據(jù)報道,陷入困境的初創(chuàng)企業(yè)Uber透露,Dara Khosrowshahi是其新的首席執(zhí)行官。
據(jù)《紐約時報》報道,在線旅游網(wǎng)站Expedia的現(xiàn)任總裁兼首席執(zhí)行官于周日在三位入圍候選人中脫穎而出,接任6月底被罷免的聯(lián)合創(chuàng)始人兼前首席執(zhí)行官特拉維斯·卡拉尼克(Travis Kalanick)留下的角色。
新的優(yōu)步首席執(zhí)行官與通用電氣(General Electric)前首席執(zhí)行官杰弗里·里·伊梅爾特(Jeffrey RImmelt)和惠普(Hewlett Packard Enterprise)前首席執(zhí)行官梅格·惠特曼(Meg Whitman)競爭。 然而,伊梅爾特在周末接受Twitter公開收回他的興趣。
“我決定不在優(yōu)步擔任領導職務。 我非常尊敬公司的創(chuàng)始人特拉維斯、加勒特和瑞安,”通用電氣前首席執(zhí)行官特威特說。
《華爾街日報》(Wall Stre etJournal)上周末報道說,惠特曼星期六向優(yōu)步董事會介紹了她的主要角色,盡管她公開否認對這份工作感興趣。
自2005年以來,Khosrowshahi一直擔任Expedia的總裁和首席執(zhí)行官,并在紐約時報公司的董事會中占有一席之地。
由于公司董事會的壓力和投資者的直接要求,卡蘭尼克從他6月份幫助建立的數(shù)十億美元的初創(chuàng)企業(yè)中辭職。
卡蘭尼克的退出是在Uber的投資者卷入“幾個小時的鬧劇”之后,Uber的投資者早些時候曾要求他立即離開這一職位。 這家價值數(shù)十億美元的共享汽車公司的聯(lián)合創(chuàng)始人收到了一封名為“Uber前進”的信。
卡蘭尼克在接受《紐約時報》的一份聲明時說:“我愛優(yōu)步勝過世界上任何事物,在我個人生活的這一困難時刻,我接受了投資者的要求,讓優(yōu)步回到建筑,而不是被另一場戰(zhàn)斗分散注意力?!?/p>
卡拉尼克決定在一周前離開公司休息一下,他說他外出時遭遇了家庭悲劇。
他的休假也被吹捧為一種英勇的行為,旨在讓優(yōu)步有時間在一連串丑聞之后重建其聲譽。
在卡拉尼克發(fā)出通知前幾天,優(yōu)步董事之間的一次會議建議在優(yōu)步進行一系列激進的變革,包括動搖企業(yè)文化以根除性別歧視,消除黨的第一做法,以及減少Kalanick作為首席執(zhí)行官的責任。
據(jù)報道,這次會議還包括關于性騷擾指控的討論,并看到董事會成員David Bonderman辭職,他在上次會議上發(fā)表了性別歧視的言論,涉及董事會成員Arianna Huffington,并被要求防止今后發(fā)生這種行為。
赫芬頓被認為在Uber董事會中獲得了影響力,任命了一位女性首席執(zhí)行官,被吹捧為幫助Uber在報道不可接受的做法后恢復了聲譽。
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