當(dāng)前,中國人工智能人才缺口達(dá)30萬人

在21日舉行的2020中國5G+工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)大會成果發(fā)布會上，國家工業(yè)信息安全發(fā)展研究中心發(fā)布的《人工智能與制造業(yè)融合發(fā)展白皮書2020》（以下簡稱《白皮書》）顯示，目前中國人工智能人才缺口達(dá)30萬人。

《白皮書》提出，現(xiàn)階段中國人工智能與制造業(yè)融合發(fā)展難點(diǎn)主要包括：人工智能的價(jià)值難以被準(zhǔn)確衡量、部分領(lǐng)域數(shù)據(jù)資產(chǎn)管理能力有待提升、工業(yè)深水區(qū)的解決方案仍待探索以及復(fù)合型人才匱乏四個(gè)方面。

在人才方面，《白皮書》指出，人工智能與制造業(yè)的融合不僅需要掌握人工智能技術(shù)，還需對制造業(yè)各細(xì)分行業(yè)的生產(chǎn)特點(diǎn)、流程、工藝有深入理解，同時(shí)掌握“人工智能+制造”的復(fù)合型人才極其稀缺，目前中國人工智能人才缺口達(dá)30萬人。

《白皮書》中提到，人工智能相關(guān)職位平均年薪達(dá)到30萬—60萬元（人民幣，下同），從業(yè)時(shí)間較長者可達(dá)百萬元，普通企業(yè)大多難以負(fù)擔(dān)。此外，部分企業(yè)將人工智能的應(yīng)用價(jià)值簡單等同于機(jī)器換人，認(rèn)為其應(yīng)用成本過高。

《白皮書》還指出，在中國制造業(yè)領(lǐng)域人工智能應(yīng)用已有一定基礎(chǔ)，其中，質(zhì)量檢測、設(shè)備健康管理、計(jì)劃排程是人工智能與制造業(yè)融合較為成熟的領(lǐng)域。從融合特點(diǎn)看，中國制造業(yè)各細(xì)分行業(yè)形成領(lǐng)軍者、追趕者、探索者三大梯隊(duì)特色發(fā)展的格局。

其中，領(lǐng)軍者融合程度較高，融合前景廣闊，包括計(jì)算機(jī)通信和其他電子設(shè)備制造業(yè)、家電制造業(yè)、機(jī)械制造業(yè)、汽車制造業(yè)等;追趕者融合基礎(chǔ)較好，融合潛力巨大，包括電氣機(jī)械和器材制造業(yè)、醫(yī)藥制造業(yè)、紡織服裝制造業(yè)等;探索者包括橡膠和塑料制品業(yè)、造紙包裝及印刷業(yè)等，正積極探索人工智能應(yīng)用發(fā)展路徑。

國家工業(yè)信息安全發(fā)展研究中心黨委副書記呂堅(jiān)表示，隨著深度學(xué)習(xí)、知識圖譜等新興人工智能技術(shù)的逐步應(yīng)用，以及制造業(yè)自動化和信息化水平的提高，“人工智能+制造”將面臨新的發(fā)展趨勢，融合發(fā)展將向更深層次邁進(jìn)，制造業(yè)智能化升級將呈現(xiàn)多技術(shù)融合的態(tài)勢，提升安全保障能力將成為人工智能與制造業(yè)融合的重要發(fā)力方向。
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