)研和伙伴滿意度調(diào)研,讓各級(jí)管理層傾聽大家聲音。今年四月,公司董事會(huì)就2021年度華為企業(yè)業(yè)務(wù)伙伴滿意度調(diào)研報(bào)告,進(jìn)行了專題討論。對(duì)比2020年,有一些問題得到了改善,同時(shí)看到一些亟待解決的新問題。
1規(guī)則與秩序
部分華為員工為了完成業(yè)績(jī)指標(biāo),違反規(guī)則,破壞秩序,導(dǎo)致伙伴利益受損,如何有效管控?
2組織調(diào)整
華為成立軍團(tuán)、商業(yè)業(yè)務(wù)組織,相應(yīng)的業(yè)務(wù)策略如何考慮?伙伴應(yīng)該如何與華為協(xié)作?
3人員穩(wěn)定性組織調(diào)整導(dǎo)致華為員工流動(dòng)大,如何確保與伙伴的高效溝通以及人員的專業(yè)性?
問題客觀存在,華為非常重視,并認(rèn)真解決。而解決問題要從管理機(jī)制入手,系統(tǒng)優(yōu)化。
華為在與伙伴合作的過程中,要堅(jiān)持:“以利益為紐帶、以誠(chéng)信為基礎(chǔ)、以規(guī)則為保障”。
利益是連接華為與伙伴的紐帶:伙伴能賺到錢,才會(huì)長(zhǎng)期與華為合作。我們的責(zé)任與利益邊界要清晰、明確,可衡量、可管理,這樣才能實(shí)現(xiàn)可持續(xù)的雙贏。
華為的誠(chéng)信是伙伴愿意與華為合作的基礎(chǔ):但誠(chéng)信不能只靠說教,更不能只停留在口頭,華為員工的誠(chéng)信就是說到做到、嚴(yán)守規(guī)則,絕不輕諾寡信。
規(guī)則是實(shí)現(xiàn)利益、堅(jiān)守誠(chéng)信的保障:我們要從制度執(zhí)行的流程化、IT化,建立有效監(jiān)督機(jī)制以及優(yōu)化員工考核牽引等方面,大膽做出改進(jìn)。
在規(guī)則保障方面:
1政策流程化、IT化
將NA市場(chǎng)伙伴地圖規(guī)則、商業(yè)市場(chǎng)項(xiàng)目報(bào)備規(guī)則,落入交易流程與IT系統(tǒng)中。確保規(guī)則的執(zhí)行情況可以被管理和監(jiān)督,讓伙伴敢投入,有保障。今年年底試運(yùn)行,明年6月正式上線。
2監(jiān)督與溝通
加強(qiáng)內(nèi)控,對(duì)壓庫(kù)、違反伙伴選擇規(guī)則嚴(yán)肅處理。邀請(qǐng)伙伴監(jiān)督,除BCGComplain郵箱投訴外,增設(shè)VOP@huawei.com郵箱。定位為伙伴專屬、信息直達(dá)華為高層的溝通平臺(tái),溝通內(nèi)容不局限于對(duì)規(guī)則執(zhí)行問題的反饋,也歡迎伙伴對(duì)規(guī)則的優(yōu)化和改進(jìn)提出建議。該郵箱昨天已上線運(yùn)行。
3考核牽引
優(yōu)化考核牽引機(jī)制:從地區(qū)部的中國(guó)政企總裁到地市商業(yè)銷售經(jīng)理,每個(gè)人的考核中都包含伙伴滿意度,并且還會(huì)適當(dāng)降低銷售指標(biāo)考核權(quán)重,提升伙伴滿意度的考核權(quán)重,牽引員工在短期績(jī)效和長(zhǎng)期生態(tài)發(fā)展上找到平衡。
華為愿意與客戶、伙伴一起
找到面向未來的橋和路
面向未來的合作與發(fā)展,數(shù)字化轉(zhuǎn)型是必由之路已成共識(shí)。但不同的行業(yè)、企業(yè),在數(shù)字化的進(jìn)程中,處于不同階段,面臨的挑戰(zhàn)各不相同。華為與伙伴要做的,是需要幫助客戶克服這些挑戰(zhàn),共同找到面向未來的橋和路。
聚焦行業(yè)頭部企業(yè):組建軍團(tuán),提供更好的解決方案
一些特定行業(yè),尤其是這些行業(yè)中的頭部企業(yè),是數(shù)字化轉(zhuǎn)型的排頭兵,其數(shù)字化需求大卻復(fù)雜。面向這些行業(yè),華為成立軍團(tuán)組織,深入理解客戶需求,為行業(yè)找技術(shù),加快行業(yè)數(shù)字化進(jìn)程。
在內(nèi)部,拉通研、營(yíng)、銷、服端到端組織,重點(diǎn)做好產(chǎn)品與產(chǎn)品組合的集成,鼓勵(lì)伙伴面向客戶提供場(chǎng)景化解決方案與集成服務(wù)。有些情況下,如果客戶的需求超越了伙伴能力,華為會(huì)進(jìn)行補(bǔ)位,幫助做解決方案與技術(shù)集成能力的孵化,并最終賦能給伙伴。
