2015中國工程師創(chuàng)新指數(shù)新發(fā)布

　　中國北京— 2015年9月24日— 今天，全球連接和傳感領(lǐng)域領(lǐng)軍企業(yè) TE Connectivity （紐交所代碼：TEL）宣布與中國工業(yè)和信息化部電子科學技術(shù)情報研究所聯(lián)合共同發(fā)布2015中國工程師創(chuàng)新指數(shù)，對中國工程師群體近一年來在創(chuàng)新方面的現(xiàn)狀、挑戰(zhàn)及取得的成績進行了全景展現(xiàn)。

　　TE Connectivity 一貫倡導(dǎo)“工程師精神”。此次和工信部電子科學技術(shù)情報研究所共同完成的這項調(diào)研旨在推動全社會對中國工程師群體的創(chuàng)新活動進行持續(xù)關(guān)注，并為在華企業(yè)完善人才培養(yǎng)和創(chuàng)新等機制提供有價值的參考。

　　本次調(diào)研以近一年來（2014年6月-2015年6月）面向全國1219位在職工程師的調(diào)研數(shù)據(jù)為基數(shù)，從地域、行業(yè)、工程師年齡段、工程師性別、優(yōu)秀工程師等多個維度選取數(shù)據(jù)，并與全國平均數(shù)據(jù)進行綜合對比，以此建立中國工程師創(chuàng)新的各類指數(shù)，以量化的角度對這一課題進行了全景呈現(xiàn)。該項調(diào)查在樣本的選取范圍上覆蓋了國有、外資或合資、私營、集體等各個類型企業(yè)，在行業(yè)領(lǐng)域上涵蓋了汽車制造、通訊、機械設(shè)備制造、能源化工、醫(yī)藥制造業(yè)等主要行業(yè)，使研究結(jié)果既全面，又具備較強的說服力。

　　“這是一個中國工程師創(chuàng)新的美好時代，中國廣大工程師的創(chuàng)新力正成為推動社會發(fā)展和經(jīng)濟變革的重要力量，且具有巨大的提升潛力。對這一課題進行科學、全面、量化的研究，對持續(xù)推動中國工程師創(chuàng)新力提升，以及指導(dǎo)其在各個行業(yè)內(nèi)積極進行創(chuàng)新實踐都具有重要的意義?！?工業(yè)和信息化部電子科學技術(shù)情報研究所副所長萬鵬遠表示。

　　TE Connectivity 全球副總裁、中國區(qū)總裁兼人力資源副總裁張超和工業(yè)和信息化部電子科學技術(shù)情報研究所副所長萬鵬遠以座談的形式為來賓解讀此次調(diào)研的重點內(nèi)容

　　創(chuàng)新動力不斷增強 需政府與企業(yè)共同保障

　　指數(shù)顯示，近一年來，在華工程師創(chuàng)新熱情高漲，創(chuàng)新動力不斷增強，國家及企業(yè)創(chuàng)新環(huán)境等外部因素的改善在其中起到了極其重要的催化作用；另一方面，工程師群體的專業(yè)技術(shù)能力及創(chuàng)新思維能力的提升，也成為了工程師創(chuàng)新力提升的內(nèi)在關(guān)鍵因素。這具體體現(xiàn)在：

　　l 87.8%的在華工程師表示較有興趣或有很高的興趣投入到創(chuàng)新活動中，體現(xiàn)出工程師們普遍希望能夠發(fā)揮內(nèi)在的創(chuàng)新能量，實現(xiàn)更高的自我價值。

　　l 工程師對國家創(chuàng)新政策的滿意度（136.20）、對企業(yè)創(chuàng)新環(huán)境的滿意度（140.10）均超過基準值100，表明工程師對宏觀政策及企業(yè)的創(chuàng)新環(huán)境具有積極的評價。

　　l 企業(yè)創(chuàng)新環(huán)境的改變是激發(fā)工程師創(chuàng)新力一個關(guān)鍵的外部因素。超過63%的工程師認為企業(yè)創(chuàng)新激勵機制的完善、團隊和諧的氛圍，這兩個因素對激發(fā)自己的創(chuàng)新起到了關(guān)鍵性的作用。此外，企業(yè)的管理模式更為靈活，參與項目決策或一線實踐的機會增加，也是近一年激發(fā)工程師創(chuàng)新的重要因素。

　　l 在提及進一步激發(fā)創(chuàng)新所需的保障時，59.06%的工程師認為，知識產(chǎn)權(quán)保護是對創(chuàng)新最具有積極影響的政策保障因素；61.12%的工程師認為，增加研發(fā)經(jīng)費投入是對創(chuàng)新最具積極影響的企業(yè)保障因素?？梢娺@兩大因素將成為推動中國工程師創(chuàng)新力提升的重要保障。

