隨著“中國(guó)制造2025”逐漸臨近,中國(guó)人口勞動(dòng)力成本上漲、人口紅利逐漸消失,在工業(yè)化的今天,許多現(xiàn)代化工廠機(jī)器替人已經(jīng)成為發(fā)展趨勢(shì)。在發(fā)達(dá)國(guó)家中,汽車行業(yè)、電子電器行業(yè)、工程機(jī)械等行業(yè)己經(jīng)大量使用了工業(yè)機(jī)器人自動(dòng)化生產(chǎn)線。而我國(guó)這幾年工業(yè)機(jī)器人在工廠中的應(yīng)用剛剛起步,隨著國(guó)家政策支持的力度越來(lái)越大,我國(guó)工業(yè)機(jī)器人產(chǎn)業(yè)迎來(lái)發(fā)展的春天,對(duì)機(jī)器人的需求呈現(xiàn)大幅度增長(zhǎng),面臨井噴式發(fā)展,2013年底工信部下發(fā)了《關(guān)千推進(jìn)工業(yè)機(jī)器人產(chǎn)業(yè)發(fā)展的指導(dǎo)意見》,提出到2020年工業(yè)機(jī)器人密度(每萬(wàn)名員工使用機(jī)器人臺(tái)數(shù))將達(dá)到100臺(tái)以上,據(jù)此估計(jì)明天,國(guó)內(nèi)工業(yè)機(jī)器人保有量將達(dá)到60萬(wàn)臺(tái)。國(guó)人門工業(yè)機(jī)器人每年需求量將超過(guò)10萬(wàn)臺(tái),工業(yè)機(jī)器人應(yīng)用人才缺口30萬(wàn)人,為解決工業(yè)機(jī)器人領(lǐng)域人才供需失衡,解決用工荒,下面和各位朋友探討一下解決之道,共同進(jìn)步。
這兩年由于工作的需要,我也在學(xué)工業(yè)機(jī)器人編程、操作、應(yīng)用技術(shù)。在學(xué)習(xí)過(guò)程中我發(fā)現(xiàn)相當(dāng)一部分學(xué)員都缺乏系統(tǒng)培訓(xùn)。要解決工業(yè)機(jī)器人用工荒:
第一、在社會(huì)層面要設(shè)立培訓(xùn)機(jī)構(gòu),由于機(jī)器人技術(shù)具有知識(shí)面廣,與數(shù)控機(jī)床一樣是典型的機(jī)電一體化產(chǎn)品,綜合了計(jì)算機(jī)、控制論、機(jī)構(gòu)學(xué)、信息和傳感技術(shù)、人工智能(AI)、仿生學(xué)技術(shù)等高新技術(shù)。需要系統(tǒng)學(xué)習(xí),因此設(shè)立廣泛的機(jī)器人技術(shù)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)讓從事工業(yè)機(jī)器人的行業(yè)人員、職工進(jìn)行培訓(xùn)是解決這種局面的種要方法之一。
第二、從國(guó)家長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展來(lái)看在中高職院校設(shè)立工業(yè)機(jī)器人應(yīng)用技術(shù)專業(yè),為今后的工業(yè)機(jī)器人行業(yè)儲(chǔ)備技術(shù)力量。
第三、大力推廣現(xiàn)代學(xué)徒制,以師傅帶徒弟方法推廣工業(yè)機(jī)器人技術(shù)。
第四、不定期舉辦各類工業(yè)機(jī)器人技術(shù)大賽,以賽促學(xué)、以賽促教。第五、運(yùn)用現(xiàn)代信息網(wǎng)絡(luò)技術(shù),設(shè)立工業(yè)機(jī)器人學(xué)院網(wǎng)站,以激勵(lì)的方式讓職工通過(guò)網(wǎng)絡(luò)、仿真軟件自學(xué)。總之通過(guò)各種方式,“軟硬結(jié)合,循序漸進(jìn)”便于在短時(shí)期內(nèi)解決工業(yè)機(jī)器人用工荒的局面。
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