伙伴在不同行業(yè)各有所長(zhǎng),我們希望伙伴聚焦特定行業(yè),了解客戶需求,掌握行業(yè)know-how;具備協(xié)助客戶制定數(shù)字化轉(zhuǎn)型規(guī)劃的能力,能夠站在客戶視角,提供場(chǎng)景化的解決方案與系統(tǒng)集成服務(wù)。
面向中小企業(yè):全面支持伙伴,共同發(fā)展商業(yè)市場(chǎng)
廣大中小企業(yè)也有強(qiáng)烈的數(shù)字化訴求,但他們往往面臨缺乏數(shù)字化能力、難以獲取便捷的IT服務(wù)、預(yù)算有限等問題。華為與伙伴共同發(fā)展商業(yè)市場(chǎng),是為了讓遍布在區(qū)縣街鄉(xiāng)的廣大中小企業(yè)能便捷地獲取他們最需要的數(shù)字產(chǎn)品/方案與服務(wù)。
為此,華為提出了下沉地市的策略,成立了聚焦商業(yè)與分銷市場(chǎng)的商業(yè)業(yè)務(wù)組織。并在90個(gè)聚焦地市投入700+專職人員,扎根當(dāng)?shù)胤?wù)伙伴。同時(shí),我們知道,打造商業(yè)市場(chǎng)體系需要時(shí)間,要有耐心,用2-3年的時(shí)間,全面優(yōu)化。
更重要的是,我們會(huì)建立新的管理體系,提供適銷對(duì)路的產(chǎn)品,這不僅是銷售與渠道政策的問題,我們會(huì)按照變革管理的方式,從產(chǎn)品研發(fā)、營(yíng)銷、供應(yīng)、服務(wù)甚至財(cái)務(wù)管理等多方面進(jìn)行優(yōu)化。
在這個(gè)市場(chǎng)上,伙伴們比華為更有經(jīng)驗(yàn)。我們希望伙伴多給寶貴建議,幫助我們完善產(chǎn)品與伙伴政策。
打造云底座:經(jīng)驗(yàn)沉淀、價(jià)值分享
不論企業(yè)規(guī)模大小,云是基本底座。華為希望與伙伴一起,共同建好這個(gè)云底座。華為已經(jīng)將自身30多年及全球各行業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型經(jīng)驗(yàn),沉淀到華為云上,供伙伴隨取隨用。比如我們將企業(yè)協(xié)同辦公系統(tǒng)WeLink沉淀到華為云上。
我們希望廣大伙伴也將能力沉淀到華為云上,與更多的用戶進(jìn)行聯(lián)接,在行業(yè)中復(fù)制,加速業(yè)務(wù)創(chuàng)新和千行百業(yè)的數(shù)字化進(jìn)程。比如伙伴的智慧供熱解決方案已沉淀在華為云上,可方便地被北方供熱省份調(diào)用。在這個(gè)過程中,伙伴也可以獲得收益。
目前,華為云可觸達(dá)300多萬(wàn)用戶,可以幫助伙伴快速獲客和商業(yè)變現(xiàn)。同時(shí),我們打造了新的華為云伙伴體系,讓伙伴愿意分享有所收獲,把華為云打造成一個(gè)經(jīng)驗(yàn)沉淀、價(jià)值分享的平臺(tái)。
以根深促葉茂,與伙伴共同繁榮計(jì)算產(chǎn)業(yè)生態(tài)
最后,我希望呼吁伙伴們與華為共同打造繁榮計(jì)算生態(tài)。澎湃的算力驅(qū)動(dòng)數(shù)字轉(zhuǎn)型的加速發(fā)展,算力的需求是無(wú)止境的。而從中國(guó)的IT產(chǎn)業(yè)來看,應(yīng)用繁榮,但基礎(chǔ)不夠強(qiáng)。中國(guó)的計(jì)算產(chǎn)業(yè)需要自己的根,根深才能葉茂。華為在計(jì)算領(lǐng)域的投入是不會(huì)動(dòng)搖的。我們已將多年積累的計(jì)算產(chǎn)業(yè)根技術(shù)共享出來。
面向未來,華為將持續(xù)升級(jí)鯤鵬、昇騰基礎(chǔ)軟硬件平臺(tái)和各類開發(fā)工具。歡迎更多的伙伴、開發(fā)者與我們一起,加速歐拉操作系統(tǒng)部署,加速新應(yīng)用開發(fā)。同時(shí),華為推出和增強(qiáng)系列伙伴、開發(fā)者和人才計(jì)劃。與伙伴共同繁榮鯤鵬、昇騰計(jì)算產(chǎn)業(yè)生態(tài)。
各位伙伴們,面向未來,我們共同面臨的挑戰(zhàn)依然很大,但如果我們能在別人沒做過、做不了的地方取得突破,那就意味著更大的發(fā)展機(jī)會(huì)!
在攜手前進(jìn)的過程中,肯定會(huì)遇到問題。華為會(huì)堅(jiān)持“以利益為紐帶、以誠(chéng)信為基礎(chǔ)、以規(guī)則為保障”的合作原則,和伙伴們一起,抓住行業(yè)數(shù)字化機(jī)遇,共贏數(shù)智未來!
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華為
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