　　揭示工程師創(chuàng)新動向

　　此次指數(shù)調(diào)研中還特別選取了專利授權(quán)前200名的優(yōu)秀工程師，對其進行深入研究，以期揭示出其背后的成功因素。此外，該指數(shù)還按行業(yè)、地域、年齡、性別歸納出中國工程師創(chuàng)新的一些新動向。例如，報告重慶、南京等部分二線城市的工程師的創(chuàng)新指數(shù)已躋身全國前列，成為工程師創(chuàng)新的“生力軍”；在高新技術(shù)領(lǐng)域，如汽車、通訊、IT、電子等行業(yè)，工程師的創(chuàng)新活動受政策導(dǎo)向的影響顯著。報告還呼吁廣大企業(yè)重視對女性工程師的關(guān)懷和激勵，使其進一步發(fā)揮自身的創(chuàng)新潛能。具體發(fā)現(xiàn)包括：

　　l 優(yōu)秀工程師的工作能力（104.43）并非是其成功的關(guān)鍵，但創(chuàng)新活躍度、職業(yè)培訓、工作年限是成就一名優(yōu)秀工程師的主要因素。特別是其創(chuàng)新活躍程度遠遠高于基準水平（100），這200名優(yōu)秀工程師參與或領(lǐng)導(dǎo)創(chuàng)新案例的指數(shù)為168.31，參與高精尖項目或國家宏觀方向項目的指數(shù)為165.28，參與項目決策的指數(shù)為177.60。

　　l 在優(yōu)秀工程師占所在城市工程師調(diào)研樣本的比例上，上海位居首位，但重慶、大連、成都、西安、杭州等二線城市，其優(yōu)秀工程師的占比正在追趕甚至超越北上廣等一線城市。例如，在優(yōu)秀工程師的地域分布特征中，重慶優(yōu)秀工程師占比為23.33%，緊隨位于首位的上海（27.01%）之后。

　　l 汽車和通信/IT及其它電子設(shè)備制造業(yè)的工程師創(chuàng)新指數(shù)分別達到113.10、108.41。這兩大類行業(yè)都是信息化與工業(yè)化高度融合、“互聯(lián)網(wǎng)+”的熱門行業(yè)，在本質(zhì)上都是強調(diào)信息化創(chuàng)新的制造業(yè)。這表明，近一年來，各行業(yè)工程師創(chuàng)新行為受政策導(dǎo)向的影響較為明顯。

　　l 在各年齡段的工程師中，60后優(yōu)秀工程師在整體調(diào)研樣本中占比最高，且整體60后的創(chuàng)新指數(shù)也最高。60后優(yōu)秀工程師占所在年齡段工程師調(diào)研樣本的比例為24.37%，近一年來中國60后工程師的創(chuàng)新指數(shù)高達150.25，遠超其他年齡段工程師的創(chuàng)新指數(shù)。

　　l 在男性占據(jù)絕大多數(shù)的工程師群體中，女性工程師具備的創(chuàng)新能力及創(chuàng)新成果的影響力卻均高于平均值，這2項指標的指數(shù)，分別達到100.93和100.22，高于男性工程師這兩項的評估指數(shù)（分別為99.65和99.91），報告也呼吁企業(yè)和社會增加對女工程師群體的支持和關(guān)懷，以更好地激發(fā)出這一群體可觀的創(chuàng)新潛力。

　　“TE 非常榮幸能與工業(yè)和信息化部電子科學技術(shù)情報研究所共同發(fā)布這一指數(shù)，并以此肩負起推動中國工程師創(chuàng)新的社會責任。作為全球連接和傳感技術(shù)創(chuàng)新的引領(lǐng)者，TE不僅在公司內(nèi)部大力倡導(dǎo)‘工程師精神’的培養(yǎng)傳承，還希望社會各界能夠?qū)φ麄€中國工程師群體有更深入的了解和關(guān)懷，提供更多參與創(chuàng)新的機會和更完善的創(chuàng)新環(huán)境，幫助工程師群體成為中國‘智’造的主力軍。” TE Connectivity 全球副總裁，中國區(qū)總裁兼人力資源副總裁張超表示。

　　關(guān)于工業(yè)和信息化部電子科學技術(shù)情報研究所

　　工業(yè)和信息化部電子科學技術(shù)情報研究所（以下簡稱電子一所）成立于 1959 年，是新中國第一批成立的中央級專業(yè)科技情報研究機構(gòu)之一，也是國防科技工業(yè)技 術(shù)基礎(chǔ)六大領(lǐng)域（核、航天、航空、船舶、兵器、電子）情報研究所的重要組成部分。50 多年來，伴隨著中國電子信息產(chǎn)業(yè)、國防科技工業(yè)的發(fā)展，以及中國工業(yè) 化和信息化的融合進程，電子一所始終不渝地立足科技情報研究，不斷推進兩化深度融合、軍民融合，不斷優(yōu)化管理和創(chuàng)新業(yè)務(wù)，現(xiàn)已成為我國工業(yè)和信息化、國防 軍事電子領(lǐng)域知名的情報研究咨詢與決策支撐機構(gòu)。

　　關(guān)于 TE CONNECTIVITY

　　TE Connectivity（紐約證交所代碼：TEL）是全球技術(shù)領(lǐng)軍企業(yè)，年銷售額達 120 億美元。泰科電子是TE Connectivity在中國的成員企業(yè)。在連接日益緊密的當今世界，TE的連接和傳感解決方案發(fā)揮著核心作用。TE與工程師協(xié)作，幫助他們將概念轉(zhuǎn)變?yōu)楝F(xiàn)實 —— 通過經(jīng)受嚴苛環(huán)境驗證的智能化、高效、高性能 TE 產(chǎn)品和解決方案，實現(xiàn)各種可能。TE在全球擁有約 75，000 名員工，其中 7，300 名為設(shè)計工程師，合作的客戶遍及全球 150 多個國家和眾多領(lǐng)域。TE相信“無限連動，盡在其中”。