被虎牙HR抬出公司員工發(fā)聲
11月7日消息，“虎牙員工自曝被HR抬出公司”的話題登上熱搜，引發(fā)不少網(wǎng)友關(guān)注。
據(jù)報(bào)道，這名員工稱(chēng)其遭受直系領(lǐng)導(dǎo)的冷暴力導(dǎo)致抑郁，現(xiàn)被公司暴力辭退。
在拒絕簽署辭退書(shū)后，HR帶著5個(gè)人將其抬出了公司，也無(wú)法帶走個(gè)人物品，拖抬過(guò)程中頭部受到多次撞擊導(dǎo)致心理和身體雙重受挫。
對(duì)于虎牙公司聲明中的“簡(jiǎn)歷造假、在職期間進(jìn)行兼職等違紀(jì)活動(dòng)”行為，該員工再次作出回應(yīng)，表示簡(jiǎn)歷造假另有隱情。
該員工對(duì)媒體稱(chēng)公司說(shuō)我簡(jiǎn)歷造假，但根本沒(méi)有聯(lián)系過(guò)我。對(duì)于簡(jiǎn)歷造假一事，該員工稱(chēng)“另有隱情，暫時(shí)不方便繼續(xù)溝通，會(huì)后續(xù)在微博上作出回應(yīng)”。
虎牙方面表示，已積極配合當(dāng)事人的訴求與警方的調(diào)查和解并達(dá)成一致。后續(xù)虎牙公司相關(guān)部門(mén)會(huì)深入反省，對(duì)辭退該員工過(guò)程中的欠妥行為以及該當(dāng)事員工上級(jí)主管在工作中出現(xiàn)的管理問(wèn)題，公司將按照規(guī)章嚴(yán)肅處理，深刻教育，舉一反三。
責(zé)任編輯:pj
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