跟中國制造相比如何?
從波士頓咨詢發(fā)布的一組報告看來,當(dāng)中各項數(shù)字統(tǒng)計表明,近年來中美制造成本的差距確實是在縮小。
低廉的勞動力一直是中國制造業(yè)的一大核心優(yōu)勢,對比一下2014年中美兩國制造業(yè)勞動力成本,中國工人平均工資是每小時3美元,而美國則是37美元,中國優(yōu)勢明顯。但從發(fā)展趨勢上看情況卻不樂觀—近些年經(jīng)濟的發(fā)展促使中國的人力成本大幅提升,而美國的增長幅度卻一直比較穩(wěn)健,照這樣發(fā)展,中美在人力成本上的差距會不斷縮小。《經(jīng)濟學(xué)人》智庫(The EIU)預(yù)測,到2020年時中國的勞動力成本將不到美國的12%。
和急速上漲的勞動力成本相比,中國制造業(yè)在生產(chǎn)率的提升上卻并不那么明顯,目前還不足美國的10%,但美國的生產(chǎn)率增速高于勞動力成本增速,這進一步拉大了中國同美國在生產(chǎn)力上的競爭。
不過更重要的原因是,美國在勞動力成本上的短板正在用更低的能源成本彌補。頁巖油氣革命帶來了更低的能源價格,在化工、鋼鐵這些能源密集型產(chǎn)業(yè)更能發(fā)揮能源成本上的優(yōu)勢,而中國工業(yè)用電和天然氣成本都在不斷上漲,比如2004年到2014年用電成本就上升了66%,天然氣成本也上漲了138%,價格都要比美國貴上幾倍。
如果再考慮到人民幣對美元的升值這一因素,進而再比較中美制造業(yè)在物流、平均工業(yè)用地、稅收等成本上的差異,會發(fā)現(xiàn)中國都不占優(yōu)勢,物流和用地成本都比美國價格要高,稅率也并沒有比美國少多少。
但這未必說明中國制造業(yè)已經(jīng)喪失競爭力。盡管勞動力成本在增加,但這種增長趨勢已經(jīng)開始相對緩和,《經(jīng)濟學(xué)人》智庫2014年的研究顯示,2013年至2020年,中國的年收入平均增速將維持在12%左右。所以至少未來幾年里,還是可以對中國人力成本的競爭力保持樂觀。
從人力成本上看,印度、印度尼西亞、越南這些新興制造業(yè)國家確實比中國更低,但相比之下,中國制造業(yè)還是有更多內(nèi)在的競爭力的,比如產(chǎn)業(yè)的集群效應(yīng)、良好的基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、伴隨著中國消費需求增長帶來的供應(yīng)鏈的增強,以及自動化的發(fā)展、員工素質(zhì)和生產(chǎn)效率的提升等等。
再回到iPhone 回到美國制造的話題,在奧巴馬時期就有過討論,當(dāng)時喬布斯還在世。行業(yè)的普遍看法是,iPhone 無法在美國制造不僅僅是因為缺乏海外市場的廉價勞動力,海外工廠的規(guī)模,工人的靈活性、勤奮程度、操作技巧、熟練程度,以及對管理的配合度……同樣是美國工人無法企及的。
關(guān)于海外工人對管理的配合程度,一位蘋果前高管曾《紐約時報》進行過這樣的描述:
“蘋果在最后一刻更改了 iPhone 的屏幕設(shè)計,導(dǎo)致整條流水線需要改裝。新的屏幕面板在午夜運達工廠。一位工頭在公司的宿舍中立即召集了 8000 名工人,每個人發(fā)一塊餅干和一杯茶,半個小時之內(nèi)在崗位上就位,開始長達 12 小時的工作班次。他們把每一塊新屏幕鑲嵌到面板上。僅僅用了 96 個小時,這家工場的產(chǎn)量就達到每天 1 萬臺 iPhone。”
這位蘋果前高管對中國工人的評價:
“他們的速度和靈活性難以置信,沒有一家美國工廠能夠匹敵?!?/p>
庫克在 2015 年年底接受 CBS “60 分鐘”采訪時,也強調(diào)了這點:
(主持人查理·羅斯詢問庫克:蘋果為什么在中國生產(chǎn) iPhone,而不是美國?)
羅斯:如果不是因為低工資,那是因為什么?
庫克:技術(shù)。
羅斯:技術(shù)?
庫克:沒錯,技術(shù)。中國——(被羅斯打斷)
羅斯:中國工人比美國工人技術(shù)更優(yōu)秀?他們比——(被庫克打斷)
庫克:冷靜,冷靜……
羅斯:他們比德國工人技術(shù)更優(yōu)秀?
庫克:是的,讓我說清楚。中國非常重視制造業(yè),也就是我們說的職業(yè)技術(shù)。美國很久之前就已經(jīng)停止培育那么多的工種了。把所有美國機器工人、模具工人召集到一起,我們在的這個房間就能坐滿。中國呢?恐怕要好幾個足球場。
羅斯:因為他們在學(xué)校里傳授技能?
庫克:因為他們重視。這是他們教育體系的重點。這是現(xiàn)實。
評論
查看更多